Langebyhus søger to engagerede pædagogiske kollegaer til vores børne- og ungehjem på Nordfyn.

Om Langebyhus

Langebyhus er en kommunal døgninstitution for børn, unge og familier, centralt beliggende i Søndersø på Nordfyn. Vi har netop taget vores to nye afdelinger i brug, men arbejder stadig med udvidelsen og med, hvordan vi kan inkludere dygtige fagligheder i vores daglige behandlingsarbejde.

Langebyhus rummer i dag: 

• Tre aldersopdelte børne- og ungeafdelinger: 3-10 år, 11-14 år og 15-22 år
• En afdeling med to lejligheder til sårbare familier eller unge i udslusning (17-22 år)

Vi tilbyder døgnophold til børn og unge, der ikke kan bo hjemme, samt til sårbare familier, der i en periode har et særligt behov.

Vores børn og unge har ofte været udsat for omsorgssvigt, traumer eller udviklingsforstyrrelser og kan udvise komplekse reaktionsmønstre såsom udadreagerende, selvskadende eller seksualiseret adfærd.

Om jobbet

Som medarbejder på Langebyhus bliver du en del af et engageret og fagligt stærkt fællesskab, hvor vi arbejder tværfagligt og relationsbåret. Du får en primær tilknytning til en specifik afdeling, men bidrager også fleksibelt på tværs af huset – både i arbejdet med børn og unge og i familieafdelingen.

Du kommer til at arbejde ud fra vores fælles faglige fundament, som bygger på tre centrale tilgange:

• Systemisk tænkning – vi ser adfærd i kontekst og samarbejder med hele netværket
• Mentaliseringsbaseret miljøterapi – vi arbejder med følelsesmæssig afstemning, regulering og forståelse
• Psykodynamisk og relationel tilgang – vi ser adfærd som meningsfuld og bygger trygge, korrigerende relationer

Dine opgaver vil bl.a. være:

• at skabe stabile, udviklingsunderstøttende relationer i hverdagen
• at støtte børn og unge i følelsesmæssig regulering, selvforståelse og identitetsudvikling
• at indgå i et tæt samarbejde med kolleger, netværk og familier
• at deltage i faglig refleksion, dokumentation og behandlingsplanlægning

Om dig

Vi søger kollegaer, der både kan bidrage til vores daglige pædagogiske praksis og være med til at opbygge og finpudse vores rammer og indsatser.

Vi forestiller os, at du:

• har en pædagogisk uddannelse eller har mange års erfaring fra området
• har viden om og/eller erfaring med børn, unge og/eller familier i udsatte positioner
• er rodfæstet, omsorgsfuld og fagligt nysgerrig
• arbejder refleksivt og ser værdien i både forskellighed og fælles retning
• er åben for udvikling og bidrager til et respektfuldt og levende arbejdsmiljø

Vi ansætter dig både for din faglighed og din evne til at samarbejde. Begge dele er centrale for vores hverdag og den udvikling, vi ønsker. Det er desuden et krav, at du har kørekort.

I ansøgningen beder vi dig komme med dit bud på, hvilken aldersgruppe du motiveres mest af at arbejde med.

Vi tilbyder:

• et hus med høj faglighed, ro og relationel omsorg
• en hverdag med mening, struktur og pædagogisk kvalitet
• mulighed for at præge en ny opbygning og forme praksis i fællesskab
• tæt tværfagligt samarbejde og kompetenceudvikling
• en arbejdsplads, der prioriterer faglig sparring, supervision og opkvalificering

Hos os bliver du en del af et hus med ro, omsorg og en stærk faglig kultur. Du får mulighed for at bidrage til udviklingen af vores behandlingsindsats, og prioriterer faglig kvalificering og sidemandsoplæring.

Løn- og ansættelsesvilkår

Løn- og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst.
Straffe- og børneattest indhentes, før ansættelse kan finde sted.

Stillingerne er på 37 timer ugentligt og indebærer dag-, aften- og weekendarbejde. Stillingerne ønskes besat senest 1. april 2026 eller hurtigst muligt derefter.

Vil du vide mere?
Har du spørgsmål til stillingen eller vores arbejde, er du meget velkommen til at kontakte forstander Helle Rønnemoss på telefon 21 47 81 53, hverdage mellem kl. 16.00 og 18.00.

Det praktiske
Ansøgningsfrist: søndag den 15. februar 2026
Udvælgelse finder sted: mandag den 16. februar 2026
Samtaler afholdes: fredag den 20. februar 2026

Vi glæder os til at høre fra dig!

Her kan du læse mere om, hvad vi i Nordfyns Kommune mener, en attraktiv arbejdsplads er kendetegnet ved:
En attraktiv arbejdsplads - Nordfyns Kommune