Brænder du for faglighed, fællesskab og hjertevarme?
fuldtid
Brænder du for faglighed, fællesskab og hjertevarme?
Krogstenshave søger to sosu-assistenter eller sygeplejersker til faste aftenvagtstillinger
Forestil dig at være med til at skabe tryghed og livskvalitet for beboerne og samtidig styrke den faglige indsats. Du vil møde opbakning, faglig sparring og får mulighed for at udvikle dine kompetencer. Hvis du motiveres af ansvar, faglighed og et arbejdsmiljø med psykologisk tryghed og et kærligt team – så skal du læse videre.
Bliv en del af Krogstenshave
Krogstenshave søger to social- og sundhedsassistenter eller sygeplejersker til en aftenvagtstilling på henholdsvis afdeling 47. stuen og afdeling 47. 1.
Krogstenshave er Hvidovre Kommunes største plejehjem med 168 beboere fordelt på seks afdelinger. Vi skaber hver dag et trygt og meningsfuldt hjem for vores beboere med fokus på livskvalitet, respekt og nærvær. Vi arbejder målrettet på at højne den faglige kvalitet, fordi opgaverne bliver stadig mere komplekse. Vi værner om vores samarbejde og psykologiske tryghed.
Vi er i gang med en spændende udvikling efter en større organisatorisk ændring, og med ny ledelse har vi fået en tydelig retning, stærke ambitioner og masser af hjertevarme. Vores motto er: "Vi er sammen om Krogstenshave" – og det mærkes i hverdagen.
“Vi er sammen om Krogstenshave – det er vores motto. Hjertevarmen mærker du ved første øjekast, når du kommer. Det er noget helt unikt ved at være her.”
Fortæller Marina, afdelingsleder i 47. 1
“Organisationen giver rigtig meget støtte og opbakning. Der er rig mulighed for at dygtiggøre sig.”
Fortæller Svana, afdelingsleder i 47. stuen
Om jobbet og hverdagen
Vi søger to nye kollegaer til aftenvagt, én til afdeling 47 stuen og én til 47 1. sal på op til 37 timer med 5/2 vagtplan. Begge afdelinger har 24 beboere med både fysiske og psykiske komplikationer.
I aftenvagten har du ansvar for den sygeplejefaglige indsats på afdelingen. Du skaber overblik, koordinerer opgaver og sikrer kvaliteten i plejen i tæt samarbejde med dine kollegaer, gruppeleder og den koordinerende medarbejder. Du får mulighed for faglig sparring og kompetenceudvikling, og du arbejder med ansvar og medkompetence i praksis.
Opgaverne bliver stadig mere komplekse og du skal have fokus på helhedspleje af beboerne og sygeplejefaglige opgaver, samt sikre helhed og driften i hverdagen. Du kommunikerer godt med borgere og pårørende, og du bidrager til fællesskabet. Der er behov for tydelig sygeplejefaglighed i aftentimerne ud over den koordinerende funktion. Du får mulighed for at udvikle dine kompetencer og tage ansvar i praksis.
Vi arbejder aktivt med triagering og deltager i et længerevarende forløb om nedbringelse af antipsykotisk medicin. Samarbejdet på tværs af faggrupper og vagtlag er tæt, og vi ser beboerne som hele mennesker med individuelle ressourcer og behov.
Medinddragelse er en vigtig værdi, både i forhold til beboere, pårørende og medarbejdere. Vi har fokus på at skabe en god balance mellem arbejdsliv og privatliv.
Hvem er du og hvem er vi?
Vi søger dig, der er SOSU-assistent eller sygeplejerske, gerne med et par års erfaring, og gerne med kendskab til det geriatriske område. Du trives i samarbejde med kollegaer og vægter den tætte kontakt til både beboere og pårørende højt.
Du bliver en del af en spændende og varieret arbejdsplads med høj faglighed, kollegial støtte og høj psykologisk tryghed. Vi er en mangfoldig afdeling, hvor der er fokus på trivsel og mange af dine kollegaer har været her i mange år.
Læs mere om Krogstenshave som arbejdsplads her
Søg nu
Ansøgningsfrist: d. 18. november 2025
Opstart: d. 1. januar 2026
Kontaktperson: Du er velkommen til at kontakte Svana, afdelingsleder 47 stuen på telefon 2544 3795 eller Marina, afdelingsleder 47. 1.sal på telefon 2540 5318 for at høre mere om stillingen. Du kan også komme forbi, mærke stemningen, få en kop kaffe og stille spørgsmål, inden du beslutter dig for om du vil søge.
Onboarding: Vi tilbyder et introduktionsforløb med buddy-ordning, hvor du bliver godt klædt på til opgaverne og lærer afdelingen og indsatsområderne at kende.
