Datamanager
fuldtid
Datamanager
Data og Automatisering på Odense Universitetshospital søger datamanager til en fast stilling
I forbindelse med den organisatoriske sammenlægning af psykiatri og somatik, er der blevet tilført en fast stilling til enheden Data og Automatiserings uddataområde, som vi ønsker besat snarest muligt.
Hvem er vi?
Enheden Data og Automatisering er et funktionsområde, som er organisatorisk indplaceret i stabsafdelingen Økonomi og Data. Vi er samlet ca. 80 medarbejdere i afdelingen, hvoraf mere end 30 er ansat i Data og Automatisering.
Enhedens kerneopgave er at understøtte med data, viden og metoder, så organisationen, via optimal og effektiv drift, er i stand til at sætte patienten først.
Enhedens tre største arbejdsområder er Inddata, Uddata og RPA, som alle er tæt forbundne. Inddata vedrører formidling af regler og principper for registrering i det patientadministrative system og kvalitetssikring heraf. Arbejdet med uddata består af tilvejebringelse af beslutningsgrundlag, ledelsesinformation, udvikling af forskellige værtøjer til optimering af administrative/kliniske arbejdsgange, ad-hoc analyser til klinikken, forskere samt øvrige interne og eksterne samarbejdspartnere. Der arbejdes ligeledes med prædiktion, AI og simulering. RPA arbejder med udvikling af softwarerobotter til understøttelse af sygehusets medarbejdere i diverse systemer.
Vi værner om et godt arbejdsmiljø, og det er derfor vigtigt for os, at du er en god kollega og holdspiller med empati for dine samarbejdspartnere. Vores succes afhænger af, at vi hele tiden formår at udvikle os, hvorfor det er vigtigt, at der ikke tages patent på gode løsninger, men at vi alle formår at dele ud af vores erfaring og viden.
Ansvar og arbejdsopgaver
I Data og Automatisering er der aldrig to dage der er ens. Opgaverne er mange og efterspørgslen på vores kompetencer er stor. Et eksempel fra dagligdagen kunne være, at der pludselig står en direktør eller en presseansvarlig i din dør, der ønsker en analyse eller en opgørelse med kort varsel. Vi har også mange opgaver, der i tid strækker sig over en længere periode, og hvor de positive resultater afspejler et rigtigt tæt og konstruktivt samarbejde i de administrative stabe såvel som med de kliniske afdelinger.
Vi er i det daglige forankret omkring flere samarbejdende teams og opgavebetonede fællesskaber, fx Datapostkassen, Simulering, Patientrettigheder, Medicindata, Aktivitet og DRG mv. Opgavefællesskaberne går på tværs af de tre områder i enheden. Hvilke opgavefællesskaber du primært vil blive tilknyttet afhænger af dine kompetencer og interesser. Vi ønsker os en ny kollega, der med engagement vil bidrage ind i vores mål om at understøtte, at patienten sættes først. Du kan ikke forvente udelukkende at skulle arbejde med opgaver inden for psykiatri, men kendskab til området vil være værdifuldt for os.
Alle datamanagere har dog en tilknytning til opgavefællesskabet omkring datapostkassen, og det vil du også få. Her fokuserer vi på at prioritere, sparre omkring og løse de mange efterspørgsler, der lander i vores datapostkasse. Dit primære arbejdsfelt bliver at løse opgaver relateret til efterspørgsel på data inden for fx patienters behandling, laboratorier, løn, økonomi mv. Datakilderne indeholder store mængder af data og kræver ofte komplekse koblinger og programmering for at opgaverne kan løses.
Hvem er du?
Vi forventer, at du har relevant videregående uddannelse. Samtidig forventes det, at du har erfaring med programmering og gerne i SAS EG, da det for nuværende er vores primære værktøj. Men erfaring med Python, SQL, PowerBI mv er bestemt også en stor fordel.
Du skal kunne agere i en tværfaglig organisation og være garant for rettidige leverancer af høj faglig kvalitet. Hos os er der plads til fordybelse og mulighed for at opdyrker specialistkompetencer, men man skal samtidig have gode kommunikative evner, da resultaterne af arbejdet med data skal formidles, før det skaber værdi.
Derudover lægger vi vægt på, at du:
Stillingen ønskes besat snarest muligt.
Løn- og ansættelsesforhold fastsættes efter gældende overenskomst og efter aftale med den forhandlingsberettigede organisation.
Yderligere information
Har du spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at kontakte Datachef Mai Hygum Marxen på tlf.: 20310042 eller chefkonsulent Rolf Kjærby på tlf.: 20310125.
Ansøgningsfrist
Send din ansøgning til os senest 5. oktober 2025. Vi forventer at afholde samtaler d, 8. oktober i tidsrummet 08:00-16:00.
