Er du en nærværende og udviklingsorienteret leder med blik for både mennesker og forretning? Kan du sikre engagement og sammenhængskraft og på den måde skabe resultater, som også kan mærkes hos kunden? Så er du måske den rette kandidat til rollen som Serviceleder.

På vegne af SKOV A/S søger vi en erfaren og menneskeorienteret serviceleder til virksomhedens serviceafdeling. SKOV er en global teknologivirksomhed, som er blandt verdens førende leverandører af klima- og ventilationsløsninger til landbruget. Til virksomhedens danske serviceafdeling søger vi en leder, som både kan tage styringen og sætte retningen. Du bliver ansvarlig for et team bestående af cirka 20 medarbejdere, herunder serviceteknikere, montører og backoffice-funktioner. Du refererer selv til salgsdirektøren i Danmark, men du vil opleve en høj grad af selvstændighed i rollen og stor mulighed for at præge både teamet og serviceforretningens udvikling.

Dine hovedopgaver bliver bl.a. at:

• Skabe en stærk teamfølelse og et fælles “vi” på tværs af serviceorganisationen
• Sikre god daglig drift og håndtering af ressourcer, herunder vagtplanlægning og ferieafløsning
• Gennemføre løbende 1:1-dialoger, træningsinitiativer og udviklingsforløb for medarbejderne
• Deltage i planlægning og være en aktiv spiller i den daglige koordinering og support
• Skabe tværgående relationer internt i SKOV og sikre synlighed af Service DK i resten af organisationen

Hvem er du?

Du har erfaring med ledelse og gerne i en teknisk eller driftspræget rolle. Du trives i et miljø, hvor opgaverne er mange, og hvor ingen dag er ens. Som leder hviler du i dig selv, og du har derfor både modet og viljen til at sætte retning, men du er samtidig lyttende og samarbejdsorienteret og formår derfor at løfte dine medarbejdere både menneskeligt og fagligt. Det er en fordel, hvis du har en teknisk baggrund som elektriker, maskinmester eller lignende.

Derudover har du:

• Dokumenteret erfaring med personaleledelse, gerne af decentrale medarbejdergrupper
• En stærk relationel tilgang, hvor du både evner at gå forrest og skabe tillid
• Gode IT-kompetencer og gerne erfaring med planlægningsværktøjer og ERP-systemer
• Behersker engelsk i skrift og tale

Det vigtigste er dog, at du er en leder i øjenhøjde, hviler i dig selv og har erfaring med at stå i – og gennemføre – forandringer.

Hvad tilbyder SKOV?

• En central rolle i en virksomhed med et stærkt brand og globalt udsyn
• En god og ærlig samarbejdskultur, hvor du får støtte til at lykkes
• En arbejdsplads med gode kollegaer, god frokostordning, sundhedsforsikring og høj anciennitet
• Mulighed for at præge onboarding og udviklingsinitiativer
• En stilling med både nuværende ansvar og fremtidige muligheder – også internationalt