Vil du være med til at give eleverne den bedste start på deres skoleliv?Vi søger en børnehaveklasseleder på Horsens Byskole afd. Kildegade.
Du vil, sammen med dine kolleger omkring børnehaveklassen, blive omdrejningspunktet for børnehaveklassens skolegang.
I skal på bedste vis supplere hinanden og skabe en fremragende ramme for børnenes møde med skolen, så de opnår god trivsel, mestring og læring, med afsæt i deres individuelle aktuelle ståsted.
Du skal være klar med en hjælpende hånd, et lyttende øre og ikke mindst kunne give et kram, når det kan gøre den nødvendige forskel. Du skal have et ressourceorienteret børnesyn, hvor du har fokus på både det individuelle barn og fællesskabet – det er alfa og omega. Ligeledes er det vigtigt, at du har stor relationskompetence og kan indgå konstruktivt i skole-hjem-samarbejdet i en alsidig forældregruppe, samt indgå konstruktivt i samarbejdet med vores forskellige samarbejdspartnere.
Udover samarbejdet med dine kolleger omkring børnehaveklassen på Kildegade, vil du have et samarbejde med dine børnehaveklasselederkolleger på afd. Fussingsvej, da der er ugentlige fag-PLF-møder vedr. dansk- og matematikundervisningen, som vores vejledere er tovholder for.
På Kildegade kendetegnes vi med vores samarbejde med Kulturstationen, vores særlige kulturprofil, som afspejler sig i både undervisningen og SFO’en.
Vores indskoling har K-fag hver tirsdag i et modul hele året rundt, hvor eleverne i ti ugers rul møder undervisere fra Kulturstationen i dans, billedkunst, teater og musik.
Derudover gør vi i undervisningen brug af de nærliggende legepladser, naturen og byen - som alt sammen ligger i gåafstand og giver gode muligheder for en varieret skoledag
Vi forventer at du:- Er uddannet pædagog
- Er professionel i alle fagets sammenhænge
- Har et inkluderende mindset og ressourceorienteret børnesyn, hvor du har blik for de bedste deltagelsesmuligheder for hver enkelt elev
- Er anerkendende, reflekterende og teoretisk velfunderet
- Kan indgå i professionelle læringsfællesskaber (PLF) med refleksioner og feedback
- Har grundlæggende viden om og erfaring med børns læring, udvikling og dannelse
- Er omstillingsparat og fleksibel
- Ser forældresamarbejdet som en vigtig ressource og indgår proaktivt i samarbejdet
Som skole glæder vi os til at modtage din ansøgning og byde dig velkommen, hvis du er det perfekte match. Det er et krav, du er uddannet pædagog.
Uddannelsesbevis skal vedhæftes ansøgningen. Derudover skal du kunne varetage den fulde stilling på 37 timer.
Information om Horsens ByskoleHorsens Byskole har været igennem en stor udvikling de seneste år, og er i dag en robust organisation med et godt arbejdsmiljø og et stærkt fagligt fællesskab på tværs af afdelinger og matrikler.
Vores mission er klar: ”
Det handler om børnene”.Vi arbejder i professionelle læringsfællesskaber (PLF), og det systematiske samarbejde er omdrejningspunktet for børnenes læringsudbytte. Opgaven er klar – vi skal løfte elevernes faglige niveau i dansk og matematik, og det sker bl.a. igennem den sprogbaserede undervisning. Foruden indsatsområderne dansk & matematik har vi også fokus på klasserumsledelse og fællesskab. Vi ser personlig mestring og stærke fællesskaber som en forudsætning for hele elevens udvikling og læring.
Horsens Byskole består af to afdelinger med ca. 813 elever og ca. 135 ansatte. Skolens afdelinger ligger på henholdsvis Kildegade (0.-6. årgang) og Fussingsvej (0.-9. årgang). Udskolingen for begge afdelinger er samlet på Fussingsvej. Ud over almendelen, har vi også en fuld specialklasserække (0.-10. årgang) på afdeling Fussingsvej.
Spørgsmål?Yderligere oplysninger kan fås hos afdelingsleder Sureyya Sahin på
horsensbyskole@horsens.dk eller 76294080.
Ansættelsesproces:For at komme i betragtning til stillingen skal du være pædagoguddannet.
Der er tale om en fast stilling.
Samtalerne afholdes tirsdag den 16. december 2025 fra kl. 14.30.
Ansøgningsfrist:
torsdag den 11. december 2025.Ansættelse pr. 1. februar 2026.
Husk at vedhæfte eksamensbevis og andre relevante dokumenter, når du søger stillingen.
Løn og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst.