Vi har lovet børnene noget – og vi holder det!
Vi har lovet, at alle børn får en privilegeret position.
Vil du stå i spidsen for et dagtilbud, hvor høj faglighed, kvalitet, nærvær og stærke relationer er i centrum – og hvor faglig ledelse er omdrejningspunktet?
Så er du måske vores nye daglige pædagogiske leder i Børnehuset Chilli Hoptrup!

Om Børnehuset Chilli
Vi er en sammenlagt børneinstitution med to matrikler en i Marstrup og en i Hoptrup. Din primære base bliver Børnehuset Hoptrup, en aldersintegreret institution for børn i alderen 0-6 år.
Hos os er det, vi har lovet børnene, ikke bare ord – det er en kultur. Vi skaber små læringsmiljøer, hvor hvert barn bliver set, hørt og mødt i trygge rammer.
Vi ved, at børn trives og udvikler sig bedst i fællesskaber med plads til fordybelse, leg og læring – og hvor samarbejdet med forældrene er stærkt og tillidsfuldt.

Vores værdier
Ambition – Vi er modige nytænkere
• Vi arbejder seriøst og målrettet, tør sigte højt og tænke nyt.
• Vi undgår at finde for meget tryghed i 'plejer'.

Resultater – Vi er professionelle medskabere
• Vi sætter handling bag ord, skaber resultater og tør blive målt på dem.
• Vi gør en forskel – sammen.

Fællesskab – Vi er kompetente holdspillere
• Vi samarbejder på tværs af kolleger, ledere, borgere, erhvervsliv, foreninger og politikere.
• Vi undgår kun at se på egne opgaver og mål.

Dialog – Vi er åbne samarbejdspartnere
• Vi taler med hinanden, finder løsninger og får ting til at ske – også når vi siger nej.
• Vi undgår at træffe beslutninger egenrådigt.

Menneskesyn
Børn har kun én barndom – og den kan ikke gøres om. Det forpligter os alle.
Vi kigger altid bag om adfærden – både hos børn og forældre – og arbejder med hypoteser frem for antagelser.
Vi tror på, at alle gør det bedste, de kan. Skal noget ændres, starter det hos os.

Ledelsesteamet
Du bliver en del af et team bestående af institutionslederen og to daglige pædagogiske ledere.
Vi har fokus på opgaven og omsætter politiske strategier til praksis. Vi mødes ca. hver anden uge og arbejder tæt sammen om den faglige retning.
Indflydelse er en stor del af rollen – men det forpligter til at stå på den fælles faglige linje.

Din rolle som leder

• Sætter retning for den pædagogiske praksis med afsæt i Neuropsykologisk Relationel Pædagogik (Tea Thyrre) og tilknytningsbaseret pædagogik.
• Arbejder med faglig ledelse inspireret af bl.a. Susanne Hermansen, med fokus på kvalitet, evaluering og udvikling af professionelle læringsfællesskaber.
• Er personaleleder for et engageret team, der brænder for børns trivsel og udvikling.
• Har forståelse for økonomi og kan prioritere ressourcer klogt.
• Skaber åbent og tillidsfuldt samarbejde med forældre – vi lægger stor vægt på dialog og fælles løsninger.
• Bidrager til udvikling af læringsmiljøer med fokus på bevægelse, inklusion og relationer.
• Veksler mellem faglige og administrative opgaver og udøver ledelse tæt på praksis.
• Er kulturbærer og synlig i hverdagen.

Vi søger dig, der:

• har en pædagogisk uddannelse og gerne ledererfaring.
• brænder for faglig ledelse og kan inspirere og motivere andre.
• er tydelig, struktureret og god til at kommunikere.
• har blik for både det enkelte barn og fællesskabet.
• kan skabe arbejdsglæde og udvikling i både ledelsesteamet og medarbejdergruppen.
• trives med netværksmøder med familier og rådgivende team for at skabe de bedste læringsmiljøer.
• kan agere som faglig, personale- og strategisk leder – eller er villig til at lære det.
• har god forståelse for relationer og evner at indgå i positive og konstruktive sammenhænge.

Vi tilbyder:

• Høj pædagogisk kvalitet og faglighed – som vi skal udvikle sammen.
• En spændende lederstilling i et hus med engagerede medarbejdere og stærke værdier.
• Et dagtilbud med plads til nytænkning og dine perspektiver.
• Mulighed for at præge udviklingen og sætte dit eget aftryk.
• Et tæt samarbejde med institutionslederen og lederkolleger i Haderslev Kommune.
• En arbejdsplads med trivsel og arbejdsglæde.
• En aktiv forældregruppe og stærkt samarbejde med nærmiljø og skole.

Yderligere oplysninger
Tiltrædelse pr. 1. marts 2026. 

Få mere at vide om stillingen hos institutionsleder Per Bo Rasmussen på telefon 21 31 56 82 eller mail: pbras@haderslev.dk.

Vi vil meget gerne give dig en rundvisning, så du kan få en fornemmelse af, hvad det er, du søger.

Læs mere om Børnehuset Chilli her på vores hjemmeside.

Ansøgning
Send din ansøgning, CV og bilag via ansøgningsknappen senest den 4. januar 2026. 

Der forventes afholdt første samtale 21. januar og 2. samtale den 27. januar 2026.  

Om Haderslev Kommune
Vi er en organisation med ambitioner for både Haderslev Kommune og os selv. Vi arbejder målrettet og nytænkende, skaber resultater sammen og tør sigte højt. Hos os er dialog og fællesskab nøglen til udvikling – på tværs af fag, borgere, erhvervsliv, foreninger og politikere. Derfor er vores ambition, at vi inden 2030 har 250 flere i uddannelse, 500 flere indbyggere og 1.000 flere arbejdspladser. Alt det kan du blive en del af med et job hos os.