Vi søger en kollega, der vil være med til at varetage og udvikle vores tilbud og metoder indenfor vores højt specialiserede epilepsifunktion. Vi arbejder aktivt på, at den fag-specialiserede viden om barnet overleveres og bringes i anvendelse i barnets miljø, og gør en forskel. Det er et arbejde vi aktuelt udbygger. Vi inddrager tværfaglig og helhedsorienteret viden om barnet i vores arbejde. Herudover inddrager vi barnets overordnede funktionsniveau i vores behandlingsoplæg og evalueringer- et arbejde der også til stadighed udvikles. Hvis du har lyst til at bidrage til vores tilbud til børn, er vores stilling som børneneuropsykolog på Epilepsihospitalet Filadelfia måske noget for dig.
Du vil blive en del af neuropsykologisk afdeling, der aktuelt består af 9 psykologer og en socialrådgiver. Neuropsykologisk afdeling er tværgående og betjener aktuelt Epilepsihospitalets børne- og voksenafdeling, Filadelfia Børneskole og Specialrådgivning om Epilepsi.
Som børneneuropsykolog på Filadelfia vil dine primære samarbejdspartnere være medarbejdere i Epilepsihospitalets børneafdeling.
Dine arbejdsopgaver vil blandt andet være:
Vi leder efter en medarbejder der:
Vi tilbyder:
Løn- og ansættelsesvilkår:
Stillingen er i udgangspunktet på 37 timer om ugen med ansættelse pr. 1.3. 2026 eller efter aftale. Ansættelsen følger de overenskomstmæssige vilkår med principperne for Ny løn samt gældende aftale mellem den forhandlingsberettigede organisation og Region Sjælland. Delansættelse kan evt. aftales individuelt.
Ansættelse forudsættes af tilfredsstillende børneattest.
Kontakt:
Vi fortæller meget gerne om stillingen og arbejdspladsen. For yderligere information kan der tages kontakt til Cheflæge Helle Pfeiffer på telefon 61480301 eller hecp@filadelfia.dk eller teamkoordinator på børneområdet, neuropsykolog Louise Low på telefon 23 70 51 42 eller llow@filadelfia.dk.
Se stillings- og funktionsbeskrivelsen i opslaget på vores hjemmeside www.filadelfia.dk.
Ansøgningsfristen er 5. januar 2026. Ansættelsessamtaler forventes afholdt onsdag d. 21. januar 2026.