Ønsker du at have en central rolle i driften og udviklingen af forskerservice i biblioteket samt påtage dig det faglige ansvar for vores specialiserede opgaver?

CBS Library & Academic Services søger en afdelingsleder til Data & Forskerservice (DOS) – en afdeling med høj faglig tyngde og stor betydning for CBS’ forskningsunderstøttelse. Du får ansvar for personaleledelse, daglig drift og koordinering, og du bliver samtidig fagligt ansvarlig for afdelingens opgaver og leverancer. Afdelingen har i alt 10 AC-medarbejdere og en studentermedhjælper.

Som fagansvarlig skal du sikre sammenhæng, kvalitet og udvikling i afdelingens kerneområder, som bl.a. omfatter:

• Forskningsregistrering og arkivering af publikationer og data
• Bibliometriske analyser og arbejde med publikationsrapporter
• Analyser og rådgivning om Open Access og Open Science
• Digitale forskerstøtteværktøjer
• Support til forskere inden for Research Data Management (RDM) og High Performance Computing (HPC)

Du får ansvar for at bevare overblikket over opgaver, frister og leverancer – og sikre koordinering og prioritering i tæt samarbejde med afdelingens specialister. Rollen kræver tydelig og nærværende ledelse med både opgaver og medarbejdere i centrum. Du sætter retning og forventninger, men arbejder samtidig inden for bibliotekets fælles rammer, hvor trivsel, ordentlighed og faglig udvikling vægtes højt.

Du bliver en del af bibliotekets ledergruppe, der består af biblioteksdirektøren og tre afdelingsledere. Her er samarbejde, koordinering og et fælles fokus på drift og udvikling det afgørende.

DOS er én af tre afdelinger i CBS Library & Academic Services. De to øvrige er:

Samlinger & Processer (SAP), som bl.a. har ansvar for biblioteksdatasystemer, licensaftaler og den daglige brugerservice. Vi har 150 digitale informations- og værktøjssystemer og brugerne downloader årligt over 5 mio. artikler.

Faciliteter og Formidling (FAF), som bl.a. varetager undervisning, vejledning, brugerkommunikation og biblioteksrum. Vi underviser årligt 10.000 studerende og ansatte - og har 700.000 besøgende.

CBS Library & Academic Services er i gang med at implementere en ny strategi med fokus på åbenhed, kvalitet, innovation, samfundsrelevans og fire strategiske fokuspunkter:

• Livslang Læring
• Societal Impact
• Bæredygtighed / ESG
• AI & Digitalisering.

Afdelingslederen for DOS får ansvaret for strategiindsatsen Societal Impact og skal derfor have særlig viden om eller erfaring med dette område.

Tiltrædelsen sker i forbindelse med en reorganisering, der understøtter denne strategi. Alle tre afdelinger er derfor nyetablerede med virkning fra 1. januar 2026.

Vi tilbyder en arbejdsplads, der er kendetegnet ved:

• Lokalt team-orienteret samarbejde med plads til forskellighed
• Netværksdannelse på tværs af hele organisationen på CBS
• Et solidt internationalt miljø.

Arbejdsopgaverne vil primært omfatte:

• Afdelings- og personaleledelse med reference til biblioteksdirektøren
• Medlem af enhedens ledergruppe og det lokale samarbejdsudvalg
• Fagansvarlig for afdelingens ansvarsområder
• Drifts- og udviklingsopgaver inkl. løbende rapportering og opfølgning
• Ledelse af interne udvalg og deltager i interne og eksterne udvalg

Vi vægter, at du har følgende kvalifikationer:

• En relevant akademisk uddannelsesbaggrund
• Erfaring med driftsprocesser og lyst til personaleledelse
• Erfaring med forskerstøtte og dermed områder som Open Science, Research Data Management, High Performance Computing og Societal Impact.
• Erfaring med projektledelse, herunder planlægning, gennemførelse og evaluering af udviklingsprojekter
• Evne til at kommunikere sikkert – både mundtligt og skriftligt – på dansk og engelsk, da CBS er en dobbeltsproget organisation
• Evne til at navigere på mange niveauer i et politisk og akademisk miljø
• En personlighed, der understøtter engagement, trivsel og godt samarbejde i afdelingen.

Løn og ansættelsesvilkår

Ansættelse og aflønning sker som chefkonsulent med personaleledelse (AC). Der er mulighed for at forhandle tillæg.

Arbejdstiden er 37 timer ugentligt. CBS har en politik for hybridarbejde med mulighed for hjemmearbejde, som dog er begrænset af at der i enheden lægges vægt på synlige ledere og tilgængelige medarbejdere.

Arbejdsstedet er CBS, Solbjerg Plads 3, 2000 Frederiksberg. Stillingen er til besættelse 1. januar 2026.

Yderligere oplysninger

Yderligere oplysninger ved henvendelse til biblioteksdirektør René Ulrik Steffensen på mail rs.lib@cbs.dk.

Derudover forventer vi, at du som interesseret kandidat orienterer dig på CBS’ hjemmeside www.cbs.dk.

Der er tale om et genopslag af samme stilling, som for nyligt har været slået op. Det bemærkes dog, at vi har foretaget en let opdatering af opslagsteksten.

Ansøgningsfrist

Ansøgningsfristen er 8. december 2025. Samtaler afholdes i uge 50.

Din ansøgning

Du søger stillingen online ved at åbne linket ”søg online”, hvor du udfylder ansøgningsformularen og vedhæfter ansøgning sammen med eksamenspapirer og CV.