Daglig pædagogisk leder til Børnehuset Solkernen
fuldtid
Daglig pædagogisk leder til Børnehuset Solkernen
Søges: Handlekraftig, nysgerrig og synlig daglig pædagogisk leder.
Tilbydes: Børnehus med 55 dejlige vuggestuebørn, 22 engagerede og fagligt stolte personaler samt et samarbejde med et entusiastisk og ambitiøst lederteam.
Om jobbet
Som daglig pædagogisk leder er du børnehusets fyrtårn og du har det ledelsesmæssige ansvar, som udmøntes i et tæt og forpligtende samarbejde med lederteamet og institutionslederen. Du arbejder med både faglig ledelse, personaleledelse, strategisk ledelse og driftsledelse og de fire ledelsesrum er hinandens forudsætninger. Der er en høj grad af alsidighed i jobbet og skift mellem arbejdsopgaverne.
Børnehuset Solkernen er en vuggestue, der blev bygget i 2009 og som ligger i centrum af Odense på den tidligere slagterigrund på Grønløkkevej. Solkernen har fem stuer med i alt 55 vuggestuebørn og 22 medarbejdere. Børnehuset har frokostordning og maden tilberedes i børnehuset. Solkernen er praktikinstitution og har pædagogstuderende og pædagogisk assistent elever.
Solkernen er et velfungerende børnehus med en erfaren personalegruppe, som er kendetegnet ved et vedholdende fagligt fokus på kerneopgaven og ambitioner på børnenes vegne. Personalegruppen arbejder målrettet med forældresamarbejdet og involverer forældrene i bestræbelserne på at skabe positiv udvikling for alle børn. Solkernen er et vi-hus med en høj grad af samhørighed, hvor personalet støtter hinanden og udvikler sig sammen. Personalegruppen er godt forankret i pædagogfaglig viden og er altid nysgerrig på ny viden, som kan styrke den eksisterende praksis.
Solkernen er en del af Børneinstitution Vestre, som består af i alt seks børnehuse i centrum af Odense: Det Engelske Pakhus, Jernbanegade, Munke Mose, Tusindfryd, Åløkke og Solkernen. Der er en rød tråd mellem børnehusene pba. den styrkede pædagogiske læreplan og et fælles fokus på stærke børnefællesskaber, leg og børns deltagelsesmuligheder. Samtidig hylder vi lokale initiativer og forskelle, der med afsæt i de lokale rammer og børnegrupper sikrer høj kvalitet i løsningen af kerneopgaven.
Du vil som daglig pædagogisk leder i Solkernen blive en del af fællesskabet og samarbejdet i lederteamet i Børneinstitution Vestre. Her vil du blive mødt af et fagligt ambitiøst lederteam, hvor alle understøtter, udfordrer og udvikler hinanden. Et lederteam der arbejder bevidst med at sikre tryghed gennem faglige diskussioner, videndeling og sparring, hvor mod, åbenhed, lydhørhed, nysgerrighed, loyalitet og forskellighed vægtes højt. Der er en høj grad af samhørighed i lederteamet og en god balance mellem sjov og alvor.
Om dig
Du har en pædagogisk uddannelse, har evner til at tage ledelse på dig og brænder for arbejdet med de yngste børn.
Vi søger en daglig pædagogisk leder, der:
Om dagtilbud i Odense
Det gode børneliv
Tiden i dagtilbud er en vigtig del af børnelivet, og i Odense tror vi på, at alle børn har ret til et godt børneliv, hvor de har mulighed for at lære og udvikle sig både fagligt, socialt og personligt.
Den gode barndom i fællesskab med andre har en værdi i sig selv, hvor stærke børnefællesskaber styrker børns udvikling og muligheder for at tage del i samfundet omkring dem. Og derfor skaber vi hver dag rammer og indhold af høj kvalitet, for at de gode fællesskaber kan vokse og rumme alle børn. Når nogle børn i perioder har brug for noget særligt, har vi fokus på at give støtten i tide og i samarbejde med forældre, familien og barnets netværk.
En del af en større sammenhæng
Du bliver også en naturlig del af Dagtilbudsafdelingen og Børn- og Ungeforvaltningens sammenhængskraft, som vi også forventer, du er med til at styrke. Vi er et fællesskab af engagerede og fagligt dygtige medarbejdere, der hver dag bruger relevante kompetencer, perspektiver, erfaring og viden for at skabe de bedste vilkår for børns trivsel, læring og udvikling i de enkelte tilbud. Sammen skaber vi rammer for gode, stærke børnefællesskaber og bruger vores faglige kompetencer til at fylde rammerne med et indhold af høj kvalitet.
