Dette uddannelsesforløb henvender sig til dig, der arbejder ufaglært inden for hjemmeplejen eller plejehjem i Fritid Sundhed & Omsorg i Esbjerg Kommune.

Esbjerg Kommune søger dig, der allerede har minimum 2 års relevant erhvervserfaring og er klar til at få sat teori på dine kompetencer og finpudset din praksis gennem den nyeste viden inden for dit sundhedsfaglige fag.

OBS: Før du kan søge om ansættelse hos os, skal du godkendes til uddannelsen gennem en realkompetencevurdering (RKV) på SOSU Esbjerg. Kontakt SOSU Esbjerg for yderligere vejledning: https://www.sosuesbjerg.dk/om-skolen/uddannelsesvejledning/.

Uddannelsen (EUV1)

Når du bliver ansat som EUV1-elev i Esbjerg Kommune, foregår uddannelsen i samarbejde med SOSU Esbjerg. Uddannelsen foregår udelukkende som skoleforløb med 17 ugers teori.

Hvad forventer vi af dig?

Som elev i Esbjerg Kommune forventer vi, at du har lyst til at udvikle dig både fagligt og personligt. Du kan lide at arbejde med mennesker, og du ønsker at gøre en forskel for andre.

Optagelseskrav

For at blive EUV1-elev skal du:

• være ansat i Fritid Sundhed & Omsorg i Esbjerg Kommune
• være fyldt 25 år
• have 2 års relevant erhvervserfaring inden for de sidste 4 år
• have været ansat minimum 24 timer ugentligt eller have mere end 2 års erfaring

Har du et gennemsnitligt ugentligt timetal på over 24 timer, tæller ugerne med 100%, ligger timetallet mellem 8-24 timer tæller de med 50%. Du skal kunne dokumentere din arbejdserfaring gennem en arbejdsgivererklæring.

Relevant erhvervserfaring

Din arbejdsgiver skal udfylde en arbejdsgivererklæring og dokumentere, at du har erfaring inden for hjemmepleje og/eller plejehjem.

Du skal:

• have væsentlige arbejdserfaringer med pleje og -omsorgsopgaver, der afspejler oplæringsmålene.
• have erfaring fra flere vagtlag.
• i dine arbejdsfunktioner have indgået i et team med sundhedsfagligt personale.
• i dine arbejdsfunktioner have indgået i sundhedsfaglig sparring.

Løn og ansættelsesvilkår

Du ansættes som voksenelev i de 17 uger og får voksenelevløn. Din arbejdstid er 37 timer om ugen.

Det praktiske

Når du søger en EUV1-elevansættelse hos os, er det vigtigt, at du vedlægger:

• Real Kompetence Vurdering (RKV), som laves på skolen
• En motiveret ansøgning
• Et CV

Ansøgningsfrist
Der er ansøgningsfrist den 5. september 2025. Samtaler afholdes den 16. september 2025.

Opstart på uddannelsen er den 20. oktober 2025.

Hvis du inviteres til samtale, vil du modtage en invitation en uge inden samtalen finder sted. Vær opmærksom på, at vi kontakter dig på den mail, du oplyser, når du sender din ansøgning.

Der kan blive indhentet referencer fra nuværende og/eller tidligere arbejdsgiver, hvis du efter en ansættelsessamtale fortsat er i betragtning til stillingen. Du vil blive informeret, inden der bliver indhentet en reference.

Alle kvalificerede uanset køn, alder og etnisk baggrund opfordres til at søge stillingen.

Ved ansættelse i stillingen skal du indlevere en straffeattest og en kopi af dit pas og opholdskort, hvis du er statsborger uden for EU.

Afslag

Får du et afslag på din ansøgning, er Esbjerg Kommune forpligtet til at registrere afslaget. Oplysningerne registreres på Lærepladsen.dk og overføres til Datavarehuset i Styrelsen for It og Læring. Oplysningerne indsamles udelukkende til statistiske formål. De registrerede oplysninger er ikke synlige for dig eller offentligheden. Indsamlingen af disse data sker med hjemmel i §58 i Bekendtgørelse om Erhvervsuddannelser.

Ansøgningen sendes elektronisk. Klik på ”send ansøgning” nederst og vedhæft din ansøgning, CV og relevant dokumentation.