Vil du arbejde i en kommune, hvor faglighed, samarbejde og trivsel er i fokus?

Så har du nu muligheden for at blive en del af vores afdeling.

Vi har lige nu to ledige stillinger som børne- og ungerådgiver i vores myndighedsafdeling for børn og unge i alderen 0-18 år med ungestøtte op til 23 år.

Vores afdeling er delt op i 6 teams, som er 1 modtagelse, 3 socialfaglige teams, 1 anbringelsesteam og 1 børnehandicapteam. Vi er ikke inddelt efter alder eller distrikter og vi prøver at give den enkelte opgaver efter kompetencer og interesser.

Kort om de to teams, som søger nye kollegaer:

Begge teams består af hver 5-6 rådgivere. Begge teams varetager samarbejde med børn og unge i alderen 0-18 og deres netværk og unge med ungestøtte op til 23 år. I afdelingen sidder vi på mindre kontorer med 1-3 på hvert kontor og du skal derfor kunne trives i det.

Der er altid en kollega at sparre med og vi har åben-dør politik, hvilket betyder at døren næsten altid er åben på alle kontorer.

De to teams fortæller:

Gode og søde kollegaer, der altid hjælper. Der er plads til at udforske sine faglige interesser. Vi hjælper hinanden, også på tværs af faggrupper. Der er tæt ledelse. Der er altid plads til grin, også selvom vi har travlt. 

Opgaver:

• Afdækninger og børnefaglige undersøgelser
• Iværksættelse og opfølgning på foranstaltninger (§30 og §32, Barnets Lov)
• Tværfagligt samarbejde med skoler, daginstitutioner, sundhedspleje m.fl.
• Børneinddragelse og dialog med familierne

Vi søger dig, som:

• Har erfaring fra myndighedsområdet
• Har stærke skriftlige og relationelle kompetencer
• Kan bevare overblikket i en travl hverdag med faglige udfordringer

Vi tilbyder:

En afdeling der præget af en mangfoldig gruppe af medarbejdere, hvor der både er erfarne rådgivere og nyuddannede, hvilket skaber en dynamisk og lærerig atmosfære. Denne blanding af erfaring og forskellige faglige kompetencer giver os mulighed for at lære af hinanden, udveksle idéer og arbejde sammen på tværs af forskellige perspektiver. Vi arbejder med DUBU, ICS og LØFT. 

• En social afdeling der prioriterer at spise frokost sammen, torsdagskage og vi hilser godmorgen på hinanden og tjekker ind 
• Kompetence til at kunne iværksætte interne tilbud
• Ekstern supervision hver 4. uger
• Ugentlige teammøder med faglig koordinator
• En arbejdsplads med humor, godt kollegaskab og respekt for hinanden
• Mulighed for 1-2 hjemmearbejdsdage om ugen

Om dig:

• Du er uddannet socialrådgiver eller socialformidler
• Du har kendskab til Barnets Lov 
• Erfaring med at arbejde i DUBU
• Du er samarbejdsorienteret og ansvarlig
• Har erfaring fra myndighedsområdet 

Praktisk:

Vi forbeholder os retten til løbende at indkalde til ansættelsessamtaler.

Tiltrædelse: 1. august 2025 eller snarest efter

Løn og vilkår: I henhold til gældende overenskomst

Kontakt: 

Har du spørgsmål til stillingerne, kontakt:
Uge 27-28 og 33-34:          Minelle Hansen tlf. 43 28 25 12
Uge 28-29-30-31:               Louise Gieseler tlf. 21 62 82 69

Vi glæder os til at høre fra dig!

Ansøgningsfrist:

01-09-2025
Søg stillingen via 'ansøg'-knappen. Her kan du uploade din ansøgning og CV samt evt. relevant dokumentation. 

Alle interesserede ansøgere uanset alder, køn, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold opfordres til at søge stillingen.

I Brøndby Kommune er der en generel politik om, at nyansatte skal forevise straffeattest. Ved beskæftigelse og direkte kontakt med børn under 15 år, indhentes der også en børneattest.

Brøndby Kommune har røgfri arbejdstid. 

Brøndby er en centralt beliggende hovedstadskommune med cirka 40.000 indbyggere. Byens puls er præget af fællesskab, mangfoldighed og en stærk idrætskultur. Vi er en kommune med kant og spændende kontraster med bolig- og erhvervsområder, skove, grønne områder og Strandparken med havet og indsøerne.