Vi har blik for helheden og arbejder sammen på tværs af de tilbud, Børn- og Ungeforvaltningen har. Vi tager ansvar for at inddrage hinanden, vores forskellige fagligheder, erfaringer, viden og perspektiver for at nå de bedste resultater. Vi samarbejder med børn, forældre og familiernes netværk. Vi rækker ud efter erfaring, viden og perspektiver fra samarbejdspartnere fra andre sektorer, virksomheder og foreninger. Vi bidrager også til udvikling uden for vores egen organisation.
Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.
Ansættelse pr. 1. november 2025.
Vil du vide mere?
Du kan læse mere på Børneinstitution Vestres hjemmeside.
Du er også velkommen til at kontakte institutionsleder Stine Black for nærmere information på stbl@odense.dk eller 21 25 18 51.
Det praktiske
Ansøgningsfristen er den 16. september 2025.
Første samtalerunde afholdes den 19. september 2025 og anden samtalerunde afholdes den 25. september 2025.
Forud for en evt. anden samtalerunde vil du blive bedt om at gennemføre en personprofilanalyse og modtage en tilbagemelding på denne, forberede en case samt oplyse referencer.
Tilbydes: Børnehus med 55 dejlige vuggestuebørn, 22 engagerede og fagligt stolte personaler samt et samarbejde med et entusiastisk og ambitiøst lederteam.
Om jobbet
Som daglig pædagogisk leder er du børnehusets fyrtårn og du har det ledelsesmæssige ansvar, som udmøntes i et tæt og forpligtende samarbejde med lederteamet og institutionslederen. Du arbejder med både faglig ledelse, personaleledelse, strategisk ledelse og driftsledelse og de fire ledelsesrum er hinandens forudsætninger. Der er en høj grad af alsidighed i jobbet og skift mellem arbejdsopgaverne.
- I faglig ledelse skal du understøtte og videreudvikle en høj kvalitet i løsningen af kerneopgaven ved at udstikke den faglige retning pba. den styrkede pædagogiske læreplan, Vestres kvalitetsplan og Børnehusets udviklingsplan samt ved at skabe rum for faglig og evidensbaseret sparring. Du skal lede tæt på den pædagogiske praksis og sikre den pædagogiske udvikling.
- I personaleledelse skal du understøtte og udvikle personalegruppen både gennem inddragelse i dagligdagen samt gennem møder, sparring, feedback, samtaler og processer.
- I strategisk ledelse skal du sætte mål for børnehuset og oversætte mål og overordnede strategier, så de kan omsættes til pædagogisk praksis.
- I driftsledelse skal du i samarbejde med relevante samarbejdspartnere sikre rammerne for det pædagogiske arbejde gennem et systematisk fokus på bl.a. økonomi, arbejdsplaner, årshjul, madordning, bygninger og inventar.
Børnehuset Solkernen er en vuggestue, der blev bygget i 2009 og som ligger i centrum af Odense på den tidligere slagterigrund på Grønløkkevej. Solkernen har fem stuer med i alt 55 vuggestuebørn og 22 medarbejdere. Børnehuset har frokostordning og maden tilberedes i børnehuset. Solkernen er praktikinstitution og har pædagogstuderende og pædagogisk assistent elever.
Solkernen er et velfungerende børnehus med en erfaren personalegruppe, som er kendetegnet ved et vedholdende fagligt fokus på kerneopgaven og ambitioner på børnenes vegne. Personalegruppen arbejder målrettet med forældresamarbejdet og involverer forældrene i bestræbelserne på at skabe positiv udvikling for alle børn. Solkernen er et vi-hus med en høj grad af samhørighed, hvor personalet støtter hinanden og udvikler sig sammen. Personalegruppen er godt forankret i pædagogfaglig viden og er altid nysgerrig på ny viden, som kan styrke den eksisterende praksis.
Solkernen er en del af Børneinstitution Vestre, som består af i alt seks børnehuse i centrum af Odense: Det Engelske Pakhus, Jernbanegade, Munke Mose, Tusindfryd, Åløkke og Solkernen. Der er en rød tråd mellem børnehusene pba. den styrkede pædagogiske læreplan og et fælles fokus på stærke børnefællesskaber, leg og børns deltagelsesmuligheder. Samtidig hylder vi lokale initiativer og forskelle, der med afsæt i de lokale rammer og børnegrupper sikrer høj kvalitet i løsningen af kerneopgaven.
