CBA-Skive søger faglige stærke medarbejdere til 2 botilbud
fuldtid
CBA-Skive søger faglige stærke medarbejdere til 2 botilbud
CBA-Skive søger faglige stærke medarbejdere til afdelingerne på Hjaltesvej og Parcelvej
Er du uddannet ergoterapeut, SSA, pædagog, pædagogisk assistent, psykomotorisk terapeut eller lignende? Så er det måske lige dig vi søger.
Får du energi af at gøre en forskel for borgere med handicap og særlige behov? Ser du det enkelte menneske og dets ressourcer og muligheder? Og kan du skabe relationer, der giver tryghed og livsglæde? Så er du en af dem vi søger.
Hvem er vi?
CBA-Skive består af aktivitets- og samværstilbud, bofællesskaber, aflastning og døgntilbud til borgere med udviklingshandicap. I CBA-Skive er vores styrende værdier selvbestemmelse, livskvalitet og fællesskab for borgeren. Vi arbejder med udviklende mål for den enkelte borger og fokus på, gennem trivsel, at forebygge situationer med udadreagerende adfærd.
Hos os har vi konstant fokus på faglig udvikling, både af den enkelte og af teamet som samlet enhed. Vi brænder for at arbejde med mennesker, sparre med hinanden om metodiske tilgange og være nysgerrig på nye muligheder og perspektiver. Derfor er vi også overbevist om, at forskellige fagligheder kan spille hinanden gode.
Vi søger lige nu 3 nye medarbejdere, fordi 2 af vores dygtige kollegaer skal ud på nye eventyr i deres arbejdsliv. Den sidste stilling er nyoprettet. Derfor har vi nu brug for nye engagerede medarbejdere med en stærk faglig profil.
Stillingerne er fordelt med 2 stillinger på Botilbuddet Hjaltesvej og 1 stilling på Botilbuddet Parcelvej 20B. For os er fællesskab, samarbejde og faglig udvikling en grundsten for, at vi kan give borgerne den bedste støtte. Derfor gælder det for alle 3 stillinger, at du får primær tilknytning det pågældende sted og på sigt vil komme til at indgå i kombinationsstillinger med andre tilbud i CBA-Skive.
”For mig er dialog og åbenhed alfa og omega. Jeg nyder at se den faglighed og ansvarlighed mine medarbejdere udviser og den kultur vi sammen har skabt. Det, jeg syntes er fantastisk hos os er, at vi gør tingene ordentligt, når vi er på arbejde – og vi er sammen om det!”
Ann, Afdelingsleder Hjaltesvej og Parcelvej.
Botilbuddet Hjaltesvej 7A
På Botilbuddet Hjaltesvej 7A bor der 6 fantastiske borgere mellem 27 og 77 år. Her er der brug for gode kompetencer i at aflæse situationer og borgerne, for at kunne reducere og forebygge konfliktsituationer. Du bliver ansat i en personalegruppe, hvor du får 7 faste kollegaer, som er tværfagligt sammensat, for bedst muligt at kunne tage sig af borgernes forskellige behov. Vi har også et team af nattevagter og vikarer, som bliver en del af dine kollegaer.
Botilbuddet Parcelvej 20B
På Parcelvej har vi 2 bofællesskaber og 1 botilbud. Her vil du blive ansat med primær tilknytning til Botilbuddet 20B.
I Botilbuddet Parcelvej 20B bor der 8 skønne borgere i alderen 21 til 65 år.
Du bliver ansat i en personalegruppe, hvor du får 7 faste kollegaer med primær ansættelse i Botilbuddet 20B, men også kollegaer, der har primæransættelse i aktivitetshuse. Vi har også et team af nattevagter og vikarer, som bliver en del af dine kollegaer.
Fælles for alle stillinger er, at der bl.a. stilles krav til dig som medarbejder, om at kunne guide og vejlede i situationer, hvor borgerens selvbestemmelse respekteres, samtidig med at borgeren støttes tilstrækkeligt.