I forbindelse med den organisatoriske sammenlægning af psykiatri og somatik, er der blevet tilført en fast stilling til enheden Data og Automatiserings uddataområde, som vi ønsker besat snarest muligt.
Hvem er vi?
Enheden Data og Automatisering er et funktionsområde, som er organisatorisk indplaceret i stabsafdelingen Økonomi og Data. Vi er samlet ca. 80 medarbejdere i afdelingen, hvoraf mere end 30 er ansat i Data og Automatisering.
Enhedens kerneopgave er at understøtte med data, viden og metoder, så organisationen, via optimal og effektiv drift, er i stand til at sætte patienten først.
Enhedens tre største arbejdsområder er Inddata, Uddata og RPA, som alle er tæt forbundne. Inddata vedrører formidling af regler og principper for registrering i det patientadministrative system og kvalitetssikring heraf. Arbejdet med uddata består af tilvejebringelse af beslutningsgrundlag, ledelsesinformation, udvikling af forskellige værtøjer til optimering af administrative/kliniske arbejdsgange, ad-hoc analyser til klinikken, forskere samt øvrige interne og eksterne samarbejdspartnere. Der arbejdes ligeledes med prædiktion, AI og simulering. RPA arbejder med udvikling af softwarerobotter til understøttelse af sygehusets medarbejdere i diverse systemer.
Vi værner om et godt arbejdsmiljø, og det er derfor vigtigt for os, at du er en god kollega og holdspiller med empati for dine samarbejdspartnere. Vores succes afhænger af, at vi hele tiden formår at udvikle os, hvorfor det er vigtigt, at der ikke tages patent på gode løsninger, men at vi alle formår at dele ud af vores erfaring og viden.
Ansvar og arbejdsopgaver
I Data og Automatisering er der aldrig to dage der er ens. Opgaverne er mange og efterspørgslen på vores kompetencer er stor. Et eksempel fra dagligdagen kunne være, at der pludselig står en direktør eller en presseansvarlig i din dør, der ønsker en analyse eller en opgørelse med kort varsel. Vi har også mange opgaver, der i tid strækker sig over en længere periode, og hvor de positive resultater afspejler et rigtigt tæt og konstruktivt samarbejde i de administrative stabe såvel som med de kliniske afdelinger.
Vi er i det daglige forankret omkring flere samarbejdende teams og opgavebetonede fællesskaber, fx Datapostkassen, Simulering, Patientrettigheder, Medicindata, Aktivitet og DRG mv. Opgavefællesskaberne går på tværs af de tre områder i enheden. Hvilke opgavefællesskaber du primært vil blive tilknyttet afhænger af dine kompetencer og interesser. Vi ønsker os en ny kollega, der med engagement vil bidrage ind i vores mål om at understøtte, at patienten sættes først. Du kan ikke forvente udelukkende at skulle arbejde med opgaver inden for psykiatri, men kendskab til området vil være værdifuldt for os.
Alle datamanagere har dog en tilknytning til opgavefællesskabet omkring datapostkassen, og det vil du også få. Her fokuserer vi på at prioritere, sparre omkring og løse de mange efterspørgsler, der lander i vores datapostkasse. Dit primære arbejdsfelt bliver at løse opgaver relateret til efterspørgsel på data inden for fx patienters behandling, laboratorier, løn, økonomi mv. Datakilderne indeholder store mængder af data og kræver ofte komplekse koblinger og programmering for at opgaverne kan løses.
Hvem er du?
Vi forventer, at du har relevant videregående uddannelse. Samtidig forventes det, at du har erfaring med programmering og gerne i SAS EG, da det for nuværende er vores primære værktøj. Men erfaring med Python, SQL, PowerBI mv er bestemt også en stor fordel.
Du skal kunne agere i en tværfaglig organisation og være garant for rettidige leverancer af høj faglig kvalitet. Hos os er der plads til fordybelse og mulighed for at opdyrker specialistkompetencer, men man skal samtidig have gode kommunikative evner, da resultaterne af arbejdet med data skal formidles, før det skaber værdi.
Derudover lægger vi vægt på, at du:
- arbejder effektivt, selvstændigt og struktureret
- kan bevare overblikket uden at miste sansen for detaljen
- har kendskab til sundhedsvæsenet, men det er ikke et ubetinget krav
- evner at skabe gode samarbejdsrelationer både internt og eksternt
Stillingen ønskes besat snarest muligt.
Løn- og ansættelsesforhold fastsættes efter gældende overenskomst og efter aftale med den forhandlingsberettigede organisation.
Yderligere information
Har du spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at kontakte Datachef Mai Hygum Marxen på tlf.: 20310042 eller chefkonsulent Rolf Kjærby på tlf.: 20310125.
Ansøgningsfrist
Send din ansøgning til os senest 5. oktober 2025. Vi forventer at afholde samtaler d, 8. oktober i tidsrummet 08:00-16:00.