Center for Vejledning og Talentudvikling er et center bestående af grundskolevejledere, special- og ungevejledere, praktik- og fritidsjobskoordinatorer og talentudviklere. Vores kerneopgave i Center for Vejledning og Talentudvikling er at vejlede unge mellem 13 og 25 år om Uddannelse og Job, og herunder at koordinere og administrere fritidsjob og praktik med henblik på at øge de unges trivsel og uddannelses- og beskæftigelsesgrad.

Den ledige stilling som erhvervspraktikkoordinator hører under afdelingen ”Vejledning og særlige indsatser”. Stillingen er en fast stilling på 32 timer pr. uge.

Som erhvervspraktikkoordinator vil du blive en del af et team på 4 dygtige koordinatorer indenfor fritidsjob og praktik, hvor alle arbejder tæt sammen og benytter hinanden i den daglige sparring om opgaver. Der er tale om et team, som arbejder med at bygge bro og skabe muligheder for de unge i samspillet med virksomheder og andre aktører, og hvor man med fordel kan være struktureret i forhold til at opsøge, udvikle og følge op på opgaver og have flair for at netværke i samarbejde med øvrige aktører indenfor kommunen, erhvervslivet, uddannelsesinstitutionerne m.m.

Dine opgaver som erhvervspraktikkoordinator vil blive følgende

• finde, oprette og følge op på praktikker
• holde oplæg og deltage i infomøder med samarbejdspartnere
• samarbejde med grundskolerne i Kolding
• understøtte skolerne at udvikle samarbejdet med virksomheder jfr. Karrierekompasset
• være sparringspartner til specialskolerne
• være tovholder på Åben Virksomhed
• lave FTU- statistikker (Fælles tilmelding til ungdomsuddannelse)

Vores nye erhvervspraktikkoordinator kunne med fordel være

• en teamplayer
• resultatorienteret
• struktureret
• god i samarbejdet med forskellige faggrupper og samarbejdspartnere
• gerne have et kendskab til lokale virksomheder og evt. virksomhedsnetværk
• fleksibel og omstillingsparat
• velbevandret i officepakken

Din uddannelsesmæssige baggrund er ikke afgørende, men det er en fordel at have erfaring med arbejdet med de unge i alderen 13-25 år samt virksomheder og tværorganisatorisk samarbejde.

Hvad kan vi tilbyde
Vi tilbyder et selvstændigt, afvekslende og spændende job i en afdeling, hvor vi inddrager den unge mest muligt, yder relevant støtte til den unge til mestring af eget liv og skaber sammenhæng på tværs af forvaltninger, således at de unge oplever Selvværd og Sammenhæng i mødet med kommunen. Læs mere på Politikker og strategier.

Center for Vejledning og Talentudvikling er en del af Ungeområdet i Kolding Kommune, og vi samarbejder tæt i en koordineret ungeindsats med de tre andre centre: Job og Uddannelse, Socialfagligt Center og CSV. Vi kan tilbyde ansættelse i et topkvalificeret fagligt team af kolleger, som brænder for arbejdet med de unge og vægter det sociale og faglige fællesskab i teamet højt.

Løn 

Efter forhandling med forhandlingsberettiget organisation.

Nærmere oplysninger fås ved henvendelse til
Afdelingsleder, Trine Bendix Jacobsen, trjac@kolding.dk eller Fritidsjobkoordinator Lene Moser Pedersen tlf. 5152 6279 eller Fritidsjobkoordinator Jannie Veiler tlf. 2056 1683

Ansøgning sendes elektronisk via knappen "Ansøg".

Ansøgningsfrist: den 9. september 2025
Ansættelsessamtaler: den 18. september 2025
Opstart: Hurtigst muligt og senest den 1. november 2025

Alle stillinger er fuldtidsstillinger medmindre andet er angivet. Kolding Kommune opfordrer alle interesserede uanset alder, køn, handicap, religion og etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen. Forud for ansættelse indhenter Kolding Kommune straffeattest/børneattest, når loven kræver det, eller stillingen i øvrigt berettiger til det.