Brænder du for faglig ledelse, nærvær og udvikling? Og har du lyst til at være med til at sætte en fælles faglig retning for hele huset. Så er du måske den daglige leder, vi søger.

Om jobbet
Skolegade 28 ligger i centrum af Silkeborg med nem adgang til både byliv, natur og kultur. Det er et skønt gammelt hus i 2 etager med masser af sjæl og med en stor legeplads.

Børnehuset kan rumme op til 63 børn. 40 børnehavebørn og 23 vuggestuebørn.

Du får ansvaret for både den pædagogiske retning og den daglige drift i huset, som har ca. 12 medarbejdere, hvor nogen er erfarne og andre nye. Du understøttes i den administrative opgaver af institutionslederen og en institutionsadministrator.

Daginstitutionen Skolegade 28 er en del af Børnehuset Midtbyen og en del af Daginstitutionen Århusbakken-Midtbyen og Specialområdet, som er fordelt på syv matrikler i alt. Som daglig leder bliver du en del af et stabilt og engageret ledelsesteam, som mødes ugentligt og prioriterer det tværgående samarbejde højt. Daginstitutionen rummer både almene og specialiserede børnehuse, så i stillingen er der en unik adgang til det specialpædagogiske perspektiv også. 

Der er stort kendskab på tværs af matriklerne, der ligger tæt, og vi gør brug af hinanden ved vikardækning, har 1 årlig pædagogisk dag og ledermøder holdes på skrift rundt i husene.

Dine vigtigste opgave:

• Sikre at den pædagogiske praksis og dagligdag i huset understøtter børns trivsel, læring, udvikling og dannelse
• Skabe fælles retning, kultur og faglig sammenhørighed i hele huset
• Udøve synlig, nærværende ledelse med fokus på arbejdsmiljø og psykologisk tryghed
• Understøtte faglig udvikling gennem sparring og med en mentaliserende anerkendende tilgang
• Sikre tydelig og åben kommunikation – både internt og eksternt
• At skabe kvalitet i dagtilbuddet
• Lyst at være arbejdsmiljøleder for hele institutionen
• At stå for at visitere børn i børnehuset Midtbyen 

Vi tilbyder: 

• Et velfungerende børnehus med engagerede medarbejdere
• Et velfungerende ledelsesteam bestående af nye og erfarne ledere, hvor der er gode betingelser for ledersparring både i eget team og i et kommunalt netværk
• Et tæt og udviklende samarbejde mellem almen- og specialområdet
• Unik beliggenhed, hvor der er natur og kultur tæt på

Vi forventer at du:

• Har erfaring fra 0-6 års området og har en stærk faglig ballast
• Har en pædagogisk uddannelse og gerne erfaring med ledelse
• Er en tydelig og empatisk leder med blik for relationer og arbejdsmiljø
• Har organisatorisk overblik og kan strukturere og prioritere i en travl hverdag
• Brænder for faglig kvalitet og tør gå forrest i udviklingen
• Prioriterer samarbejdet med medarbejderne, forældrene og ledelsesteamet i dit lederskab

Løn og ansættelse
Stillingen aflønnes efter gældende overenskomst og aftale om lokal løndannelse.  

Vil du vide mere?
Læs mere om vores institution her og Silkeborg Kommunes ledelsesgrundlag, strategiplan og jobprofil for daglige ledere på ”Bliv leder hos os”

Yderligere information:
Vil du vide mere om jobbet, er du velkommen til at kontakte institutionsleder Rikke Charlotte Svenningsen på tlf. 30 46 37 03.

Ansøgningsfrist søndag den 9. november 2025. Første ansættelsessamtale forventes afholdt fredag 14. november 2025, hvorfra 2 kandidater vil blive udvalgt til en anden samtalerunde onsdag 26. november 2025. 
Går du videre til 2. samtale skal du udfylde en personprofil og får en tilbagemelding på denne inden anden samtale. 

Tiltrædelse forventes 1. januar 2026.

Vi foretrækker, at du sender din ansøgning online. 
Klik på ansøg. Vedhæft din ansøgning og relevante bilag. 

Hvis du indstilles til ansættelse i stillingen, vil der inden endelig ansættelsesaftale indgås, blive indhentet reference hos seneste arbejdsgiver og gerne hos flere.