”Det, der motiverer mig i mit arbejde som socialpædagog, er at mine pædagogiske handlinger har direkte effekt på borgernes trivsel og dviklingsmulighed – både på ”godt og ondt”. Det er et stort ansvar, men det er så fedt, når det lykkes. Og når det ikke lykkes, så drager vi læring deraf og justerer og tilpasser pædagogikken endnu engang. Det er et arbejde man aldrig bliver ”færdig med” og heldigvis for det - det handler om livslang læring for alle parter.”
Pernille, Socialpædagog Botilbuddet Hjaltesvej.
”Noget af det jeg værdsætter, og som gør det fedt for mig at gå på arbejde er: Indflydelse på andres liv, ved at støtte dem i deres hverdag og fremme deres udvikling. Være med til at give større selvstændighed og trivsel. Det er meningsfuldt og givende. Forskellige typer mennesker med forskellige behov og relations arbejde. Personlig og faglig udvikling. Man arbejder tæt sammen med kolleger og andre faggrupper. Arbejder med KRAP / LAU2 og arbejder sundhedsfremmende. Mulighed for kurser og efteruddannelser.”
Mette, SSA på Botilbuddet Hjaltesvej
Hvad kan vi tilbyde?
Hos os bliver du en del af en arbejdsplads med:
Er det dig vi søger?
I alle 3 stillinger søger vi uddannede medarbejdere, der brænder for stjernestunder med borgerne, faglighed og dokumentation. Du brænder for det pædagogiske felt og at samarbejde og reflektere med kollegaerne om den bedste tilgang omkring borgerne. Du har en stor forståelse for at borgerne er voksne mennesker med en stærk selvbestemmelsesret og du ser veje i, hvordan borgerne kan støttes i deres liv og deres beslutninger.
Vi drømmer om en kollega:
Send os dit CV og ansøgning, og fortæl hvad der motiverer dig i arbejdet med borgere med udviklingshandicap, og hvor du ser dine faglige kompetencer, kommer godt i spil.
Vi glæder os til at høre fra dig!
Ansættelsesvilkår
For alle stillingerne er der ansættelse den 1. december 2025.
Alle 3 ansættelser er med mulighed for 37 timer efter gældende overenskomst med løn efter kvalifikationer.
Inden ansættelse indhenter vi straffeattest.
Yderligere information
Du er meget velkommen til at kontakte afdelingsleder Ann Ramsdahl Vestergaard på telefon 20 86 55 55, for at høre mere om stillingerne. Ann er klar til at tage en snak og svare på dine spørgsmål.
Ansøgningsfrist
Ansøgningsfristen er den 24. oktober 2025, kl. 12.00 og vi forventer at holde samtaler den 28. oktober og den 29. oktober 2025.
Center for Bo- og Aktivitetstilbud har en samlet personalegruppe på ca. 270 medarbejdere – Du kan læse mere her: CBA.skive.dk
Søg stillingen elektronisk via vores rekrutteringssystem
RENT LIV er livshjulet på Skiveegnen. Vi skaber vækst og udvikling gennem grønne handlinger. Vi gør det sammen gennem fælles virkelyst. Vi gør det for at benytte, beskytte og udvikle en egn i balance.
Grøn handling i fællesskaber og for en egn i balance. Tilsammen giver det RENT LIV.
Er du uddannet ergoterapeut, SSA, pædagog, pædagogisk assistent, psykomotorisk terapeut eller lignende? Så er det måske lige dig vi søger.
Får du energi af at gøre en forskel for borgere med handicap og særlige behov? Ser du det enkelte menneske og dets ressourcer og muligheder? Og kan du skabe relationer, der giver tryghed og livsglæde? Så er du en af dem vi søger.
Hvem er vi?
CBA-Skive består af aktivitets- og samværstilbud, bofællesskaber, aflastning og døgntilbud til borgere med udviklingshandicap. I CBA-Skive er vores styrende værdier selvbestemmelse, livskvalitet og fællesskab for borgeren. Vi arbejder med udviklende mål for den enkelte borger og fokus på, gennem trivsel, at forebygge situationer med udadreagerende adfærd.
