Chef til dataarkitektur og -model i Forsvaret
fuldtid
Chef til dataarkitektur og -model i Forsvaret
Den digitale og operative transformation i Forsvaret er i gang – skal du med på chefholdet?
NATO og dansk forsvar står foran en omfattende digital og operativ transformation for at kunne imødegå fremtidens udfordringer. Den sikkerhedspolitiske situation og særligt Ruslands ageren i Ukraine gør denne transformation endnu mere nødvendig.
Transformation er tidskritisk, og indebærer en teknologisk, digital og datacentrisk modernisering og organisering af hele Forsvarsministeriets koncern. Derfor er vi nu ved at opbygge en ny koncernfælles programorganisation – Program Digital og Operativ Transformation (DOT) ved Forsvarsministeriet Materiel- og Indkøbsstyrelse (FMI). DOT er i Forsvarsministeriets koncern overordnet ansvarlig for at bygge fremtidens digitale og datacentriske Forsvar og skal desuden forestå den digitale og operative transformation.
OM OS
Programmet er organiseret i tre hovedspor:
OM STILLINGEN
Forsvaret skal fremadrettet arbejde langt mere datacentrisk end i dag med det mål, at relevante, sikre og interoperable data kan danne grundlag for hurtigere og bedre beslutninger. Data skal være en strategisk ressource - i alt det Forsvaret gør. For at lykkes med det, så har vi behov for at transformere hele den måde, hvormed vi arbejder med data på i Forsvaret.
Du får som Chef for Dataarkitektur og –model en meget central rolle i denne transformation, hvor du får ansvar for at designe, lede og udvikle den samlede dataarkitektur, datamodellering mv. for Forsvaret. Målet er, at data kan indsamles, struktureres, deles og anvendes, således at Forsvaret kan udføre Multidomæne operationer - nationalt, i NATO, EU, Nordefco mfl. En kerneopgave vil i begyndelsen være at styrke Forsvaret i forhold til hvordan digitalisering og data kan understøtte operationer.
Vi er i gang med at tegne den overordnede datastrategi, dataarkitektur og datagovernance - ligesom vi er i gang med at lægge sporene til en dataplatform, AI-baserede dataløsninger mv. Vi har med det formål ansat bl.a. dataengineers og datascientists, og vi arbejder tæt sammen med eksterne konsulenter om opgaven. Men vi mangler dig som chef til at stå i spidsen for arbejdet og for teamet. Du får stor mulighed for at udvikle teamet samt for at præge et fagligt område med afgørende og stigende betydning.
Som chef for kontoret Dataarkitektur og –model refererer du til vicedirektøren for Digitalt Fundament. Du vil inden for Digitalt Fundament også få et tæt samarbejde med chefen for kontoret Enterprise-arkitektur. Ligesom du vil indgå i programmets samlede chefgruppe. Du vil til en start få ansvar for et kontor med to sektionschefer og ca. 10 medarbejdere samt et antal tilknyttede konsulenter - med forventning om yderligere ansættelser.
Du bliver som chef en del af en entreprenant, fagligt stærk og voksende programorganisation. Programorganisationen forudses at blive tilpasset løbende, i takt med at programmet bliver opbygget og bemandet. Programmet vil gennem 2025 og 2026 forventeligt vokse til ca. 200+ faste medarbejdere og et anseeligt antal tilknyttede konsulenter.
Programmet vil blive bemandet med såvel miltært som civilt ansatte. Din rolle vil forventeligt ændre sig i de respektive faser af programmet, hvilket kan påvirke din opgaveportefølje og ledelsesansvar alt afhængig af dine kompetencer og ønsker.
OM DIG
For at søge stillingen kan du både have civil eller militær baggrund.
Som civil forestiller vi os, at du har en relevant akademisk eller IT-/data-faglig uddannelse. Du har dokumenteret erfaring med ledelse af højt specialiserede medarbejdere - fx fra et IT-leverandør-/konsulent-hus, fra en IT-/data-tung statslig organisation eller lign. Hvis du har militær baggrund, forventer vi, at du har arbejdet indgående med IT-/data-området.
Du har dokumenteret erfaring med dataarkitektur og modelarbejde. Vi forventer, at du på et forretningsmæssigt niveau har erfaring med at designe og udvikle dataarkitektur, teknologivalg mv. Du forventes også at have erfaring med datastyring og -kvalitet fx governance, metadata, datamodeller, sikkerhed mv.
