I Akutberedskabet ønsker vi at styrke vores fokus på faglig udvikling og kvalitet i uddannelsen af vores ambulancebehandlerelever, og derfor opretter vi en ny funktion som Elevvejleder i vores Ambulancetjeneste.

I rollen som Elevvejleder, vil du indgå i et team af fagligt kompetente Elevvejledere og du vil få mulighed for at udfordre din faglighed ved at planlægge og udføre uddannelsesaktiviteter for dine elever, samt deltage i udviklingen af den høje kvalitet, som Uddannelsesafdelingen står for. Som Elevvejleder bliver du det faglige fyrtårn, elevernes rollemodel og du vil bidrage overordnet til at skabe klarhed om uddannelsesopgaven, som bindeled mellem den daglige oplærer og Uddannelsesteamet i Kvalitet & Uddannelse. Derudover vil der løbende blive prioriteret deltagelse i udviklingsprojekter og -tiltag på elevområdet.

Elevvejlederens opgaver kan fx være:

• At vejlede i- og understøtte elevens målopfyldelse i forhold til Uddannelsesbogen udstedt af TUR
• At vise det gode eksempel i forhold til faglighed og professionel indsats
• At kvalificere uddannelsen af vores ambulancebehandlerelever
• At deltage i samtaler om bl.a. trivsel eller faglige indsatsområder
• At deltage i udviklingsprojekter på elevområdet
• At deltage i rekrutteringsaktiviteter, herunder uddannelsesmesser og optagelsesprocesser

Som Elevvejleder har du en tæt kontaktflade med både Uddannelseslederen, Uddannelseskoordinatoren og Elevinstruktørerne i Akutberedskabet, ligesom det forventes at der, som en naturlig del af arbejdet, vil være et tæt samarbejde med både interne og eksterne samarbejdspartnere. Elevvejlederen får en bred faglig berøringsflade, og det forventes derfor, at du har indgående kendskab til Uddannelsesordningen og bekendtgørelsen på området og, at du naturligt følger med i den konstante udvikling, som elevområdet gennemgår generelt, og fremadrettet med tilføjelsen af den kommende Professionsbacheloruddannelse.

Vi tilbyder dig:

• Rammerne for at planlægge- og følge op på dine tilknyttede elevers uddannelsesforløb og trivsel
• Uddannelse i samarbejde med Center for HR og Uddannelse, med forventet opstart i efteråret 2025
• Mulighed for at give inputs til vagtplanen, så denne understøtter elevernes uddannelsesforløb bedst muligt, hvis en elev f.eks. i en periode har behov for øget fokus.
• Prioritering i deltagelse af fremtidige uddannelsestilbud og projekter, som understøtter din funktion

Vi vil gerne høre fra dig der:

• er autoriseret Ambulancebehandler eller Paramediciner
• har erfaring med arbejdet med elever eller interesse for elevområdet
• ønsker at sætte dit positive præg på udviklingen af elevområdet i Akutberedskabet
• er fagligt velfunderet og har lyst til at formidle din viden videre til næste generation af ambulancebehandlere
• evner at arbejde struktureret og processtyret
• har gode samarbejdsevner, er servicemindet og har en imødekommende, samt tillidsskabende tilgang
• har gode kommunikative færdigheder i både skrift og tale

Løn og ansættelsesforhold

Stillingen søges besat 1. november 2025.

Løn og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst og lokalaftale indgået med FOA, med kompensationstillæg som Elevvejleder svarende til kr. 1.200.00 pr. måned.

Yderligere information

For yderligere oplysninger om stillingen eller opslaget, er du velkommen til at kontakte Uddannelsesleder Zisheng Liu på tlf.: 4022 9183 eller mail zisheng.liu@regionh.dk.

Alternativt kan du kontakte sektionsleder Kasper Skydsgaard på tlf.: 2057 8552 eller via mail: kasper.skydsgaard@regionh.dk.

Yderligere oplysninger om Akutberedskabet kan findes på https://www.akutberedskabet-regionh.dk/ eller https://www.akutberedskabet-regionh.dk/ambulancetjenesten/sider/ambulancebehandlerelev.aspx hvis du ønsker at læse nærmere omkring vores elevuddannelse.

Ansøgning

Kan du spejle dig selv i ovenstående? Og kan du se dig selv som Elevvejleder i Ambulanceafdelingen?

Så send os din motiverede ansøgning og dit CV senest 10. august 2025. Bilag kan uploades i ”øvrige dokumenter”.

Vi inviterer til en forventningsafstemmende samtale på baggrund af en samlet vurdering af kvalifikationer og din motiverede ansøgning. Samtalerne afholdes løbende frem til og med uge 34.

Forud for din samtale, vil du blive stillet en case, som du modtager på mail, når vi har modtaget din ansøgning. Ud fra denne bedes du forberede et oplæg med din problemløsning på ca. 5 minutter, som du skal fremlægge under din samtale.