I forbindelse med oprettelse af niveau 2 I-spor i Ellebækskolens specialafdeling, søger vi en børnehaveklasseleder, der brænder for at udvikle vores helt nye specialtilbud.

I Ellebækskolens I-spor, er der visiteret elever fra alle kommunens folkeskoler, og vi har høje og realistiske ambitioner om at skabe den allerbedste og udviklende ramme for eleverne. I den sammenhæng har vi fokus på fællesskabende didaktikker hvor fagligheden bliver det fælles tredje.

Eleverne i I-sporet har et kognitivt potentiale tæt på eller inden for normalområdet.

Fælles for eleverne er, at er diagnosticerede med en eller flere udviklingsforstyrrelser, eller vurderes med reaktionsmønstre der kalder på denne samme pædagogiske ramme og tilgang, alle med en høj kompleksitetsgrad.

Der arbejdes ud fra autismespecifikke pædagogiske principper - med et fokus på, at elevernes forskellighed tilgodeses.

Flere af eleverne har et forhøjet angstniveau med øget følsomhed over for skift og forandringer. 

Undervisningen planlægges både i forhold til den enkelte elevs forudsætninger og potentialer og i forhold til hele gruppen. 

Undervisningsmiljøet er tryghedsskabende med fokus på faglighed, struktur og forudsigelighed. Der arbejdes med social interaktion.

Der er i rammen en individuelt tilrettelagt og differentieret undervisning med høj grad af visuel og auditiv understøttelse. 

Hvad søger vi?

Vi søger en børnehaveklasseleder der brænder for

• at stå på tæer for at bidrage til elevernes faglige, personlige og sociale udvikling 
• at tro på eleverne og have tilpassede, høje forventninger til dem – mens du er klar til at gribe dem 
• at engagere dig i udvidet samarbejdet med forældrene med gensidig respekt 
• at bidrage ind i teamet omkring klassen, og være nysgerrig på at udvide din professionelle rygsæk med flere værktøjer – og ikke mindst dele dine egne professionelle værktøjer 
• at stå solidt plantet på begge ben – også når du møder modstand
• at have fokus på understøttelse af fællesskaber
• at have forståelse for og ikke mindst er top motiveret af tilbyde eleverne undervisning af høj kvalitet med ambitioner på deres vegne 

Hvad kan vi tilbyde?

På Ellebækskolen tror vi på, at børn og unge har brug for, at vi voksne har tydelige forventninger, som vi kan støtte dem i at leve op til – fordi vi ubetinget tror på dem!
Og hver dag er Ellebækskolens fornemmeste opgave at skabe en skole, der passer til eleverne, så de kan udvikle sig. 

På Ellebækskolen vil du få mulighed for at være en del af en stabil og veletableret specialafdeling, der er dybt forankret i vores skole – som en fælles skole for alle.

Og ikke mindst, er vi en arbejdsplads med meget højt til loftet og ikke mindst gejst og humor – og hvor der er plads til at afprøve nye ideer og tiltag.

Og så alt det formelle...
Ellebækskolen består af to afdelinger. Vores specialafdeling er fordelt på de to afdelinger, med 0.-3. klasse på afdeling Kildemark og 4.-9. klasse på afdeling Kalbyris. Specialafdeling vi i kommende skoleår have ca. 130 elever fordelt på både niveau 1 og 2 alt efter elevernes kompetencer, udfordringer og kompleksitet.

Du skal ud over motiveret ansøgning fremsende dit uddannelsesbevis og CV. 

Du kan se job- og personprofilen her.

Løn - og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst indgået mellem KL og Lærernes Centralorganisation.

Tiltrædelse den 1. august 2025.

Arbejdstid pr. uge 37 timer.

Vil du vide mere
Så er du velkommen til at kontakte Indskolingsleder Sisse Skovly Larsen på tlf. 5588 8740.

Ansøgningsfrist fredag den 6. juni 2025.

Ansættelsessamtaler afholdes samtaler løbende.

Du søger stillingen ved at sende din ansøgning, CV og anden relevant dokumentation og uddannelsesbevis elektronisk via ansøgerknappen ”Ansøg”.

Vi ser frem til at modtage din ansøgning.

Om Næstved Kommune
Vi er Sjællands mest erhvervsvenlige kommune. Vi er en kommune i vækst og med fokus på styrke sammenhæng mellem natur, by og vand. Vi løser opgaver inden for sundhed, børn- og unge, kultur og fritid, erhverv, borgerservice samt arbejdsmarked. Vi er flere end 7.000 medarbejdere, og vi har en ambitiøs målsætning om at blive Danmarks mest attraktive offentlige arbejdsplads. Vi arbejder derfor målrettet med god ledelse, fleksibilitet og et godt psykisk arbejdsmiljø for at skabe gode betingelser for vores arbejdsliv. Når du arbejder hos os, får du mulighed for at gøre en forskel og have indflydelse på det gode arbejdsliv. Vi værdsætter mangfoldighed og de bidrag, vi hver især bringer til arbejdspladsen. Du kan få mere information om os på vores hjemmeside, Facebook og LinkedIn.