Kunne du tænke dig at blive en del af funktionsområdet Infrastruktur hos Regional IT?
Er du typen, der bliver varm indeni, når der tales om mikro-segmentering, storage iops, hypervisor, vDefend, containerized workloads og overvågningsmetrikker, så er det muligvis dig, vi mangler på holdet. Vi er en afdeling, der hverdag dag arbejder med drift og udvikling af den centrale it-infrastruktur til gavn for Region Syddanmarks ca. 26.000 ansatte og 1,2 mio. borgere.
Vi arbejder med én af de største og mest komplekse it-installationer vest for Storebælt og med den stigende digitalisering i sundhedsvæsenet, er der altid nye, spændende projekter og udviklingsmuligheder i sigte.
Infrastruktur Vores afdeling er kendetegnet ved et højt fagligt vidensniveau, godt humør og rig mulighed for sparring med dygtige kollegaer.
Afdelingen består af 36 medarbejdere, hvoraf de 13 er placeret i Core teamet, hvis kerneopgave er at sikre at vores servere, storage, virtualiseringsplatforme og operativsystemer altid fungerer optimalt til gavn for brugernes digitale oplevelse.
Core teamet savner hverken charme, selvtillid eller lækkert hår, men de kunne godt bruge en dygtig chefkonsulent i deres dagligdag. Vi er på udkig efter dig, der som det hele menneske har nogle sunde værdier. Du har selvindsigt, og forstår at reflektere over ting du møder i dagligdagen. Du har et positivt livssyn, hvor du ser muligheder frem for begrænsninger.
Du forstår at du er en del af en helhed, hvor du selv har indvirkning på det omkring dig. Du ser medmenneskers styrker frem for deres svagheder.
Dine primære opgaver Du vil indgå i et lederteam sammen med funktionschefen og en yderligere chefkonsulent.
Gennem faglig og daglig ledelse skal du medvirke til at sikre:
- Løbende opfølgning af incidents og service requests ud fra fastsatte mål
- At ressourceanmodninger er velkvalificerede og allokeres til rette medarbejder
- Kvalitetssikring af indkomne opgaver
- Sparring med medarbejderne - også på teknisk niveau
- Koordinerer på tværs af teams, funktionsområder og afdelinger
- Faglige udvikling og trivsel blandt medarbejderne.
Videreudvikling og forbedringer af arbejdsopgaver og processer.
Ledelsesmæssige opgaver:
- Sparring med ledelsesteamet og medarbejdere i forhold til udvikling af funktionsområdet
- Kommunikation til og med medarbejderne, samt information ud af funktionsområdet
- Være synlig og tilgængelig for medarbejderne
- Daglig repræsentant for ledelsen i forhold til medarbejdere
- Sætte retning i samarbejde med afdelingsledelsen
- Deltage i ledelsesvagten i Regional IT (cirka hver 10. uge).
Faglige kvalifikationer Du har erfaring med faglig ledelse fra en lignende stilling og er en stærke kommunikator, både skriftligt og mundtligt, og kan formidle komplekse problemstillinger klart og præcist.
Derudover har du teknisk forståelse for teamets arbejdsområder, hvorfor driftserfaring fra en kompleks it-infrastruktur vil være en klar fordel.
Du har indsigt i eller erfaring med it-understøttelse af kliniske, administrative og tekniske arbejdsgange og forståelse for gennemførelse af projekter og opgaver i en politisk og kompleks organisation.
Personlige kvalifikationer Vi forestiller os at du:
- Kan motivere, anerkende og bringe teamets kompetencer i spil
- Har stærke samarbejdsevner med fokus på relationer, videndeling og effektiv opgaveløsning
- Er opsøgende, udadvendt og trives med en stor daglig kontaktflade
- Er i stand til at tage beslutninger og sætter handling bag dine ord
- Er ansvarsfuld, struktureret og følger op på aktiviteter og aftaler
- Har et højt aktivitetsniveau og tager både initiativ og ansvar.
Er Region Syddanmark en arbejdsplads for dig? Region Syddanmark er med sine mere end 25.000 ansatte en af Danmarks største arbejdspladser. Forretningsområderne dækker sundhed, psykiatri- og socialområdet, administrative enheder samt regional udvikling.
Regional IT er den centrale IT-driftsorganisation i Region Syddanmark, og tæller i alt ca. 460 medarbejdere. Dertil kommer yderligere ca. 300 it-medarbejdere, der er ansat på sygehusene.
Vi er en organisation i vækst og vi tilbyder et varierende og udfordrende job inden for en sektor, hvor den nyeste teknologi tages i brug til gavn for borgerne og patienterne.
Vi bestræber os på at være en organisation, hvor der er rum til det hele menneske. Vi har i det daglige fokus på, at vi skal få både arbejds- og privatliv til at fungere.
Vi lægger vægt på faglig og personlig udvikling, og at vores medarbejdere har de kompetencer, som er nødvendige for at kunne løse deres opgaver.
Regional IT er fordelt på tre lokationer i henholdsvis Kolding, Vejle og Odense. Du vil få arbejdsplads i Kolding.
Vi tilbyder en fleksibel arbejdsplads, hvor der efter indkøring vil være mulighed for at deltage i en hjemmearbejdsordning.
Din ansøgning Vi ser frem til at modtage din ansøgning. Ansøgningsfristen er den
7. november 2025 og første samtale vil blive afholdt løbende i takt med modtagelse af ansøgningen. Anden samtale vil foregå i uge 47. Vi vil under rekrutteringsforløbet anvende tests.
Yderligere information Vil du vide mere om jobbet, er du velkommen til at kontakte funktionschef Henrik Lasota Gregersen på telefon 29 20 10 95 eller chefkonsulent Dan Ettrup på telefon 29 20 20 26.
Stillingen ønskes besat hurtigst mulig – forventeligt 1. januar 2026. Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst med forhandlingsberettiget organisation.