Vi søger en pædagog til en fast stilling på 37 timer med tiltrædelse pr. 1. februar 2026 eller snarest muligt derefter. 

Om jobbet
Som vores nye pædagog, bliver du en del af børnehaven Svend-Åge, som er en selvejende børnehave, der ligger i Risskov ved Aarhus tæt på skov og strand. Vi er en lille børnehave med 40 børn og en fast personalegruppe på 7 medarbejdere. 

Du kommer til at indgå i et tæt samarbejde med dine kollegaer, hvor du med børnene i fokus, aktivt medvirker til at sikre rammerne for trivsel, udvikling og leg. Du får bl.a. dit eget ansvarsområde ift. en daglig aktivitet i løbet af ugen og herudover vil du sammen med det øvrige personale løbende være ansvarlig for ”morgen-caféen”, eftermiddags-caféen samt fredagens bål mad. Du får derfor en varieret hverdag, hvor der naturligt er ugentlige kendte rutiner som følges. 

Vi kan tilbyde

• Meget rummelige og velfungerende børn, der er gode til at se hinandens behov.
• En personalegruppe der vil hinanden, og har meget forskellige faglige og personlige kompetencer, der supplerer hinanden rigtigt godt.
• En personalegruppe der arbejder professionelt, med stor plads til spontanitet og skøre ideer.
• En lille institution med ledelse tæt på.
• Rigtig gode fysiske rammer både inde og ude.
• En meget aktiv og engageret forældregruppe.
• En selvejende institution, kendetegnet ved en højere grad af selvbestemmelse sammenlignet med kommunale dagtilbud.
• Et meget stort fokus på natur og udeliv (vi har det grønne flag).

Din profil
Vi vægter højt, at du har en anerkendende tilgang til børnene, hvilket bl.a. kommer til udtryk ved, at du er god til at være nærværende. Det kan f.eks. være ved at deltage aktivt i børnenes leg og er lyttende, for derved at skabe en tæt relation til børnene. Vi ser styrken ved vores individuelle kompetencer og idéer og som vores nye pædagog forventer vi derfor, at du er initiativrig.

Herudover lægger vi vægt på at du:

• er uddannet pædagog,
• forstår værdien af det gode samarbejde med såvel kollegaer og forældre og derfor bidrager hertil og prioriterer det,
• trives med at tage udgangspunkt i det enkelte barn, og gerne vil arbejde i en institution uden mange nedskrevne regler,
• har lyst til at arbejde målrettet med det psykiske arbejdsmiljø, gennem dialog og åbenhed, da en god trivsel i personalegruppen er grundlaget for et velfungerende dagtilbud,
• kan arbejde selvstændigt og er meget fleksibel både i forhold til dagens program (hvor er der størst behov), men også i forhold til arbejdstider, da vi er en lille institution, og der ofte er behov for justeringer,
• har lysten til at arbejde med natur og udeliv, både når solen skinner, og når det regner og er koldt,
• finder på og bakker op om de nye idéer – og ikke er bange for at bruge dig selv kropsligt i dagligdagen, og kan reflektere over og forklare dine faglige valg.

Derfor skal du vælge os
Vi holder til i en hyggelig, ældre villa, og forsøger at få institutionen til at fremstå med en meget hjemlig atmosfære. Børnene har et fast gruppetilhørsforhold, men det meste af dagen kan de bevæge sig mellem aktiviteter på tværs af grupperne og i hele huset. Vi prioriterer den daglige kontakt med forældrene højt, og mange af dem tager sig tid til en kop morgenkaffe i institutionen. Vi tager på sommerlejr hvert år i maj måned, og vi laver mad over bål hver fredag. 

Du får mulighed for at være medskaber af en kultur, der er kendetegnet ved høj faglighed, stor medbestemmelse og børnene i fokus.

Glade børn, der trives, kræver glade voksne. Derfor prioriteres personalets trivsel højt, og arbejdsmiljøet har en høj prioritet. Personalet skal tage ansvar for egen sundhed og trivsel, men også for børnenes.

Vi har et højt fagligt ambitionsniveau og en vision om at skabe et dagtilbud af høj kvalitet, der giver børnene mulighed for at blive så dygtige, som de overhovedet kan – og blive rustet til resten af livet. 

Som ansat hos os siger du ja til vores visioner og værdier, til udvikling og til at ville lave et optimalt trivselshus for børn og medarbejdere. Med udvikling mener vi, at du både skal turde at hæve og sænke barren alt efter, hvad dagen kalder på - og du skal have lyst til at lære fra dig og lære af dine kollegaer. Det er vigtigt, at vi giver hinanden feedback og er nysgerrige på, hvad der skaber de bedste læringsmiljøer for børnene. 

Løn og ansættelsesvilkår
Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer, medmindre stillingen er omfattet af en forhåndsaftale, som kan danne grundlag for lønfastsættelsen
  
Ugentligt timetal: 37 timer eller efter aftale 

Arbejdssted: Harald Selmers Vej 45, 8240 Risskov

Tiltrædelse: 1. februar 2026 eller snarest muligt derefter

Der vil blive indhentet børne- og straffeattest og ansættelse sker under forudsætning af, at attesterne ikke viser, at du er uegnet/uværdig til stillingen. Du kan læse mere her om hvordan vi behandler dine oplysninger her.

Hvis du vil vide mere
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til dagtilbudsleder Kim Larsen på telefon 23 84 47 26. 

Ansøgning

Vi opfordrer kraftigt til, at du aftaler et besøg i børnehaven, før du sender din ansøgning.

Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
 
Ansøgningsfrist:  18-01-2026
 
Vi forventer, at 1. samtale finder sted i uge 4

Om os
I et selvejende dagtilbud er det bestyrelsen, der er arbejdsgiver og har det overordnede ansvar for at vi lever op til dagtilbudsloven og den styrkede pædagogiske læreplan, og byrådsbeslutninger. Bestyrelsen har også det overordnede ansvar for at driften og økonomien er i orden. 

I det daglige uddelegeres ansvaret til dagtilbudslederen. 

Læs mere om os på vores hjemmeside: Børnehaven Svend-Åge (https://boernehaven-svendaage.dk) 
  
Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle.   

Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!