Børneinstitution Sanderum-Tingløkke søger en engageret og udviklingsorienteret daglig pædagogisk leder til børnehuset Afrodite.

Om Børneinstitution Sanderum-Tingløkke
Børnehuset Afrodite er en del af Børneinstitution Sanderum-Tingløkke, som består af 8 børnehuse: Lahns, Stjernen, Tænkehatten, Dragen, Dalumgård, Dalum, Midgård og Afrodite.

I Sanderum-Tingløkke stræber vi efter at skabe stærke børnefællesskaber, hvor trivsel, udvikling og læring for både det enkelte barn og fællesskabet prioriteres højt.

Vores fælles grundtanke er, at: Alle børn ønsker at føle sig betydningsfulde og være en del af fællesskabet.

Denne grundtanke kommer til udtryk gennem vores fælles pædagogiske ståsted, hvor praksis tager afsæt i følgende grundantagelser:

1. Al forandring starter hos os selv.
2. Børn har forskellige forudsætninger for deltagelse – og alle børn har brug for en ven.
3. Børn opfører sig altid ordentligt (børn er aldrig problemet – børn viser problemet).
4. Leg er en adgangsbillet til fællesskabet.
5. Nærværende voksne skaber gode mødeøjeblikke.

Om Børnehuset Afrodite
Børnehuset Afrodite er normeret til 12 vuggestuebørn og 45 børnehavebørn, hvoraf 3 pladser er ressourcepladser for børn med behov for ekstra stilladsering. Børnehuset har gode fysiske rammer både inde og ude og er kendetegnet ved et engageret personale, med et godt arbejdsfællesskab og en høj faglighed samt et tæt samarbejde med forældre og samarbejdspartnere.

Om stillingen
Som daglig pædagogisk leder i Børnehuset Afrodite får du det samlede ansvar for:

• Faglig ledelse
• Personaleledelse
• Strategisk ledelse
• Driftsledelse

Du bliver en central drivkraft i at omsætte den styrkede pædagogiske læreplan, kvalitetsplaner og fælles pædagogiske grundantagelser til praksis.

Dine primære opgaver vil bl.a. være, at

• tilrettelægge processer, så der arbejdes systematisk ud fra de fælles grundantagelser gennem mikrohandlinger i hverdagen
• være en synlig, tydelig og nærværende leder, der sætter retning
• arbejde kontinuerligt med evalueringskultur, læringsmiljøer og pædagogisk kvalitet
• skabe og styrke sammenhæng i børnenes overgange, fx fra vuggestue til børnehave og fra børnehave til skolens Forårs-SFO
• indgå i tværfagligt samarbejde med bl.a. småbørnspsykolog, tale-/sprogkonsulent og andre relevante samarbejdspartnere
• understøtte og udvikle et stærkt og tillidsfuldt forældresamarbejde i samarbejde med forældrerådet
• være et fagligt fyrtårn og pædagogisk sparringspartner for medarbejderne
• varetage den daglige drift, som spænder bredt fra personaleledelse og børnesager til praktiske og organisatoriske opgaver
• bidrage aktivt til lederteamet og den fælles retning for Børneinstitution Sanderum-Tingløkke.

Vi søger en leder, der

• grundlæggende tror på, at alle gør deres bedste ud fra deres forudsætninger
• møder børn, forældre og medarbejdere med positive forventninger
• er struktureret, systematisk og har et godt overblik
• er fagligt velfunderet og udviklingsorienteret
• kan arbejde målrettet og omsætte strategier til konkret handling
• arbejder selvstændigt, men trives i og bidrager aktivt til et team
• har stærke relationelle kompetencer og evner at samle medarbejdere om fælles mål
• er handlekraftig og kan træffe beslutninger – også når ikke alle informationer er tilgængelige
• kan motivere medarbejdere til høj faglighed, arbejdsglæde og trivsel
• kommunikerer tydeligt og kan formidle mål, rammer og opgaver klart og anerkendende
• er pædagogisk uddannet.

Vi tilbyder

• gode muligheder for personlig og faglig udvikling
• et alsidigt og meningsfuldt lederjob med stor indflydelse
• mulighed for at præge udviklingen af Børnehuset Afrodite og den samlede organisation
• at blive en del af et engageret og kompetent lederteam med både nye og erfarne ledere
• et arbejdsmiljø præget af psykologisk tryghed og faglig sparring
• en struktureret intro-plan og mulighed for tæt sparring i ledergruppen
• at blive en del af en større organisation med fokus på sammenhæng, kvalitet og ledelse.

Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.

Ansøgning
Vi opfordrer kvalificerede ansøgere, der brænder for børns trivsel, læring og udvikling, til at sende ansøgning og CV senest d. 27. januar. Første samtalerunde afholdes torsdag d. 5. februar og anden runde afholdes tirsdag d. 24. februar.

Forud for en evt. anden samtalerunde vil der indgå digital kompetenceprofil, case og indhentning af reference.
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Institutionsleder, Christian Kliem tlf. 61 55 55 26 eller mail: chkl@odense.dk 

Sammen skaber vi de bedste betingelser for børnene – med tryghed, fællesskab og dannelse for øje.