Dagnæsskolen søger en barselsvikar til at varetage seks ugentlige lektioner i valgfaget musik i 7. og 8. klasse

deltid
Dagnæsskolen søger en barselsvikar til at varetage seks ugentlige lektioner i valgfaget musik i 7. og 8. klasse
  • Horsens Kommune
  • Strandkærvej 89, 8700 Horsens
På Dagnæsskolen søger vi pr. 9. januar 2026 en barselsvikar, der 
  • brænder for at bevare børnenes motivation, nysgerrighed og lysten til at lære
  • kan varetage valgfaget musik på 7. og 8. årg.  
  • er relationsstærk og har gode evner for klasseledelse 
Barselsvikariatet drejer sig om fredage fra den 9. januar 2026 - 8. maj 2026.
  
Vi forventer, at du 
  • har et musikfagligt kendskab, men ikke nødvendigvis er uddannet lærer
  • kan og vil sætte dig ind kravene til musikundervisningen i valgfag på 7. og 8. årgang: Vejledning til folkeskolens prøve i valgfaget musik (OBS på at selve prøven varetages af den nuværende musiklærer, da han er tilbage, inden prøven afholdes)
  • er personligt robust og har et positivt menneskesyn
  • ønsker at skabe deltagelsesmuligheder for alle børn 
På Dagnæsskolen tilbyder vi:
  • En skøn og mangfoldig børnegruppe
  • Et ressourcefokuseret børnesyn, hvor vi ser guldet i alle børn
  • At alt kan lade sig gøre til det modsatte er bevist 
  • Et miljø, hvor dine ideer også får plads – selvfølgelig i samspil med dine kolleger 
  • Et værdigrundlag, hvor det centrale er, at vi alle skal lykkes 
  • En arbejdsplads, hvor udvikling, trivsel og humor er i højsæde  
Dagnæsskolen ligger centralt i den sydlige del af Horsens og kan nås fra Vejle, Silkeborg og Aarhus inden for ca. 45 minutter. Vi har 630 elever fordelt på 0. årgang til og med 9. årgang. På skolen har vi en stor og velfungerende SFO. Der er ca. 80 medarbejdere på skolen. 
 
For yderligere oplysninger 
Kontakt viceskoleleder Jeannette Nipper på 23 29 92 56 eller skoleleder Rikke Skjoldan Kjær på 21 99 16 52 eller mail: rskkj@horsens.dk. På skolens hjemmeside kan du læse yderligere om Dagnæsskolen. Se desuden Horsens Kommunes sammenhængende Børne- og Ungepolitik 
 
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst. Vi indhenter børneattest.
 
Tiltrædelsesdatoen er 9. januar 2026.
 
Ansøgningsfristen er den 15. december 2025, men vi forventer at afholde ansættelsessamtaler løbende, så søg gerne hurtigst muligt. 

Log ind