Endelig forventes du at have erfaring med at omsætte arkitektur til konkrete It-løsninger fx dataplatforme, datalakes, data-BI mv., og herunder have forståelse for driftsmæssige perspektiver.
Du trives godt med ledelse, har et højt fagligt niveau og stærke samarbejdsevner. Du har en positiv og konstruktiv tilgang til løsningen af dine opgaver, samt at du er god til at lede og indgå i et større team, som løser opgaverne sammen med dig. Dette er vigtigt for, at den digitale og operative transformation bliver en realitet inden for den givne og ambitiøse tidsramme.
Du trives generelt med et stort ledelsesmæssigt og selvstændigt ansvar, og du er vedholdende i forhold til at følge opgaver til dørs. Du er god til at holde hovedet koldt og bevare overblikket i tilspidsede situationer uden at give køb på din faglighed.
Du er desuden god til at kommunikere på både dansk og engelsk i skrift og tale.
Du skal i et vist omfang forudse rejseaktiviteter i stillingen, både inden og uden for Danmark.
Er du – eller har du tidligere været – officer og tjenestegørende i Forsvaret, forventer vi, at du har gennemført relevant videreuddannelse for militære ledere samt erfaring fra chef-niveauet.
Har du erfaringer fra stillinger i spændingsfeltet mellem det militærteknologiske og militæroperative område, i eller uden for forsvaret og har du erfaringer med forsvarets materiel og IT, vil det være en fordel.
Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår forhandles efter rammeaftalen om kontraktansættelse af chefer i staten og fastsættes som udgangspunkt på åremål. Den endelige lønpakke vil afhænge af din baggrund og dine kvalifikationer, men stillingen er indplaceret i løngruppe 1. Derudover er der mulighed for at forhandle tillæg efter kvalifikationer.
Der er til stillingen knyttet en arbejdsgiver finansieret pension.
Hvis du i forvejen er tjenestemand, er der mulighed for, at ansættelsen kan ske som tjenestemand i lønramme 37 efter en konkret vurdering. Ansøgningen skal stiles til Kongen, medmindre du allerede er indplaceret i lønramme 37.
Ansættelsesområdet er Forsvarsministeriet med tilhørende myndigheder og institutioner.
Stillingen er ledig til besættelse den 1. januar 2026 eller hurtigst muligt.
Dit daglige tjenestested er: FMI, Østerbro, København.
Som ansat under Forsvarsministeriet er du omfattet af nogle særlige vilkår. Det betyder blandt andet, at du skal kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde denne i hele din ansættelsesperiode.
Som militært ansat skal du endvidere kunne opfylde forsvarets helbredskrav til deltagelse i internationale missioner samt kunne bestå fysiske tests i henhold til forsvarets krav. Såfremt du er udpeget til INTOPS, skal du gøre opmærksom på dette i din ansøgning.
KONTAKT OG ANSØGNING
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du meget velkommen til at kontakte Vicedirektør Morten Hvidberg på telefon 2328 7234.
Hvis du har spørgsmål til løn og ansættelsesvilkår, kan du kontakte HR-konsulent ved Personelkommandoen Tina Nielsen på telefon 3266 5973.
Ansøgningsfristen er den 2. november 2025.
Der afholdes ansættelsessamtaler i uge 46.
Forsvarsministeriets koncern er en mangfoldig arbejdsplads, og vi vil gerne afspejle det omkringliggende samfund. Vi opfordrer derfor alle interesserede uanset personlig baggrund til at søge stillingen, fordi vi tror på, at forskellighed styrker opgaveløsningen gennem dynamik og nytænkning.
OM FORSVARSMINISTERIETS MATERIEL- OG INDKØBSSTYRELSE
Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse (FMI) er en styrelse under Forsvarsministeriet.
FMI har ansvaret for det samlede forsvars og beredskabs materiel, IT og cybersikkerhed. Det er os, der anskaffer, driver og bortskaffer materiel og IT for såvel Hæren, Søværnet, Flyvevåbnet, Arktisk Kommando, Specialoperationskommandoen, Hjemmeværnet, Beredskabsstyrelsen og resten af Forsvarsministeriets koncern. Desuden bistår vores IT-medarbejdere dagligt i at modstå de cyberangreb, Forsvarsministeriets koncern udsættes for.
Vi er ca. 2500 medarbejdere (3/4 civile - 1/4 militære) fordelt ud over hele Kongeriget, med hovedkontorer i henholdsvis Ballerup, Brabrand og Hvidovre.
