Er du uddannet pædagog og har erfaring med og interesse i børn og unge som har udviklingshæmning, autisme og ADHD? Brænder du for at give disse børn og unge et fantastisk frirum? Så er du måske vores nye kollega.
Aflastningshuset Skovly søger pr. 1. august en pædagog i et barselsvikariat frem til juni 2026 med mulighed for forlængelse.
Aflastningshuset Skovly er en aflastningsinstitution for børn og unge, der har et betydeligt og varigt nedsat fysisk, psykisk og kognitivt funktionsniveau i alderen 0-18 år. I huset har vi hver dag fornøjelsen af at give disse børn og unge et frirum i hjemlige rammer, når deres familier har et behov for at blive støttet. Det overordnede mål for aflastningen er at give det enkelte barn/unge et trygt og stabilt frirum, hvor der pædagogisk tages afsæt i KRAP med fokus på det relationelle samspil i et omsorgsfuldt, struktureret og forudsigeligt miljø.
Vi forventer at:
Vi tilbyder:
Arbejdstiderne vil være skiftende og fordelt på eftermiddage/aftener samt arbejde hver 2. weekend.
Aflastningshuset Skovly hører under Center for Børn, Unge og Familier, som er en afdeling under Familie i Syddjurs kommune. Foruden Center for Børn, Unge og Familier består Familie af sundhedsplejen og familierådgivningscenteret, som er vores tætteste samarbejdspartnere.
Vi tilbyder løn og ansættelse efter gældende overenskomst. Stillingen er omfattet af Ny Løn.
Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte teamleder Rikke Petersen på 29386374
Ansættelsesdato: 1. august 2025
Ansøgningsfrist: 12. juni 2025 kl. 12.00
Ansættelsessamtaler forventes afholdt den 17. juni 2025
Syddjurs Kommune anvender digital rekruttering, se ledige stillinger på www.syddjurs.dk/job
Syddjurs Kommune har omkring 44.000 indbyggere, fem hovedbyer og et stort opland med mange landsbyer. Vi er en Kommune i udvikling og hvert år vælger mange familier at flytte hertil. Vores styrker er de aktive borgere, de mange bysamfund, en enestående natur og nærheden til storbyen Aarhus. Vi er en aktiv del af udviklingen i den midtjyske region, herunder Business Region Aarhus, som er et fællesskab mellem de 12 østjyske Kommuner på tilsammen en million østjyder, en halv million arbejdspladser og landets største vækstområde uden for hovedstadsområdet.
Syddjurs Kommune er den største arbejdsplads med cirka 3.200 engagerede medarbejdere. Gennem dialog med virksomheder, brugere og borgere sikres et fælles ansvar for Kommunens udvikling. Vores Ledelses- og medarbejdergrundlag tager afsæt i Kommunens vision ”Sammen om det gode liv” og i Kommunens værdier; åbenhed, udvikling, respekt og kvalitet - som vi efterlever ved at borgere, erhvervsliv og medarbejdere i Syddjurs Kommune møder hinanden med nysgerrighed og engagement og skaber i fællesskab rammerne for det gode liv i hele Syddjurs.