Er du passioneret omkring brandsikkerhed og ønsker du at bidrage aktivt

Bliv vores nye kollega i Myndighed og Forebyggelse

Du vil blive kollega i en afdeling, som spænder vidt i opgaver lige fra brandteknisk myndighedsarbejde – herunder sagsbehandling, brandsyn, taktisk forebyggelse – til beredskabsplanlægning, risikobaseret dimensionering og brandforebyggende arbejde generelt.

Myndighed & Forebyggelsesområdet klæder samfundet på til ”selvhjælp” og robusthed ved at styrke lokalområdernes parathed og underbygge evnen til at fortsætte driften, når alvorlige hændelser rammer. Vestsjælland Brandvæsens hovedkontor er placeret i Kalundborg. Din arbejdsplads vil være fordelt mellem Kalundborg og Holbæk.

Der vil være mulighed for daglig sparring med dine kollegaer i afdelingen. Du vil også have mulighed for at sætte dit præg på, hvordan organisationen og afdelingen kan udvikles fremover.

Arbejdet i Myndighed & Forebyggelse er også præget af udviklingen i samfundet, hvor den grønne omstilling, samfundskriser og øget nationalt fokus på beredskab påvirker afdelingens opgaver.

• Brandsyn, herunder samarbejde med kommunernes byggesagsafdelinger.
• Sagsbehandling indenfor beredskabsloven, herunder arbejde med risikovirksomheder.
• Forebyggende og tryghedsskabende projekter.
• Bidrage til sammenhæng mellem det forbyggende og det operative område.

• Du har stor interesse for at arbejde med brandforebyggelse, og du er nysgerrig på at udvikle dig inden for dette område, herunder at du kan sætte dig ind i nye tiltag.
• Du kan formidle tekniske og til tider komplekse budskaber på en forståelig måde, både mundtligt og skriftligt. Derudover forventer vi, at du har flair for service og kommunikation i dit daglige arbejde med borgere, rådgivere og kollegaer.
• Du har erfaring med IT, herunder gerne erfaring med elektronisk sagsregistrering og journalisering.
• Du er en ansvarsbevidst og loyal kollega, der bidrager til et positivt arbejdsmiljø i afdelingen, og du kan bidrage til et godt samarbejde med ejerkommunerne, borgere, virksomheder og øvrige samarbejdspartnere.
• Du har bestået Beredskabsstyrelsens kurser Brandtekniske Grunduddannelse (BGU) og Brandtekniske Videregående Uddannelse (BVU) – eller er indstillet på at gennemføre tilsvarende kurser Brandteknisk Uddannelse (BTU) 1-3.

• Du har relevant uddannelse inden for brand, beredskab, byggeteknik eller lignende – gerne erfaring fra lignende stilling.
• Du har kendskab til beredskabsloven, herunder brandsynsbekendtgørelsen, og også gerne kendskab til risikobekendtgørelsen.
• Vi ser gerne, at du har erfaring med brandteknisk sagsbehandling fra et brandvæsen, en byggemyndighed eller en privat virksomhed.
• Du er god til at kommunikere klart og konstruktivt – både skriftligt og mundtligt.
• Du kan arbejde selvstændigt, struktureret og trives med myndighedsrollen.
• Du er imødekommende, samarbejdsorienteret og har lyst til at udvikle dig fagligt.

• En spændende arbejdsplads, med stor grad af frihed til selv at kunne tilrettelægge sit arbejde og sin hverdag.
• Et spændende, varieret og udadvendt job, med gode udviklingsmuligheder og selvstændigt ansvar.
• Gode sparringspartnere i dine fagligt dygtige kollegaer, i et venligt, imødekommende og udviklingsorienteret miljø.
• For den rette kandidat, mulighed for at deltage i det operative beredskab på indsatslederniveau.

Vestsjællands Brandvæsen er et §60 selskab, ejet af Holbæk, Kalundborg og Odsherred kommuner. Vi betjener samlet set 152.000 indbyggere og det gør vi med 30 fuldtidsansatte, 190 deltidsansatte og 65 frivillige. Vi betjener vores borgere, virksomheder og ejerkommuner fra vores tre afdelinger: Operativ afdeling, Myndighed & Forebyggelse og Økonomi & Administration.

Vestsjællands Brandvæsen har fokus på at være et synligt borgernært beredskab, hvor det forebyggende arbejde og den beredskabsmæssige indsats skaber tryghed og sikkerhed for borgere og virksomheder i lokalområdet.

Aflønning sker efter gældende overenskomst mellem Kommunernes Landsforening og den forhandlingsberettigede organisation.

Der er aftalt flekstidsordning, hvor der er stor grad af frihed til, at medarbejderne selv planlægger deres arbejdstid.

Desuden skal du kunne fremvise ren straffeattest og bibeholde denne under hele ansættelsen.

Motiveret ansøgning og CV samt straffeattest fremsendes så vi har den senest den 1. februar 2026.

Stillingen ønskes besat pr. 1. april 2026 eller snarest derefter.

Ansøgningsfrist: 1. februar 2026

Ansættelsessamtaler forventes afholdt i uge 6.

Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte Beredskabsinspektør Magnus Thomsen på tlf.: 24 90 48 26 eller Myndighedschef Jan Bruun, på tlf.nr.: 21 57 96 46.

Vestsjællands Brandvæsen ønsker en mangfoldig sammensætning af medarbejdere og opfordrer derfor alle uanset køn og etnisk baggrund til at søge. Det bemærkes, at Vestsjællands Brandvæsen kræver straffe- & børneattest.