NATO og dansk forsvar står foran en omfattende digital og operativ transformation for at kunne imødegå fremtidens udfordringer. Den sikkerhedspolitiske situation og særligt Ruslands ageren i Ukraine gør denne transformation endnu mere nødvendig.
Transformation er tidskritisk, og indebærer en teknologisk, digital og datacentrisk modernisering og organisering af hele Forsvarsministeriets koncern. Derfor er vi nu ved at opbygge en ny koncernfælles programorganisation – Program Digital og Operativ Transformation (DOT) ved Forsvarsministeriet Materiel- og Indkøbsstyrelse (FMI). DOT er i Forsvarsministeriets koncern overordnet ansvarlig for at bygge fremtidens digitale og datacentriske Forsvar og skal desuden forestå den digitale og operative transformation.
OM OS
Programmet er organiseret i tre hovedspor:
- Digitalt fundament, bl.a. med ansvar for arkitektur, datamodel og -governance, sourcing og industrisamarbejde samt cybersikkerhed.
- Eksekvering, bl.a. med ansvar for opbygning af en ny digital backbone samt gennemføre applikations-migrering til denne.
- Forretning, bl.a. med ansvar for koordination og samarbejde med det operative niveau, efterlevelse af NATO styrkemål og ikke mindst digital transformation af koncernen
OM STILLINGEN
Forsvaret skal fremadrettet arbejde langt mere datacentrisk end i dag med det mål, at relevante, sikre og interoperable data kan danne grundlag for hurtigere og bedre beslutninger. Data skal være en strategisk ressource - i alt det Forsvaret gør. For at lykkes med det, så har vi behov for at transformere hele den måde, hvormed vi arbejder med data på i Forsvaret.
Du får som Chef for Dataarkitektur og –model en meget central rolle i denne transformation, hvor du får ansvar for at designe, lede og udvikle den samlede dataarkitektur, datamodellering mv. for Forsvaret. Målet er, at data kan indsamles, struktureres, deles og anvendes, således at Forsvaret kan udføre Multidomæne operationer - nationalt, i NATO, EU, Nordefco mfl. En kerneopgave vil i begyndelsen være at styrke Forsvaret i forhold til hvordan digitalisering og data kan understøtte operationer.
Vi er i gang med at tegne den overordnede datastrategi, dataarkitektur og datagovernance - ligesom vi er i gang med at lægge sporene til en dataplatform, AI-baserede dataløsninger mv. Vi har med det formål ansat bl.a. dataengineers og datascientists, og vi arbejder tæt sammen med eksterne konsulenter om opgaven. Men vi mangler dig som chef til at stå i spidsen for arbejdet og for teamet. Du får stor mulighed for at udvikle teamet samt for at præge et fagligt område med afgørende og stigende betydning.
Som chef for kontoret Dataarkitektur og –model refererer du til vicedirektøren for Digitalt Fundament. Du vil inden for Digitalt Fundament også få et tæt samarbejde med chefen for kontoret Enterprise-arkitektur. Ligesom du vil indgå i programmets samlede chefgruppe. Du vil til en start få ansvar for et kontor med to sektionschefer og ca. 10 medarbejdere samt et antal tilknyttede konsulenter - med forventning om yderligere ansættelser.
Du bliver som chef en del af en entreprenant, fagligt stærk og voksende programorganisation. Programorganisationen forudses at blive tilpasset løbende, i takt med at programmet bliver opbygget og bemandet. Programmet vil gennem 2025 og 2026 forventeligt vokse til ca. 200+ faste medarbejdere og et anseeligt antal tilknyttede konsulenter.
Programmet vil blive bemandet med såvel miltært som civilt ansatte. Din rolle vil forventeligt ændre sig i de respektive faser af programmet, hvilket kan påvirke din opgaveportefølje og ledelsesansvar alt afhængig af dine kompetencer og ønsker.
OM DIG
For at søge stillingen kan du både have civil eller militær baggrund.
Som civil forestiller vi os, at du har en relevant akademisk eller IT-/data-faglig uddannelse. Du har dokumenteret erfaring med ledelse af højt specialiserede medarbejdere - fx fra et IT-leverandør-/konsulent-hus, fra en IT-/data-tung statslig organisation eller lign. Hvis du har militær baggrund, forventer vi, at du har arbejdet indgående med IT-/data-området.
Du har dokumenteret erfaring med dataarkitektur og modelarbejde. Vi forventer, at du på et forretningsmæssigt niveau har erfaring med at designe og udvikle dataarkitektur, teknologivalg mv. Du forventes også at have erfaring med datastyring og -kvalitet fx governance, metadata, datamodeller, sikkerhed mv.