Hos os har vi konstant fokus på faglig udvikling, både af den enkelte og af teamet som samlet enhed. Vi brænder for at arbejde med mennesker, sparre med hinanden om metodiske tilgange og være nysgerrig på nye muligheder og perspektiver. Derfor er vi også overbevist om, at forskellige fagligheder kan spille hinanden gode.
Vi søger lige nu 3 nye medarbejdere, fordi 2 af vores dygtige kollegaer skal ud på nye eventyr i deres arbejdsliv. Den sidste stilling er nyoprettet. Derfor har vi nu brug for nye engagerede medarbejdere med en stærk faglig profil.
Stillingerne er fordelt med 2 stillinger på Botilbuddet Hjaltesvej og 1 stilling på Botilbuddet Parcelvej 20B. For os er fællesskab, samarbejde og faglig udvikling en grundsten for, at vi kan give borgerne den bedste støtte. Derfor gælder det for alle 3 stillinger, at du får primær tilknytning det pågældende sted og på sigt vil komme til at indgå i kombinationsstillinger med andre tilbud i CBA-Skive.
”For mig er dialog og åbenhed alfa og omega. Jeg nyder at se den faglighed og ansvarlighed mine medarbejdere udviser og den kultur vi sammen har skabt. Det, jeg syntes er fantastisk hos os er, at vi gør tingene ordentligt, når vi er på arbejde – og vi er sammen om det!”
Ann, Afdelingsleder Hjaltesvej og Parcelvej.
Botilbuddet Hjaltesvej 7A
På Botilbuddet Hjaltesvej 7A bor der 6 fantastiske borgere mellem 27 og 77 år. Her er der brug for gode kompetencer i at aflæse situationer og borgerne, for at kunne reducere og forebygge konfliktsituationer. Du bliver ansat i en personalegruppe, hvor du får 7 faste kollegaer, som er tværfagligt sammensat, for bedst muligt at kunne tage sig af borgernes forskellige behov. Vi har også et team af nattevagter og vikarer, som bliver en del af dine kollegaer.
Botilbuddet Parcelvej 20B
På Parcelvej har vi 2 bofællesskaber og 1 botilbud. Her vil du blive ansat med primær tilknytning til Botilbuddet 20B.
I Botilbuddet Parcelvej 20B bor der 8 skønne borgere i alderen 21 til 65 år.
Du bliver ansat i en personalegruppe, hvor du får 7 faste kollegaer med primær ansættelse i Botilbuddet 20B, men også kollegaer, der har primæransættelse i aktivitetshuse. Vi har også et team af nattevagter og vikarer, som bliver en del af dine kollegaer.
Fælles for alle stillinger er, at der bl.a. stilles krav til dig som medarbejder, om at kunne guide og vejlede i situationer, hvor borgerens selvbestemmelse respekteres, samtidig med at borgeren støttes tilstrækkeligt.
”Det, der motiverer mig i mit arbejde som socialpædagog, er at mine pædagogiske handlinger har direkte effekt på borgernes trivsel og dviklingsmulighed – både på ”godt og ondt”. Det er et stort ansvar, men det er så fedt, når det lykkes. Og når det ikke lykkes, så drager vi læring deraf og justerer og tilpasser pædagogikken endnu engang. Det er et arbejde man aldrig bliver ”færdig med” og heldigvis for det - det handler om livslang læring for alle parter.”
Pernille, Socialpædagog Botilbuddet Hjaltesvej.
”Noget af det jeg værdsætter, og som gør det fedt for mig at gå på arbejde er: Indflydelse på andres liv, ved at støtte dem i deres hverdag og fremme deres udvikling. Være med til at give større selvstændighed og trivsel. Det er meningsfuldt og givende. Forskellige typer mennesker med forskellige behov og relations arbejde. Personlig og faglig udvikling. Man arbejder tæt sammen med kolleger og andre faggrupper. Arbejder med KRAP / LAU2 og arbejder sundhedsfremmende. Mulighed for kurser og efteruddannelser.”