Stillingerne er med fastansættelse. Løn og ansættelse sker efter gældende overenskomst.
Forestil dig at være med til at skabe tryghed og livskvalitet for beboerne og samtidig styrke den faglige indsats. Du vil møde opbakning, faglig sparring og får mulighed for at udvikle dine kompetencer. Hvis du motiveres af ansvar, faglighed og et arbejdsmiljø med psykologisk tryghed og et kærligt team – så skal du læse videre.
Bliv en del af Krogstenshave
Krogstenshave søger to social- og sundhedsassistenter eller sygeplejersker til en aftenvagtstilling på henholdsvis afdeling 47. stuen og afdeling 47. 1.
Krogstenshave er Hvidovre Kommunes største plejehjem med 168 beboere fordelt på seks afdelinger. Vi skaber hver dag et trygt og meningsfuldt hjem for vores beboere med fokus på livskvalitet, respekt og nærvær. Vi arbejder målrettet på at højne den faglige kvalitet, fordi opgaverne bliver stadig mere komplekse. Vi værner om vores samarbejde og psykologiske tryghed.
Vi er i gang med en spændende udvikling efter en større organisatorisk ændring, og med ny ledelse har vi fået en tydelig retning, stærke ambitioner og masser af hjertevarme. Vores motto er: "Vi er sammen om Krogstenshave" – og det mærkes i hverdagen.
“Vi er sammen om Krogstenshave – det er vores motto. Hjertevarmen mærker du ved første øjekast, når du kommer. Det er noget helt unikt ved at være her.”
Fortæller Marina, afdelingsleder i 47. 1
“Organisationen giver rigtig meget støtte og opbakning. Der er rig mulighed for at dygtiggøre sig.”
Fortæller Svana, afdelingsleder i 47. stuen
Om jobbet og hverdagen
Vi søger to nye kollegaer til aftenvagt, én til afdeling 47 stuen og én til 47 1. sal på op til 37 timer med 5/2 vagtplan. Begge afdelinger har 24 beboere med både fysiske og psykiske komplikationer.
I aftenvagten har du ansvar for den sygeplejefaglige indsats på afdelingen. Du skaber overblik, koordinerer opgaver og sikrer kvaliteten i plejen i tæt samarbejde med dine kollegaer, gruppeleder og den koordinerende medarbejder. Du får mulighed for faglig sparring og kompetenceudvikling, og du arbejder med ansvar og medkompetence i praksis.
Opgaverne bliver stadig mere komplekse og du skal have fokus på helhedspleje af beboerne og sygeplejefaglige opgaver, samt sikre helhed og driften i hverdagen. Du kommunikerer godt med borgere og pårørende, og du bidrager til fællesskabet. Der er behov for tydelig sygeplejefaglighed i aftentimerne ud over den koordinerende funktion. Du får mulighed for at udvikle dine kompetencer og tage ansvar i praksis.
Vi arbejder aktivt med triagering og deltager i et længerevarende forløb om nedbringelse af antipsykotisk medicin. Samarbejdet på tværs af faggrupper og vagtlag er tæt, og vi ser beboerne som hele mennesker med individuelle ressourcer og behov.
Medinddragelse er en vigtig værdi, både i forhold til beboere, pårørende og medarbejdere. Vi har fokus på at skabe en god balance mellem arbejdsliv og privatliv.
Hvem er du og hvem er vi?
Vi søger dig, der er SOSU-assistent eller sygeplejerske, gerne med et par års erfaring, og gerne med kendskab til det geriatriske område. Du trives i samarbejde med kollegaer og vægter den tætte kontakt til både beboere og pårørende højt.
Du bliver en del af en spændende og varieret arbejdsplads med høj faglighed, kollegial støtte og høj psykologisk tryghed. Vi er en mangfoldig afdeling, hvor der er fokus på trivsel og mange af dine kollegaer har været her i mange år.
Læs mere om Krogstenshave som arbejdsplads her
Søg nu
Ansøgningsfrist: d. 18. november 2025
Opstart: d. 1. januar 2026
Kontaktperson: Du er velkommen til at kontakte Svana, afdelingsleder 47 stuen på telefon 2544 3795 eller Marina, afdelingsleder 47. 1.sal på telefon 2540 5318 for at høre mere om stillingen. Du kan også komme forbi, mærke stemningen, få en kop kaffe og stille spørgsmål, inden du beslutter dig for om du vil søge.
Onboarding: Vi tilbyder et introduktionsforløb med buddy-ordning, hvor du bliver godt klædt på til opgaverne og lærer afdelingen og indsatsområderne at kende.
Stillingerne er med fastansættelse. Løn og ansættelse sker efter gældende overenskomst.