Er du i den sidste del af dit arbejdsliv, men tændt på at gøre en forskel? Eller, er du midt i dit arbejdsliv, men har lyst til en anden type hverdag? Vil du have et meningsfyldt job, hvor du får brugt mange forskellige kompetencer? Har du lyst til at være med i et aktivt, levende og mangfoldigt sogn? Så er du måske vores nye daglige leder fra 1.1. 2026, eller snarest derefter. Deltidsstillingen er fordelt mellem to sogne.

Du bliver bindeled mellem to menighedsråd og de ansatte. Som daglig leder skal du sikre og koordinere det daglige arbejde, være personaleleder for de ansatte, have det daglige ansvar for kirkens drift ift. lønbudgettet – alt sammen i et tæt samarbejde med menighedsrådenes formænd og kontaktpersoner.

Om jobbet

Som daglig leder med kontor både i Oppe Sundby og Snostrup varetager du bl.a. ledelsen af sognets medarbejdere. Opgaverne består f.eks. af følgende:

·         Personaleledelse – ledelsesansvar over for medarbejdere med reference til formænd for menighedsrådene og kontaktpersonerne

·         Varetage mødeledelse, herunder medarbejdermøder samt arbejdsplanlægning

·         Planlægning af kurser og efteruddannelse,

·         Rekruttering og ansættelse

·         Ferieplanlægning, sygefraværsregistrering samt afholdelse af sygefraværssamtaler

·         Afholde MUS i samarbejde med kontaktpersonerne

·         Forestå APV og udarbejdelse af handlingsplaner til menighedsrådet

·         Deltage i aftenmøder – bl.a. menighedsrådsmøder i begge sogne (tirsdag og torsdage)

·         Sparringspartner for menighedsrådet i forbindelse med lønforhandlinger

Vi forventer, at du:

·         Har erfaring med personaleledelse og er nærværende, lyttende samt en ihærdig samarbejdspartner

·         Du har hjertet på rette sted og kan bidrage til at skabe inkluderende arbejdsfællesskaber, hvor alle føler sig velkomne

·         Ser den enkelte medarbejder som et aktiv for sognene

·         Har kendskab/erfaring med forvaltnings- og offentlighedsloven og indsigt i Folkekirkens liv og struktur

·         Har kendskab til personaleadministrativt arbejde bl.a. regler/overenskomster samt gode it-kundskaber

·         Har gode formidlingsevner, både skriftligt og mundtligt

·         Er serviceminded og har fokus på såvel det gode arbejdsmiljø som løsning af opgaverne i sognet

Vi tilbyder

en deltidsstilling på ca. 19 timer. Arbejdstid placeres efter aftale tirsdag til fredag. Det er en betingelse at der ugentligt er fysisk tilstedeværelse i begge sognehuse.
Aflønning sker i henhold til gældende overenskomst for Danmarks Kordegneforening.

Stillingen er indplaceret i løngruppe 3. Alle beløb i nutidskroner.

Menighedsrådets forslag til lønniveau er 248.977 kr. årligt ved ansættelse på 19 timer (nutidskroner). Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Danmarks Kordegneforening.

Årslønnen aftales med Kordegneforeningen på baggrund af kvalifikationer indenfor intervallet 404.042,07 – 484.850,49 kr. (nutidskroner).

Der er rådighedsforpligtelse til stillingen med et rådighedstillæg på årligt 38.349,25 kr. (nutidskroner) OK tillæg udgør 3.366,35 pr. år (nutidskroner).
Løn, OK-tillæg samt rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk.

Ansættelsen vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10 og Organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegne, Kirke-og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for kordegne.  Aftalerne kan se på folkekirkenspersonale.dk

Nuværende tjenestemandsansatte har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen. I forbindelse med ansættelsen vil der blive indhentet referencer og børneattest.

Er du interesseret?

Ansøgning, CV samt relevante eksamens- eller kursusbeviser sendes til 7419fortrolig@sogn.dk  senest d. 10. november 2025 kl. 1200. Det forventes at ansættelsessamtaler gennemføres i uge 47 - mandag d. 17. november og tirsdag d. 18. november 2025.

Yderligere oplysninger om stillingen kan indhentes ved kontaktpersonen Susanne Norsk Østrup Leiding på telefon 71 90 07 48.

Har du lyst til at læse mere om pastoratet og hvordan kirkelivet m.v. er i sognene, anbefales det, at du orienterer dig på sognenes hjemmeside: www.oppesundbykirke.dk