Mette, SSA på Botilbuddet Hjaltesvej
Hvad kan vi tilbyde?
Hos os bliver du en del af en arbejdsplads med:
- tværfaglige teams – sammen spiller vi hinanden gode
- fokus på implementering af LA2U i alle vores afdelinger
- mulighed for uddannelse
- trygge kollegafællesskaber med hjertevarme og hjælpsomme kolleger
- stort fokus på faglighed og borgernes behov
- løbende supervision i teamet og struktureret kompetenceudvikling. Hele vores organisation er funderet på KRAP og aktuelt er vi ved at implementere LA2U
- ansvar, indflydelse og samarbejde på tværs af afdelinger, da vi er en stor organisation
- skiftende arbejdstider på tværs af dag og aften, hverdage, helligdage samt hver 2. weekend. Der vil være mulighed for at tilgå lokalaftale og derved arbejde hver 4. weekend. Dette giver fleksibilitet, hverdagsfri og stort kendskab til borgerne
- aktiviteter sammen med borgerne - både indenfor og udenfor huset.
Er det dig vi søger?
I alle 3 stillinger søger vi uddannede medarbejdere, der brænder for stjernestunder med borgerne, faglighed og dokumentation. Du brænder for det pædagogiske felt og at samarbejde og reflektere med kollegaerne om den bedste tilgang omkring borgerne. Du har en stor forståelse for at borgerne er voksne mennesker med en stærk selvbestemmelsesret og du ser veje i, hvordan borgerne kan støttes i deres liv og deres beslutninger.
Vi drømmer om en kollega:
- med et imødekommende sind og et godt humør, som kan tænke ud af boksen og som tilgår både borgere og kolleger med faglighed og empati.
- der ser værdien af dokumentation og høj faglighed
- der respekterer, at borgeren har sin selvbestemmelse og selvstændighed hele livet og får energi af at arbejde tæt sammen med borgerne om deres ønsker og drømme om et godt liv
- der er uddannet inden for KRAP og gerne LA2U, og som kan få faglige tilgange og redskaber til at leve i hverdagens praksis. Det er ikke et krav, men hvis du ikke kender til KRAP og LA2U, skal du være indstillet på videreuddannelse
- der synes, at kompleksiteten omkring borgerne er et ekstra plus, der kan udvikle og udfordre din faglighed på den gode måde
- der ser det naturlige i at veksle mellem praktiske, sundhedsfaglige og pædagogiske opgaver
- har kørekort B, da kørsel af handicapbus er en del af i de daglige arbejdsopgaver.
Send os dit CV og ansøgning, og fortæl hvad der motiverer dig i arbejdet med borgere med udviklingshandicap, og hvor du ser dine faglige kompetencer, kommer godt i spil.
Vi glæder os til at høre fra dig!
Ansættelsesvilkår
For alle stillingerne er der ansættelse den 1. december 2025.
Alle 3 ansættelser er med mulighed for 37 timer efter gældende overenskomst med løn efter kvalifikationer.
Inden ansættelse indhenter vi straffeattest.
Yderligere information
Du er meget velkommen til at kontakte afdelingsleder Ann Ramsdahl Vestergaard på telefon 20 86 55 55, for at høre mere om stillingerne. Ann er klar til at tage en snak og svare på dine spørgsmål.
Ansøgningsfrist
Ansøgningsfristen er den 24. oktober 2025, kl. 12.00 og vi forventer at holde samtaler den 28. oktober og den 29. oktober 2025.
Center for Bo- og Aktivitetstilbud har en samlet personalegruppe på ca. 270 medarbejdere – Du kan læse mere her: CBA.skive.dk
Søg stillingen elektronisk via vores rekrutteringssystem
RENT LIV er livshjulet på Skiveegnen. Vi skaber vækst og udvikling gennem grønne handlinger. Vi gør det sammen gennem fælles virkelyst. Vi gør det for at benytte, beskytte og udvikle en egn i balance.
Grøn handling i fællesskaber og for en egn i balance. Tilsammen giver det RENT LIV.