Er du et morgen menneske, der elsker duften af frisk kaffe og følelsen af at starte dagen med et smil?
Så er det dig, vi leder efter til vores dynamiske rengøringsteam!

Hvem er vi?
Vi er Rengøring og Kantine under Ejendomme i Syddjurs Kommune – en stærk enhed med ca. 85 engagerede kolleger. Vi sørger for, at kommunens bygninger skinner, og at vores kolleger får god mad i kantinen.

Hvad får du hos os?

• Et job med variation og ansvar – ingen dage er ens!
• Mulighed for at gøre en synlig forskel hver dag.
• Et stærkt fællesskab og fantastiske kolleger.

Om stillingen:

• Start kl. 05:00 – Du får normalt besked om, hvor du skal møde ind, ugen før.
• Du skal have bil, 
• Du skal kunne tale dansk og være tryg ved at arbejde hos ældre borgere.
• 30 timer pr. uge i gennemsnit.
• Opstart: 1. januar 2026 eller hurtigst muligt derefter.

Vi leder efter dig, der:
✔ Har erfaring med rengøring – eller lyst til at lære
✔ Er fleksibel, robust og kvalitetsbevidst
✔ Kan holde hovedet koldt, når det går stærkt
✔ Er en teamplayer med godt humør
✔ Har kørekort og bil

Vi tilbyder:
✅ Grundig oplæring
✅ Mulighed for uddannelse som rengøringstekniker
✅ Gode arbejdsforhold og overenskomst med 3F

Er du klar til at tage udfordringen op?
Ring til Charlotte på 20 30 29 95 for at høre mere.

Samtale den 11 december 2025 i Ebeltoft 


Syddjurs Kommune anvender digital rekruttering, se ledige stillinger på www.syddjurs.dk/job

Syddjurs Kommune har omkring 44.000 indbyggere, fem hovedbyer og et stort opland med mange landsbyer. Vi er en Kommune i udvikling og hvert år vælger mange familier at flytte hertil. Vores styrker er de aktive borgere, de mange bysamfund, en enestående natur og nærheden til storbyen Aarhus. Vi er en aktiv del af udviklingen i den midtjyske region, herunder Business Region Aarhus, som er et fællesskab mellem de 12 østjyske Kommuner på tilsammen en million østjyder, en halv million arbejdspladser og landets største vækstområde uden for hovedstadsområdet.
  
Syddjurs Kommune er den største arbejdsplads med cirka 3.200 engagerede medarbejdere. Gennem dialog med virksomheder, brugere og borgere sikres et fælles ansvar for Kommunens udvikling. Vores Ledelses- og medarbejdergrundlag tager afsæt i Kommunens vision ”Sammen om det gode liv” og i Kommunens værdier; åbenhed, udvikling, respekt og kvalitet - som vi efterlever ved at borgere, erhvervsliv og medarbejdere i Syddjurs Kommune møder hinanden med nysgerrighed og engagement og skaber i fællesskab rammerne for det gode liv i hele Syddjurs.