Du vil som daglig pædagogisk leder i Solkernen blive en del af fællesskabet og samarbejdet i lederteamet i Børneinstitution Vestre. Her vil du blive mødt af et fagligt ambitiøst lederteam, hvor alle understøtter, udfordrer og udvikler hinanden. Et lederteam der arbejder bevidst med at sikre tryghed gennem faglige diskussioner, videndeling og sparring, hvor mod, åbenhed, lydhørhed, nysgerrighed, loyalitet og forskellighed vægtes højt. Der er en høj grad af samhørighed i lederteamet og en god balance mellem sjov og alvor.
Om dig
Du har en pædagogisk uddannelse, har evner til at tage ledelse på dig og brænder for arbejdet med de yngste børn.
Vi søger en daglig pædagogisk leder, der:
- Er synlig ved at være nysgerrig på og interesseret i både børn, personaler og forældre.
- Kan få øje på både understøttelses- og udviklingsbehov og handle herpå.
- Kan oversætte den pædagogiske retning og skabe mening gennem involverende processer.
- Kan tage beslutninger pba. af faglige overvejelser og en faglig dømmekraft.
- Har overblik og kan arbejde systematisk.
- Kan give faglig sparring og vejledning samt give og modtage feedback.
- Både kan arbejde med længerevarende processer og kan tage hurtige beslutninger.
- Har mod til både at være vedholdende og til at være i tvivl og bede om hjælp.
- Er interesseret i og vil bidrage til at kvalificere sammen i lederteamet.
- Bidrager til samarbejdet og trivslen med nærvær, imødekommenhed, loyalitet, mod og humor i både børnehuset og lederteamet.
Om dagtilbud i Odense
Det gode børneliv
Tiden i dagtilbud er en vigtig del af børnelivet, og i Odense tror vi på, at alle børn har ret til et godt børneliv, hvor de har mulighed for at lære og udvikle sig både fagligt, socialt og personligt.
Den gode barndom i fællesskab med andre har en værdi i sig selv, hvor stærke børnefællesskaber styrker børns udvikling og muligheder for at tage del i samfundet omkring dem. Og derfor skaber vi hver dag rammer og indhold af høj kvalitet, for at de gode fællesskaber kan vokse og rumme alle børn. Når nogle børn i perioder har brug for noget særligt, har vi fokus på at give støtten i tide og i samarbejde med forældre, familien og barnets netværk.
En del af en større sammenhæng
Du bliver også en naturlig del af Dagtilbudsafdelingen og Børn- og Ungeforvaltningens sammenhængskraft, som vi også forventer, du er med til at styrke. Vi er et fællesskab af engagerede og fagligt dygtige medarbejdere, der hver dag bruger relevante kompetencer, perspektiver, erfaring og viden for at skabe de bedste vilkår for børns trivsel, læring og udvikling i de enkelte tilbud. Sammen skaber vi rammer for gode, stærke børnefællesskaber og bruger vores faglige kompetencer til at fylde rammerne med et indhold af høj kvalitet.
Vi har blik for helheden og arbejder sammen på tværs af de tilbud, Børn- og Ungeforvaltningen har. Vi tager ansvar for at inddrage hinanden, vores forskellige fagligheder, erfaringer, viden og perspektiver for at nå de bedste resultater. Vi samarbejder med børn, forældre og familiernes netværk. Vi rækker ud efter erfaring, viden og perspektiver fra samarbejdspartnere fra andre sektorer, virksomheder og foreninger. Vi bidrager også til udvikling uden for vores egen organisation.
Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.
Ansættelse pr. 1. november 2025.
Vil du vide mere?
Du kan læse mere på Børneinstitution Vestres hjemmeside.
Du er også velkommen til at kontakte institutionsleder Stine Black for nærmere information på stbl@odense.dk eller 21 25 18 51.
Det praktiske
Ansøgningsfristen er den 16. september 2025.
Første samtalerunde afholdes den 19. september 2025 og anden samtalerunde afholdes den 25. september 2025.
Forud for en evt. anden samtalerunde vil du blive bedt om at gennemføre en personprofilanalyse og modtage en tilbagemelding på denne, forberede en case samt oplyse referencer.