Vær med til at skabe stærke lokalsamfund.

Har du stærke relationelle kompetencer og er du god til at skabe tillid og engagement omkring dig?

Brænder du samtidig for at skabe fællesskaber og støtte mennesker i at vokse og bringe sine kompetencer i spil til gavn for både sig selv og andre?

Så er du måske vores nye projektmedarbejder og boligsociale vicevært i den boligsociale helhedsplan ”Fælles Om”.

Stillingen er en projektansættelse på 30 - 37 timer/uge fra 1. marts 2026 til 31. december 2029.

Den boligsociale helhedsplan omfatter 1600 beboere i syv almene boligafdelinger i Højvangen, Skanderborg Midtby og Ry.

Du vil blive en del af et lille team på tre fuldtidsansatte. Dertil kommer kommunale samarbejdspartnere og en masse frivillige. Vi hjælper hinanden på tværs af vores aktiviteter og projekter og lægger vægt på nærvær, god energi og tæt kontakt til beboere.

Stillingen er mange- facetteret og står på to ben, nemlig funktionen som boligsocial vicevært og projektmedarbejder.  

Som projektmedarbejder skal du:

·   Kunne skabe tillidsfulde og ligeværdige relationer med en mangfoldig beboergruppe

·   Kunne skabe følgeskab og opbakning til aktiviteter, der styrker lokalområdets egen kraft til at skabe ønskede forandringer

·   Facilitere processer, der involverer flere samarbejdspartnere og beboere i at arbejde hen imod fælles mål og visioner

·   Understøtte øvrige aktiviteter i helhedsplanen herunder praktiske opgaver og afløsning af kolleger

·   Lave relevante initiativer for områdets børn og familier i tæt samarbejde med beboere, kolleger, foreningsliv og kommunale samarbejdspartnere

·   Støtte børn i et aktivt fritidsliv og sørge for fritidsvejledning og brobygning til aktiviteter

·   Have fokus på bæredygtighed og forankring af fællesskaber, så de også lever efter projektperioden

·   Have let til grin, være nysgerrig, reflekterende, omsorgsfuld og overbærende

·   Hvis du samtidig er dygtig til at strukturere dit arbejde og din tid vil det være et plus i en ret foranderlig hverdag

Som boligsocial vicevært skal du:

·   Opbygge lokalkendskab og netværk i områderne

• Styrke trygheden og det gode naboskab for beboerne gennem dialog og initiativer med afsæt i empowerment og en ressourcebaseret tilgang til lokalområderne

• Være en opsøgende og tilgængelig ressourceperson for beboerne

• Understøtte tryghedsskabende aktiviteter og positivt samarbejde med lokale aktører som politi, SSP, daginstitutioner og skoler

• Yde individuel støtte til beboerne og bygge bro til f.eks. kommunen, psykiatrien og civilsamfundet

• Understøtte samarbejdet med boligforeningernes, bl.a. gennem konflikthåndtering og mægling

·   Støtte beboere i aktivt at tage del i et positivt fællesskab i lokalsamfundet. Dette indebærer brobygning mellem beboere, organisationer, foreninger og kommunale tilbud

·   Understøtte det frivillige arbejde og fællesskabende aktiviteter i området

• Dokumentere og formidle resultater i arbejdet

Vi forventer, at du:

·   Har faglig ballast og erfaring med relations-baseret og opsøgende arbejde

• Har stærke relationelle kompetencer samt et inddragende og samskabende mindset

• Kan opbygge en tillidsfuld og professionel relation til samarbejdspartnere og samtidig have et tillidsfuldt samarbejde med mange forskellige målgrupper.

• Kan arbejde med både frivillige, beboere og en stor mængde samarbejdspartnere

• Med din faglighed kan navigere i mødet med en beboersammensætning, der rummer stor diversitet og forskelligartede behov og ønsker

• Trives med udvikling, facilitering og koordinering – gerne erfaring med facilitering af grupper og processer

• Har lyst til at bygge bro mellem beboernes motivation og lokalområdets muligheder

• Evner at arbejde både selvstændigt og som en del af et team.

• Er fleksibel og fungerer godt i en uforudsigelig hverdag.

• Reflekterer over egen praksis

Din uddannelsesbaggrund er ikke afgørende – du kan f.eks. være pædagog, lærer, socialrådgiver, vejleder eller noget helt andet, men med stærk praktisk erfaring i arbejdet med mennesker.

Det vil samtidig være en fordel, hvis du har erfaring med:

• Socialt/pædagogisk/frivilligt arbejde med mennesker i udsatte positioner

• At styrke menneskers handlekraft

• Koordinering og en hverdag med mange snitflader og samarbejdspartnere

• Frivilligt foreningsliv, samskabelsesprocesser og medborgerskab

Vi tilbyder:

• En spændende og alsidig stilling med stor grad af frihed og fleksibilitet i dagligdagen.

• Et stærkt og rummeligt arbejdsmiljø, der bygger på tillid, åbenhed, omsorg og opbakning.

• Et kollegialt fællesskab der prioriterer faglige drøftelser og sparring.

• Gode muligheder for personlig og faglig udvikling.

Ansættelsesvilkår

Arbejdstiden er 30- 37 timer pr. uge. Dette er til forhandling alt efter dine ønsker. Arbejdet ligger som udgangspunkt i dagtimerne, men i forbindelse med aktiviteter og arrangementer vil der jævnligt forekomme aften- og weekendarbejde.

Du vil have fysisk tilstedeværelse i alle boligområderne men med fast base i Nabohuset i Højvangen.

Løn efter overenskomst mellem BL og relevant faglig organisation.

Du ansættes i Skanderborg Andelsboligforening med reference til boligsocial leder, Charlotte Strandgaard.

Fælles om Højvangen opfordrer alle til at søge stillingen uanset køn, alder, etnisk baggrund, handicap m.v.

Ansættelsesudvalget består ud over Charlotte Strandgaard af Kirsten Karup Nielsen (projektmedarbejder og boligsocial vicevært), Erling Weber Jensen (forpersonen for ”Fælles Om”s bestyrelse) samt en repræsentant fra Skanderborg Kommune.

Ansøgning og cv sendes til kkn@sab-net.dk senest 11. januar 2026.

Vi holder samtaler mandag 19/1-26.

Fælles om

Den boligsociale helhedsplan ”Fælles Om” er et samarbejde mellem Skanderborg Kommune, Skanderborg Andelsboligforening, Midtjysk Boligselskab, Østjysk Bolig og Landsbyggefonden. 

Helhedsplanen arbejder med tre indsatsområder: ”Uddannelse og Livschancer”, ”Beskæftigelse” (herunder sundhed) og ”Sammenhængskraft og Medborgerskab”.

Da den nuværende helhedsplan ”Fælles om Højvangen” udløber 31/12-25, og den nye starter 1/1-26, er der endnu ikke en ny hjemmeside. Men man kan orientere sig om den nuværende helhedsplan på https://faellesomhoejvangen.dk/.

Har du spørgsmål til stillingen kan du kontakte projektmedarbejder Kirsten Karup Nielsen på 40309581 eller på mail: kkn@sab-net.dk eller boligsocial leder Charlotte Strandgaard på 30742690 eller på cs@sab-net.dk (efter 2. januar 2026).