Vi har fået en ledig stilling i vores nyopstartede team, da en vores kolleger er blevet headhuntet til en anden stilling.

Teamet startede den 1. december 2025, så vi er fortsat i begyndelsen. De første skridt er allerede lagt i opbygningen af et tværfagligt og tidligt opsporende team, hvor aftaler med skoler og dagtilbud er godt i gang.

Teamet er inddelt i 3 forebyggende teams, hvoraf vi til daglig dækker 2-3 geografiske områder sammen i et makkerpar på 2.
Vi mangler derfor en makker i det ene team, og det kunne blive dig!

Du vil som en del af det tidligt opsporende team arbejde tæt på børn og unge i dagtilbud og skoler med henblik på at yde tidlig råd og vejledning ved tegn på begyndende trivselsudfordringer.
Formålet er at handle hurtigt og effektivt for at styrke børns og unges trivsel og udvikling og samtidig hjælpe familier og fagpersoner med at forebygge behovet for mere indgribende indsatser.

Som en del af teamet vil du være en central aktør i den forebyggende indsats og bidrage til at sikre, at børn og unge får den rette hjælp i rette tid, før udfordringerne bliver større.

Dine arbejdsopgaver vil blandt andet omfatte:

• Rådgivning og samtaler med børn, unge og deres familier for at understøtte deres trivsel og udvikling.

• Afholdelse af workshops og temaaftener for forældre og fagpersoner omkring aktuelle emner, der vedrører børns trivsel.

• Råd og vejledning i særligt sårbare situationer, fx i overgange som skolestart, skoleskift og ændringer i familie- eller netværkssituation.

• Tværfagligt samarbejde med blandt andet skoler, dagtilbud og PPR for at sikre en helhedsorienteret indsats og koordinering heraf.

• Tæt kontakt med forældre og fagpersoner for at sikre, at der er en god kommunikation og koordinering omkring barnet og dets behov.

• Varetagelse af åben anonym rådgivning i et vagtrul

• Dokumentation og opfølgning på de igangsatte forløb for at sikre, at indsatsen er målrettet og effektiv.

Arbejdet foregår i almenområdet og indebærer ikke myndighedsudøvelse.
Teamet er en del af Familierådgivningen i Lejre Kommune og har som udgangspunkt én fast dag om ugen på Hvalsø Rådhus.

Læs mere om Familierådgivningen her:

Familierådgivningen | Lejre Kommune

Hvem er du?

Som person brænder du for arbejdet med tidlig forebyggelse og at hjælpe børn og familier med at skabe tidlige forandringer og føre dem godt videre.

Vi forestiller os, at du:

• Har uddannelse som socialrådgiver, socialpædagog eller anden relevant erfaring

• Har erfaring med at arbejde med børn og unge, gerne i skole- eller institutionssammenhæng

• Har erfaring med rådgivning og støtte til familier og børn

• Har evne til at arbejde målrettet med børn i udsatte positioner og skabe tryghed i hverdagen

• Har evne til at handle hurtigt og fleksibelt i komplekse situationer

• Har gode kommunikative og tværfaglige samarbejdsevner

• Kan arbejde selvstændigt og i team

• Har en fleksibel og løsningsorienteret tilgang og trives med at arbejde i et dynamisk og udviklingsorienteret miljø

• Har kørekort og gerne egen bil

Vi tilbyder:

• Et spændende og udviklende arbejde i en nyetableret indsats

• Mulighed for at gøre en stor forskel i børns liv ved at handle tidligt og tæt på deres hverdag

• Tværfagligt samarbejde med dygtige og engagerede kolleger

• Løbende kompetenceudvikling og faglig sparring

• Supervision

• Fleksibel arbejdstid og fokus på medarbejdernes trivsel og et godt arbejdsmiljø
  

Ansættelse:

Ansættelsessamtaler afholdes i uge 4 – forventeligt torsdag den 22. januar 2026.

Stillingen er til besættelse snarest muligt og senest den 1. marts 2026.

Du vil blive ansat efter gældende overenskomst og aflønnes efter kvalifikationer.

Stillingen er på 37 timer ugentlig.

Arbejdssted: Lejre Kommune, hvor størstedelen af arbejdstiden vil være fysisk på skoler og dagtilbud og nogle dage i Familierådgivningen på Hvalsø Rådhus.