Botilbuddet SUF Opgangen i Odense søger aktivitetsmedarbejder

deltid
Botilbuddet SUF Opgangen i Odense søger aktivitetsmedarbejder
  • SUF Opgangen
  • Jagtvej 78, 5000 Odense C

Du ved, hvordan man skaber meningsfulde aktiviteter for unge voksne med psykosociale udfordringer? Du finder det spændende at være med til at understøtte vores pædagogiske indsatser? Og så værdsætter du et arbejde med masser af frihed i kombination med faglig sparring og dialog med dine kolleger i en hyggelig ejendom lige midt i Odense?  

 

I botilbuddet SUF Opgangen, en afdeling under Den Sociale Udviklingsfond, søger vi en aktivitetsmedarbejder til et barselsvikariat, der strækker sig fra 1. marts 2026 til 31. maj 2027 – 32 timer om ugen.

I afdelingen, som tæller otte socialkonsulenter og en afdelingsleder, arbejder vi med unge og voksne med psykosociale udfordringer. Vi har i alt 25 unge.

Gennem individuelt tilrettelagte støtteforløb består vores opgave i at støtte beboeren i retning mod et liv med størst mulig selvstændighed og livskvalitet.  

Arbejdet som aktivitetsmedarbejder:

Som aktivitetsmedarbejder bliver din opgave at iværksætte forskellige typer af aktiviteter, der er afstemt med den enkelte beboer. Du er kort sagt den, som er med til at skabe et udviklende, trygt og meningsfuldt hverdagsmiljø. Det kan for eksempel ske gennem:

  • Botræning

  • ADL-støtte

  • tilberedelse af måltider og madfællesskaber

  • sports- og bevægelsesaktiviteter

  • kreative aktiviteter og hverdagsmestring

  • guidning i fritidsliv, struktur og sociale færdigheder

Væsentligt for dit arbejde er, at du hele tiden har øje for at koble aktiviteterne til beboerens handleplansmål og den samlede pædagogiske indsats. På den måde har du en tydelig og koordinerende funktion, hvor du støtter op om socialkonsulentens arbejde gennem aktiviteterne.

Dine opgaverne ligger bl.a.  hjemme hos den unge eller voksne og tager bl.a. udgangspunkt i ADL-opgaver og relationsarbejde. I dit arbejde har du fokus på at skabe fællesskab omkring aktiviteterne, motivere til deltagelse og øge den unge eller voksnes livskvalitet og oplevelse af mestring.

Arbejdstid og rytme:

Som aktivitetsmedarbejder får du en relativ fast og genkendelig ugeplan med:

  • fællesspisning om mandagen

  • p-møder, sparringsrum og koordination

  • fredagsbrunch og fredagsmøde

  • planlagte aktivitetsblokke sammen med de unge

Vi former stillingen sammen med dig. I det hele taget får du stor indflydelse på at skabe indhold og retning, der både passer til dig og dine idéer og selvfølgelig vores unge mennesker.

Hvem er du?

Vi søger en profil med en socialfaglig baggrund. Herudover er det afgørende, at du som person forstår at være stabil, tydelig, engageret og ’autentisk’ i relationen med beboeren. Det er også vigtigt, at du trives med at have tid til ADL-opgaver og motiveres af at skabe udvikling gennem nærværende hverdagsarbejde.

Det får du:

Som aktivitetsmedarbejder i SUF Opgangen kommer du til en arbejdsplads, hvor vi har øje for hinandens trivsel og faglige udvikling. Du får bl.a.:

  • løbende supervision og efteruddannelse

  • sundhedsforsikring

  • gode ansættelsesforhold med baggrund i overenskomst med SL og DS

Når vi ser din ansøgning, bliver vi glade, når den tydeligt fortæller:

  • hvem du er, og hvad du står for, personligt og professionelt

  • om dine erfaringer med unge voksne med psykosociale udfordringer

  • hvad det er, som du ser, at du kan realisere med dette job

SUF Opgangen holder til centralt i Odense i en charmerende ejendom, hvor der er mulighed for samvær og fælles aktiviteter for Opgangens beboere, og hvor du også har fællesskabet med dine kolleger.

Ansøgning og samtaler:

Vil du vide mere om SUF Opgangen og stillingen som aktivitetsmedarbejder, er du velkommen til at kontakte socialkonsulent Carina Sandberg på mobil 3084 4757 eller afdelingsleder Thomas Haastrup på mobil 4298 8272. Du kan desuden læse mere om SUF og SUF Opgangen på www.suf.dk 

Ansøgningsfrist: 12. januar 2026

Tiltrædelse: 1. marts 2026

Samtaler forventes afholdt 26. januar 2026

Eventuel anden samtale forventes afholdt 29. januar 2026

Log ind