Dagtilbud Sønderborg City skaber attraktive og udviklende læringsmiljøer for børn og pædagogisk personale

Natur og udeliv

Børnehuset Parken søger pædagogisk assistent på 32 timer

Er du passioneret omkring udeliv og naturen? Brænder du for at skabe meningsfulde og inspirerende oplevelser for børn i et spændende udemiljø? Så er du måske vores nye kollega i Børnehuset Parken! Du vil få mulighed for at være med til at udvikle vores naturprofil yderligere og skabe unikke læringsmuligheder for børnene.

Børnehuset Parken er beliggende i det skønneste område af Sønderborg. Vi er en afdeling i Dagtilbud Sønderborg City i Sønderborg Kommune. Vi er en integreret institution, med 1 vuggestuegruppe og 3 børnehavegrupper.

Vi har en stærk naturprofil med særligt fokus på udeliv og natur. Vi begynder dagen med leg på legepladsen, og er ude fra kl. 7:30 hver dag. Vi har en stor og skøn legeplads, vi har det grønne spire-flag og uderummet er læringsrum for alle læreplanstemaer. Vi har tilknyttet en naturgruppe på Kær Vestermark. Børn og voksne deltager på skift i naturgruppen.  

Vi er en arbejdsplads der arbejder i teams omkring børnene og på tværs i huset. Vi er en personalegruppe med fokus på pædagogisk faglighed og inkluderende læringsmiljøer. Vi lægger vægt på et godt arbejdsmiljø med dialog, anerkendelse, samarbejde og engagement.

Vi forventer at du bidrager til kerneopgaven – en god dag i et udviklende miljø, og bidrager til udvikling af et inkluderende leg- og læringsmiljø. At du er fleksibel og stabil, og har god situationsfornemmelse.

Ønsker du at søge stillingen, forventer vi

• At du er ressourceorienteret, er engageret og er en aktiv medspiller.  
• At du er god til at danne relationer og guide børn i relationer.
• At du er nærværende og engageret i forhold til børn, forældre og kolleger.
• At du lægger vægt på den anerkendende og udviklende dialog. 
• At du formår at skabe rammer for gode dialoger med forældre og kollegaer, og kan inddrage nye perspektiver i det pædagogiske arbejde.
• At du har interesse for natur og udeliv og befinder dig godt med at lege, inspirere og motivere børnene i naturen.
• At du bidrager til det gode samarbejde på tværs i huset, samt på tværs af enhederne i dagtilbudsområdet.

Vi tilbyder

• En engageret forældregruppe og dejlige børn.
• En personalegruppe med en god tone og høj social kapital.
• En vagtplan med rullende fredage. 
• At du som ny kollega får tilknyttet en mentor.
• En arbejdsplads hvor intern jobrotation er en naturlig og udviklende del af vores arbejde.
• En arbejdsplads hvor faglighed, sparring, samarbejde, dialog og trivsel betyder meget.
• En arbejdsplads hvor forskellighed er en styrke, og hvor alle har en forpligtelse til at bidrage til fællesskabet.
• En arbejdsplads hvor du får mulighed for at bidrage til udviklingen af den pædagogiske faglighed.

Tiltrædelse juli 2025.  

Ansøgningsfrist er d. 24. maj 2025. Ansættelsessamtaler holdes i uge 23.   

I Dagtilbud Sønderborg City ønsker vi at målrette vores tilbud til de forskellige børnefamilier, der bor i vores område.

Der er valgt en bestyrelse i området, som består af forældre- og personalerepræsentanter fra alle afdelinger.

Dagtilbuddet er ledet af en dagtilbudsleder og en souschef samt 12 daglige pædagogiske ledere. Denne ledelses organisering tager højde for den kompleksitet, der er i forskelligheden i ledelsesfordringer i vore afdelinger, således at der både sikres sikker drift, organisations- og pædagogfaglig udvikling.

Der lægges stor vægt på forældreinvolvering i forhold til børnenes læring, trivsel, udvikling og dannelse.

Vi har valgt, at vi vil arbejde projektorganiseret i forhold til de godkendte politiske mål samt egne indsatsområder på tværs af afdelingerne med daglig pædagogisk leder som projektleder.

Vi er et område med et stort ambitionsniveau i forhold til personaleudvikling, dette ses som en styrke i forhold til den alsidige viden, der genereres og bringes i spil i området.

Dagtilbud Sønderborg City's vision: ”Vi skaber dagtilbud i verdensklasse”

Kerneopgaven: Børnenes ret til en god dag i et udviklende miljø.

• Inkluderende fællesskaber – implementering
• Evalueringskultur
• Dansk som andet sprog
• NEST / mellemformer
• Forældresamarbejde