Dette jobopslag er desværre udløbet. Se aktuelle jobmuligheder her.
Vi søger to børnerådgivere til vores afdeling.
Brænder du for at møde børn, unge og familier med forskellige baggrunde og behov? Får du energi af at være tæt på, følge indsatser til dørs og sikre, at hjælpen rent faktisk gør en forskel? - så læs videre:
Om jobbet
Som børnerådgiver i vores psykosociale team, skal du arbejde med børn og unge i alderen 0-16 år som har brug for en særlig indsats. Det kan være børn/unge der har været udsat for vold, har det svært i skole/fritid, mangler stabilitet i hjemmet osv.
Dit arbejde vil bestå i, at sikre den rette støtte og hjælp til de børn/unge som du har på din sagsstamme. Dine opgaver vil bestå i at håndtere underretninger, udarbejde screeninger, afdækninger og børnefaglige undersøgelser, ligesom at du vil skulle vurdere hvilke indsatser der bør iværksættes, herunder støttende indsatser jf. Barnets Lov § 32. Du vil sammen med barnet/den unge, familien og udfører følge op på om de iværksatte indsatser har den rette effekt for barnet/den unge, ligesom at du vil stile imod at familien efter endt forløb atter vil kunne stå på egne ben, evt. med støtte fra netværket og/eller civilsamfundet.
Hos os er vi meget optaget af inddragelse, herunder at vi inddrager alle børn/unge i egen sag og vi er optaget af hvordan vi kan sikre at barnets stemme vedbliver en central del igennem hele sagsbehandlingen.
Du vil skulle sidde i et distriktteam sammen med ca. 5 andre børnerådgivere og I skal sammen håndtere børnesager fra 2-3 skoler i Rudersdal Kommune. Derudover, vil du have et team af tætte samarbejdspartnere på tværs af sundhedsplejen og PPR, som også er knyttet til de samme skoler som dig.
I hele afdelingen er vi ca. 35 medarbejdere (modtagelsen, anbringelsesteam, specialteam og psykosocialteam), 2 afdelingsledere og 1 myndighedschef.
Din profil
Vi lægger vægt på, at du besidder følgende egenskaber:
Hvorfor skal du vælge os?
Ansættelsesvilkår
Der er tale om en fast stilling på 37t/uge og et vikariat på et år. Begge med opstart d. 1. januar 2026 eller 1. februar 2026.
Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og principper for ny løn.
Du søger jobbet ved at klikke på knappen "Søg stilling" nedenfor.
Samtaler: torsdag d. 18. december 2025