Er du en erfaren el-ingeniør, der brænder for idriftsættelse og tekniske projekter i høj kvalitet?

Vil du være en del af et ambitiøst team i en international virksomhed med base i København?

Så er denne mulighed noget for dig!

JobTeam søger på vegne af en international teknisk virksomhed en Commissioning Electrical Engineer, der skal indgå i virksomhedens Completion- og Commissioning-organisation.

Du bliver en central del af idriftsættelsesfasen på et større onshore energiprojekt i København, hvor du får ansvar for planlægning, koordinering og udførelse af elektriske commissioningaktiviteter.

Rollen indebærer både teknisk indsigt, praktisk koordinering og tæt samarbejde med kollegaer, leverandører og underentreprenører.

1. Koordinere et site-team af el-ingeniører og teknikere.
2. Deltage i MC-verifikation og overdragelse fra konstruktion til commissioning.
3. Udarbejde og følge op på commissioningprocedurer.
4. Sikre korrekt dokumentation og opdatering i PIMS-CMS systemet.
5. Udføre funktionstests og dynamisk idriftsættelse af elektriske systemer.
6. Samarbejde med andre discipliner, leverandører og underentreprenører.
7. Håndtere punch-lister og sikre afslutning af åbne punkter.
8. Overholde sikkerheds- og kvalitetskrav (HSE) under hele processen.

1. Uddannelse som el-ingeniør (B.Sc., M.Sc.) eller tilsvarende.
2. Minimum 5 års erfaring med commissioning af elektriske systemer.
3. Erfaring med dokumentationssystemer som PIMS-CMS.
4. Kendskab til dansk lovgivning og relevante standarder.
5. Gode samarbejdsevner og kommunikation på både dansk og engelsk.

1. En struktureret, ansvarsbevidst og løsningsorienteret arbejdsstil.

1. Et spændende job i et internationalt projektmiljø.
2. Mulighed for at arbejde med avanceret teknologi i et stort energiprojekt.
3. Høj grad af ansvar og faglig udvikling.
4. Et professionelt, sikkert og samarbejdsorienteret arbejdsmiljø.

Ansøgning til stillingen bedes fremsendt til LAN@jobteam.dk med emnefeltet LAN-SKV-U44

Virksomheden modtager ikke personlige henvendelser på grund af den nuværende bemandingssituation. Al kontakt varetages derfor udelukkende gennem JobTeam.

Ansøgningen bedes indeholde følgende oplysninger:

1. Et opdateret CV på dansk, hvor arbejdsopgaver under hver tidligere ansættelse er specificeret (alternativt kan disse uddybes i selve ansøgningsmailen).
2. Angivelse af ønsket lønniveau. Den endelige løn aftales under en eventuel samtale med udgangspunkt i erfaring og kompetencer.
3. Forventet tiltrædelsesdato.
4. Referencepersoner med tilhørende kontakt oplysninger fra de seneste ansættelser.