Er du sygeplejerske og søger at være en del af et stærkt fagligt fællesskab, hvor vi vægter kerneopgaven, det tværfaglige samarbejde og personlig udvikling højt? Så er vi lige den arbejdsplads du leder efter.
Vi søger 1 sygeplejerske til ansættelse fra februar 2026 eller efter aftale.
Stillingen kan berammes fra 25 til 37 timer/ugentligt. 

Hvem er vi:
Sygehjemmeplejen organiseres fra januar 2026, som borgers faste team. Det betyder, at vi sikrer endnu bedre rammer for det tværfaglige samarbejde om borgeren, og holder et skarpt fælles fokus på kerneopgaven i den ny Ældrelov. Vi har brug for 1 sygeplejerske, som ønsker at gå med i dette samarbejde og kan arbejde helhedsorienteret ind i Ældreloven. Personalegruppen er alsidig, og består af planlæggere, sygeplejersker, SSA’ere og SSH’ere og ufaglærte. Vi er desuden uddannelsessted for sygeplejestuderende og Sosu-elever.

Vi er en spændende arbejdsplads, med kompetente og engagerede medarbejdere, hvor de overordnede værdier: Tillid – Dialog – Arbejdsglæde, ikke blot er værdibegreber, men emner vi har fokus på hver eneste dag.

Vi forventer, at du: 

• Har lyst og interesse i at arbejde tværfagligt i sygehjemmeplejen
• Kan arbejde selvstændigt og rehabiliterende efter oplæring, med udgangspunkt i den enkelte borgers behov
• Lader dine personlige og faglige kompetencer komme i spil i dit arbejde
• Naturligt griber de uforudsete opgaver, der kommer i løbet af en arbejdsdag, i samarbejde med dine kolleger
• Har en positiv tilgang til nye udfordringer og forandringer
• Du bidrager med positiv energi og ser muligheder fremfor begrænsninger
• Har lyst til at udvikle praksis og har øje for velfærdsteknologi
• Er kreativ i samarbejdet med borgere, pårørende og kollegaer
• Har flair for IT og gerne kendskab til dokumentationssystemet CURA (ikke et krav)
• Har kørekort

Vi tilbyder: 

• At du er en del af et mindre team bestående af SSA’er, SSH’er og sygeplejersker
• At du bliver en frontløber ind i implementeringen af den ny Ældrelov, sammen med dine kollegaer
• De allerbedste kolleger du kan forestille dig, og et fællesskab med rummelighed
• Fleksible arbejdsforhold ift. weekendarbejde dvs. i gennemsnit hver 4. weekend
• Funktionen er som springer, dvs. kendt vagtplan 4 uger frem, og indgår i begge vagtlag
• Gode kolleger og et godt arbejdsmiljø 
• Tværfagligt samarbejde, hvor vi bl.a. afholder tværfaglige konferencer og drøfter kerneopgaven og borgers behov
• Høj faglighed blandt kolleger, samt gode muligheder for kompetenceudvikling
• Udfordringer i hverdagen, hvor der er mulighed for sparring med leder, kolleger og tværfaglige samarbejdspartnere
• Individuel tilrettelagt introduktionsperiode, hvor vi sørger for at du kommer godt fra start og får den nødvendige viden og oplæring

Lyder det som noget for dig’? Vi glæder os til at høre fra dig og byde dig velkommen i et team hvor faglighed, fællesskab og arbejdsglæde går hånd i hånd.

Praktiske oplysninger
Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til gældende overenskomst.

Hvis du er interesseret i at vide mere om jobbet, er du velkommen til at kontakte
afdelingsleder Anja Aase Pors på tlf.: 72335434 eller TR Helle Pedersen Tlf.: 72335447.

Ansøgningsfrist torsdag den 4. december 2025.
Samtaler forventes afholdt tirsdag d. 9. december 2025.

Send ansøgning online
Du sender din ansøgning, CV og relevante bilag via vores rekrutteringssystem. Du bliver guidet igennem processen ved at trykke på knappen "Send ansøgning".

VIGTIGT - Grundet tekniske problemer kan stillingen pt. kun søges via hjoerring.dk. Du finder stillingen her: Ledige stillinger hos Hjørring Kommune | Hjørring Kommune

Vi ser frem til at modtage din ansøgning.