Forebyggelsesområdet i Brøndby Kommune har fået en opnormering, hvorfor vi søger en engageret forebyggende konsulent, som kan bidrage til, at vores ældre borgere kan leve et sundt og aktivt liv hele livet.
Vores kerneopgave er at fremme sundhed og forebygge forværring, samt skabe mulighed for forandring og værdi sammen med borgeren. Vi lægger vægt på tværfagligt samarbejde og inddrager borgerne, pårørende og civilsamfund i opgaveløsningen.
Vi arbejder ud fra en helhedsorienteret tilgang. Opgaverne vil især være forebyggende hjemmebesøg til udvalgte aldersgrupper, opsporing og afhjælpning af ensomhed, støtte til særlige målgrupper såsom borgere, der har mistet deres ægtefælle og til dem, hvis ægtefælle flytter i plejebolig. Vi foretager også en del telefonisk vejledning både til de ældre borgere, men også til pårørende.
Formålet med de forebyggende hjemmebesøg er, at understøtte de ældre borgere i at fastholde deres fysiske, psykiske og sociale funktionsniveau længst muligt. Besøgene tager udgangspunkt i den enkeltes livssituation og samtalerne støtter borgerne i at mestre deres tilværelse og bringe deres ressourcer i spil. Brøndby Kommune har en særlig målrettet indsats for at opspore og afhjælpe ensomhed blandt ældre.
En del af vores arbejde finder sted i tæt samarbejde med det lokale foreningsliv, og på tværs af kommunens områder. Vi arbejder i denne tid med at implementere den nye Ældrelov og understøtter de tværfaglige teams i hjemmeplejen.
Du vil blive en del af et team af i alt 3 forebyggende konsulenter, og vi søger en kollega, som har en sundhedsfaglig uddannelse på bachelor niveau, fx fysioterapeut, ergoterapeut eller sygeplejerske.
Desuden lægger vi vægt på, at:
Vi kan tilbyde:
Om os
Center for Genoptræning og Forebyggelse danner rammen om en dynamisk og tværfaglig arbejdsplads, med ca. 65 medarbejdere, fordelt på 4 afdelinger.
Vi er et stort hus hvor du får fast kontorplads, en bærbar arbejds-PC og mulighed for hjemmearbejde. Vi sørger for god introduktion og oplæring.
Du bliver ansat i afd. 3, som er en tværfaglig gruppe af 14 engagerede medarbejdere, hvor især sundhedsfremme og forebyggelse er fællesnævneren.
Vi er en afdeling med en positiv ånd og godt sammenhold. Vi vægter humor og godt arbejdsmiljø højt, samt faglig sparring og kollegialt samvær.
Center for Genoptræning og Forebyggelse er lokaliseret i gåafstand fra Brøndbyøster Station og cykelafstand til København.
Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer om ugen. Aflønning sker efter gældende overenskomst på området. Vi har flextid, og du tilrettelægger selv din arbejdsdag inden for tidsrummet 6 -18. Der kan forekomme opgaver/arrangementer, som ligger om aftenen. Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Lise Rasmussen på tlf. 2925 6910.
Ansøgningsfrist den 12. januar kl. 12.00.
Vi afholder ansættelsessamtaler i uge 4. Ansættelse pr. 1. marts 2026.
Søg stillingen via 'ansøg'-knappen. Her kan du uploade din ansøgning og CV samt evt. relevant dokumentation.
Alle interesserede ansøgere uanset alder, køn, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold opfordres til at søge stillingen.
I Brøndby Kommune er der en generel politik om, at nyansatte skal forevise straffeattest. Ved beskæftigelse og direkte kontakt med børn under 15 år, indhentes der også en børneattest.
Brøndby Kommune har røgfri arbejdstid.
Brøndby er en centralt beliggende hovedstadskommune med cirka 40.000 indbyggere. Byens puls er præget af fællesskab, mangfoldighed og en stærk idrætskultur. Vi er en kommune med kant og spændende kontraster med bolig- og erhvervsområder, skove, grønne områder og Strandparken med havet og indsøerne.