Så er du måske vores nye kollega i Bysekretariatet i Randers.
Vi søger en engageret og initiativrig medarbejder til vores boligsociale team.

I Bysekretariatet bliver du en del af et tværfagligt og passioneret team, der arbejder tæt sammen om at skabe trivsel, fællesskab og positive forandringer i de udsatte boligområder i Randers. Din primære opgave bliver at arbejde med børn, unge og familier i udsatte positioner for at styrke deres trivsel, deltagelse og
livsmuligheder.

Du får blandt andet ansvar for:
Trivsels- og fraværsindsatsen i samarbejde med fire lokale skoler, PPR, sundhedsplejen og andre aktører. Her arbejder du både med børn med begyndende mistrivsel og familier, der har brug for støtte til at skabe en stabil skolegang.
Planlægning og gennemførelse af trivselsforløb for familier, hvor fokus er på at styrke relationer, netværk og forældrekompetencer – herunder deltagelse i et sommerhøjskoleophold.
Et tæt samarbejde med kollegaer, der arbejder med beskæftigelsesrettede indsatser, fx projektet Job til mor, så vi sammen skaber helhedsorienterede løsninger, der styrker hele familiens trivsel og udvikling.
Ferie- og fritidsaktiviteter for børn, unge og familier i boligområderne, hvor du er med til at skabe meningsfulde oplevelser, fællesskab og trygge rammer.

Vi leder efter en kollega, der:
Har en socialfaglig uddannelse – fx lærer, pædagog, socialrådgiver eller lignende.
Har erfaring med at arbejde med børn, unge og familier i udsatte positioner.
Er god til at skabe tillid, bygge relationer og arbejde opsøgende i boligområderne.
Kan samarbejde på tværs af faggrupper og trives i en hverdag med mange forskellige opgaver.
Har blik for både det individuelle og det fællesskabsorienterede – og forstår, hvordan trivsel skabes i relationer.

Vi lægger vægt på, at du arbejder selvstændigt og struktureret, men samtidig trives i tæt samarbejde med kolleger og samarbejdspartnere. Erfaring med tværfagligt samarbejde, gruppeforløb eller familierettede indsatser er en fordel.

Hos os får du:
Et uformelt og inspirerende arbejdsmiljø med høj faglighed og et stærkt kollegialt fællesskab.
Stor frihed til at forme dine opgaver og udvikle nye idéer.
Fleksible arbejdstider og en arbejdsplads, hvor vi prioriterer faglig sparring og efteruddannelse.
En meningsfuld hverdag, hvor du gør en reel forskel for børn, unge og familier.

Stillingen er på 37 timer pr. uge med tiltrædelse 1. december 2025 eller snarest derefter. Der er tale om en tidsbegrænset projektansættelse frem til 31. juli 2029 med mulighed for forlængelse.

Løn og ansættelsesvilkår sker efter gældende overenskomst mellem HK og BL for boligsociale medarbejdere. Aftenarbejde vil forekomme løbende afhængigt af aktiviteter og opgaver.
Send din ansøgning til Nantana Andersen, nan@msbolig.dk, hvor du beskriver, hvad der motiverer dig til at søge stillingen, og hvordan du ser dig selv bidrage til arbejdet.
Ansættelsessamtaler afholdes løbende.
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte sekretariatsleder Tine Jung på tlf. 42 14 86 09.