Endelig forventes du at have erfaring med at omsætte arkitektur til konkrete It-løsninger fx dataplatforme, datalakes, data-BI mv., og herunder have forståelse for driftsmæssige perspektiver.
Du trives godt med ledelse, har et højt fagligt niveau og stærke samarbejdsevner. Du har en positiv og konstruktiv tilgang til løsningen af dine opgaver, samt at du er god til at lede og indgå i et større team, som løser opgaverne sammen med dig. Dette er vigtigt for, at den digitale og operative transformation bliver en realitet inden for den givne og ambitiøse tidsramme.
Du trives generelt med et stort ledelsesmæssigt og selvstændigt ansvar, og du er vedholdende i forhold til at følge opgaver til dørs. Du er god til at holde hovedet koldt og bevare overblikket i tilspidsede situationer uden at give køb på din faglighed.
Du er desuden god til at kommunikere på både dansk og engelsk i skrift og tale.
Du skal i et vist omfang forudse rejseaktiviteter i stillingen, både inden og uden for Danmark.
Er du – eller har du tidligere været – officer og tjenestegørende i Forsvaret, forventer vi, at du har gennemført relevant videreuddannelse for militære ledere samt erfaring fra chef-niveauet.
Har du erfaringer fra stillinger i spændingsfeltet mellem det militærteknologiske og militæroperative område, i eller uden for forsvaret og har du erfaringer med forsvarets materiel og IT, vil det være en fordel.
Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår forhandles efter rammeaftalen om kontraktansættelse af chefer i staten og fastsættes som udgangspunkt på åremål. Den endelige lønpakke vil afhænge af din baggrund og dine kvalifikationer, men stillingen er indplaceret i løngruppe 1. Derudover er der mulighed for at forhandle tillæg efter kvalifikationer.
Der er til stillingen knyttet en arbejdsgiver finansieret pension.
Hvis du i forvejen er tjenestemand, er der mulighed for, at ansættelsen kan ske som tjenestemand i lønramme 37 efter en konkret vurdering. Ansøgningen skal stiles til Kongen, medmindre du allerede er indplaceret i lønramme 37.
Ansættelsesområdet er Forsvarsministeriet med tilhørende myndigheder og institutioner.
Stillingen er ledig til besættelse den 1. januar 2026 eller hurtigst muligt.
Dit daglige tjenestested er: FMI, Østerbro, København.
Som ansat under Forsvarsministeriet er du omfattet af nogle særlige vilkår. Det betyder blandt andet, at du skal kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde denne i hele din ansættelsesperiode.
Som militært ansat skal du endvidere kunne opfylde forsvarets helbredskrav til deltagelse i internationale missioner samt kunne bestå fysiske tests i henhold til forsvarets krav. Såfremt du er udpeget til INTOPS, skal du gøre opmærksom på dette i din ansøgning.
KONTAKT OG ANSØGNING
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du meget velkommen til at kontakte Vicedirektør Morten Hvidberg på telefon 2328 7234.
Hvis du har spørgsmål til løn og ansættelsesvilkår, kan du kontakte HR-konsulent ved Personelkommandoen Tina Nielsen på telefon 3266 5973.
Ansøgningsfristen er den 2. november 2025.
Der afholdes ansættelsessamtaler i uge 46.
Forsvarsministeriets koncern er en mangfoldig arbejdsplads, og vi vil gerne afspejle det omkringliggende samfund. Vi opfordrer derfor alle interesserede uanset personlig baggrund til at søge stillingen, fordi vi tror på, at forskellighed styrker opgaveløsningen gennem dynamik og nytænkning.
OM FORSVARSMINISTERIETS MATERIEL- OG INDKØBSSTYRELSE
Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse (FMI) er en styrelse under Forsvarsministeriet.
FMI har ansvaret for det samlede forsvars og beredskabs materiel, IT og cybersikkerhed. Det er os, der anskaffer, driver og bortskaffer materiel og IT for såvel Hæren, Søværnet, Flyvevåbnet, Arktisk Kommando, Specialoperationskommandoen, Hjemmeværnet, Beredskabsstyrelsen og resten af Forsvarsministeriets koncern. Desuden bistår vores IT-medarbejdere dagligt i at modstå de cyberangreb, Forsvarsministeriets koncern udsættes for.
Vi er ca. 2500 medarbejdere (3/4 civile - 1/4 militære) fordelt ud over hele Kongeriget, med hovedkontorer i henholdsvis Ballerup, Brabrand og Hvidovre.