Børnehuset Engen søger 1 pædagog til 37 t.
Brænder du for at skabe udviklende, trygge og meningsfulde fællesskaber for børn? Har du
lyst til at blive en del af et team, hvor vi arbejder med udgangspunkt i et anerkendende
børnesyn og en tydelig kerneopgave? Så er du måske vores nye kollega.

Om stillingen
Vi søger en uddannet pædagog på 37 timer med start 01.12.25 eller snarest derefter. Du
bliver en del af en engageret personalegruppe, hvor vi samarbejder tæt om at understøtte
børns trivsel, læring, udvikling og dannelse i hverdagen og hvor det gode arbejdsmiljø er i
fokus.
Stillingen er som udgangspunkt i børnehaven, på en stue med 4-6-årige børn, men du
ansættes i hele børnehuset og det er derfor ikke sikkert, at du med tiden skal være på
samme stue.

Kerneopgaven
Vores kerneopgave er at skabe rammer, hvor alle børn oplever sig som værdifulde deltagere
i fællesskabet. Vi arbejder ud fra et helhedssyn på barnet, hvor omsorg, leg, læring og
relationer vægtes lige højt. Det betyder, at vi dagligt har fokus på at:

• understøtte børns nysgerrighed og lyst til at lære,
• skabe inkluderende fællesskaber,
• møde børn med respekt og anerkendelse,
• give børn medbestemmelse og indflydelse på deres egen hverdag.

Vores børnesyn
Vi ser børn som kompetente individer med egne perspektiver, ideer og ressourcer. Som
pædagog hos os, skal du kunne tage udgangspunkt i barnets behov, samtidig med at du
guider, udfordrer og understøtter barnet i at indgå i relationer og fællesskaber. Vi lægger
vægt på, at børns stemmer bliver hørt og taget alvorligt.

En fleksibel arbejdsplads
I børnehuset Engen arbejder vi med fleksible skemaer. I praksis betyder det, at du vil få
en indflydelse på dit eget skema i samarbejde med dine kollegaer. Sammen med dine
kollegaer, skal du lægge dit skema, hvor der vil blive taget højde for alles ønsker og
behov. Det kan f.eks. være at dit privatliv lige nu gør, at det kan være svært at have
åbne- eller lukkevagter eller at du ikke ønsker at arbejde over 7,5 t. om dagen. Det er
selvfølgelig et præmis, at alle medarbejdere har individuelle ønsker og behov og at det i
sidste ende handler om, at kerneopgaven skal kunne løses med bedst mulige kvalitet.

Vi tilbyder:
Et Børnehus:

• med engagerede og fagligt bevidste medarbejdere, der er åbne for nye ideer.

• der vægter den vigtige nærvær og gode relation.

• der arbejder med at udvikle vores pædagogiske praksis bl.a. via Styrkede pædagogiske læreplaner

• der arbejder med fokus på social inklusion og anvender redskaber fra Fri for Mobberi.

• med mulighed for mange udfordringer.

• med stort udeareal, hvor der er rig mulighed for udendørs aktiviteter.

Din rolle som pædagog:
Vi søger en kollega, der:

• kan skabe nærværende og tillidsfulde relationer til børn, forældre, samarbejdspartnere og kolleger,

• arbejder reflekteret og kan koble pædagogisk praksis til teori og kerneopgaven,

• bidrager aktivt til udvikling af den pædagogiske praksis med et positivt livssyn,

• ser samarbejde, åben dialog, feedback og faglig sparring som en naturlig del af arbejdet,

• kan være en tydelig voksen, der understøtter børns trivsel gennem struktur, omsorg og leg,

• gerne har kendskab til arbejdet med Aula, sprogtrappen, individuelle handleplaner samt generel brug af IT.

Vores børnehus er en del af Dagtilbudsområdet Nordvest og rummer børn i alderen 0-6 år
fordelt på 5 stuer. Vi ligger i udkanten af byen, tæt på marker og skove, hvilket giver mange
muligheder for leg og læring.

Vi arbejder dagligt i små læringsgrupper med udgangspunkt i den styrkede pædagogiske
læreplan, hvor børnene altid er i centrum.

Ring gerne og aftal et besøg med pæd. afdelingsleder, Sandra Høy. Så har du mulighed for
at se og høre mere om vores børnehus.

Løn og ansættelsesvilkår:
Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.
Har du under 6 års erfaring som pædagog, så er startlønnen i Kalundborg Kommune på
løntrin 29. Jfr. forhåndsaftalen hvor vi forlods giver 3 løntrin på baggrund af
grunduddannelsen. Løntrinene bortfalder når de centrale løntrin for 6 års beskæftigelse
opnås.

Yderligere oplysninger:
Pædagogisk afdelingsleder Sandra Høy 23 42 98 87 eller på mail: sahy@kalundborg.dk

Praktisk information:
Arbejdsstedet: Børnehuset Engen, Agervej 31-36, 4400 Kalundborg.
Ansættelsesform: 37 timer, men muligt med mindre timetal.
Forventet tiltrædelse: 1. december 2025 eller snarest derefter.
Ansøgningsfrist: 19. november 2025. Ansættelsessamtaler forventes afholdt 24. november 2025.

I Kalundborg Kommune er vi optaget af, at vores borgere, virksomheder, foreninger og institutioner får den bedst tænkelige service. Det kan vi kun levere hvis vi har dygtige og motiverede medarbejdere. Derfor er vi dedikeret til at støtte medarbejdernes personlige og faglige udvikling, og sikre en dynamisk og fleksibel arbejdsplads.

Hos os er medarbejderne med til at gøre en forskel hver dag, sammen med ca. 3500 kollegaer. Kalundborg Kommune er placeret i noget af Danmarks smukkeste natur – og er samtidig hjemsted for en række af de industrier der bidrager mest til den danske økonomi – med vægt på biotech- og energiproduktion.
Der bor cirka 49.000 mennesker i Kalundborg Kommune, som også er hjemsted for flere og flere uddannelser, der er med til at understøtte udviklingen i kommunen.

Du kan læse mere om Kalundborg Kommune som arbejdsplads Vores medarbejdere (kalundborg.dk, finde generelle oplysninger om Kalundborg Kommune Go to Kalundborg eller lytte til vores podcast-serie Karriere på Kalundborgsk Podcast (kalundborg.dk)

Vi opfordrer alle uanset baggrund, køn, religion mv. til at søge.

----------

I Kalundborg Kommune har vi en generel politik om indhentning af straffeattest.

Ansatte som i deres ansættelse har adgang til personfølsomme oplysninger, skal have privat MitID, fordi de skal identificere sig med deres private MitID Dette for at efterleve den skærpede lovgivning og derved sikre borgernes tillid til, at alle myndigheder, herunder Kalundborg kommune, behandler personfølsomme oplysninger sikkert.