Vil du arbejde med at omsætte data til beslutningsrelevant ledelsesinformation? Er du nørdet og glad for at fordybe dig i tal? Vi søger en analytisk og matematisk dygtig BI-analytiker, der hurtigt forstår datamodeller, behersker SQL og kan videreudvikle nogle af statens bedste rapporteringsløsninger med HR- og økonomidata.

Om stillingen Du bliver del af Finansministeriets koncernfælles rapporteringsteam, som sidder i Økonomistyrelsen. Teamet udvikler og vedligeholder ledelsesinformation og BI-rapporter til ledere og direktioner i koncernen. Du får selvstændigt ansvar for analyser, datamodellering og rapportudvikling samt tætte, tværgående samarbejder med HR, økonomi og ledelsen i hele koncernen.

Rapporteringsteamet består af fire dygtige specialister inkl. dig. Vi arbejder i krydsfeltet mellem IT-systemer, data, rapportering, arbejdsprocesser og brugere. Vi driver vores egne opgaver selvstændigt og indgår i tværgående samarbejder med både HR- og økonomipartnere samt andre interessenter i koncernen. Vi vægter samarbejde højt og prioriterer at sparre med hinanden, så vi sammen finder de bedste løsninger. Du bliver desuden en del af Koncern HR, som er ca. 30 medarbejdere. Som koncernfælles funktion varetager vi opgaver for hele Finansministeriet. Kontoret er karakteriseret ved at levere høj kvalitet over for vores kunder og dyrke det gode samarbejde.

Dine arbejdsopgaver vil være:

• Drift, vedligehold og udvikling af BI-rapporter for HR og økonomi (fx over-/merarbejde, ferie, sygefravær, budget og regnskab), der understøtter forretningen.
• Udarbejdelse af løbende analyser og fortolkning af data til brug for ledelsen og andre interessenter, fx data til aktindsigter.
• SQL-arbejde som forespørgsler, optimering, view- og ETL-design samt datavalidering.
• Opsætning, gennemførelse og rapportering af koncernens årlige trivsels- og ledermålinger.
• System- og dataunderstøttelse af koncernens årlige performance-, udvikling- og lønsamtaler (PULS).

Om dig Vi lægger vægt på stærke analytiske færdigheder frem for en bestemt uddannelsesbaggrund. Ideelt set har du en kvantitativ profil med en samfundsvidenskabelig uddannelse fx kandidat i økonomi eller erfaring svarende hertil. Det centrale er, at du har interesse for og evner til at arbejde med dataanalyse og systemer.

Derudover lægger vi vægt på, at du:

• har erfaring med selvstændig anvendelse af SQL til forespørgsler, relationer og ETL-processer
• har erfaring med Power BI og Excel
• har gode analytiske færdigheder og en god statistikforståelse samt evner at sætte dig ind i datalandskaber for at kunne identificere kilder, relationer og datakvalitet
• har en struktureret tilgang til opgaveløsningen samt gode planlægningsevner og procesforståelse
• er god til at samarbejde og har gode kommunikationsevner – du kan formidle komplekse analyser klart til ikke-tekniske beslutningstagere.

Det er en fordel, hvis du har erfaring med den statslige systemportefølje (ISOLA, Statens BI/LDV) og har interesse for eller erfaring med HR-data. Det er ikke en forventning, at du kan arbejde med databaseadministration, men hvis du har interessen, er der også mulighed for den slags opgaver. Her kunne det være særligt fordelagtigt at have erfaring med eller interesse i udvikling af webapplikationer i C#.

Om os Rapporteringsteamet varetager rapporteringsopgaver for alle institutionerne i Finansministeriets koncern og er organisatorisk placeret i Koncern HR i Økonomistyrelsen. Vi tilbyder et godt arbejdsmiljø, der er præget af en uformel tone og et højt fagligt niveau, hvor samarbejde og videndeling er højt prioriteret.

Hos os betyder tilstedeværelse sammen med vores kollegaer meget, og vi mener, at samarbejde og videndeling på tværs af styrelsen er afgørende for et godt arbejdsmiljø. Samtidig vil vi gerne sikre fleksibilitet for vores medarbejdere, og hjemmearbejde kan løbende aftales mellem chef og medarbejder, når det er foreneligt med opgavevaretagelsen.

Flere oplysninger Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte souschef John Baldus på tlf. 21 29 67 82 eller johbal@oes.dk.

Ansøgning Du ansættes efter gældende overenskomst med mulighed for forhandling afhængig af kvalifikationer. Ansættelsesområdet er Finansministeriet med tilhørende institutioner, pt. Finansministeriets departement, Statens Administration, Statens It, Økonomistyrelsen og Medarbejder- og Kompetencestyrelsen.

Vi ser frem til at modtage din ansøgning med CV, eksamenspapirer og eventuelle bilag via knappen ”Søg stillingen” senest den 23. november.

Vi forventer at holde samtaler i uge 48 og 49 og håber at kunne byde dig velkommen den 1. februar 2026.

Finansministeriet ser mangfoldighed som en styrke og opfordrer alle interesserede kandidater uanset personlig baggrund til at søge. Vi ser frem til at læse din ansøgning.