Har du erfaring fra det danske beredskab (fx politi, forsvar, Beredskabsstyrelsen, brand- eller sundhedsvæsenet)? Brænder du for at gøre beredskabskommunikationen lige fra 112-opkaldet til den tværgående kommunikation på skadesstedet så god og effektiv som muligt? Er du en god formidler, der både elsker at lære nyt og give det videre til andre? Så har vi et par spændende ledige stillinger som beredskabsfaglig specialist i Center for Beredskabskommunikation. 
 

De rigtige løsninger, brugt på den rigtige måde redder liv og værdier
Center for Beredskabskommunikation (CFB) er det nationale samlingspunkt i forhold til de kommunikationsløsninger, som sikrer de danske beredskabers evne til effektivt at kommunikere og samarbejde sikkert i kritiske situationer. Det gælder både 112 og beredskabernes fælles radiokommunikationsnet SINE (SIkkerhedsNEt), der anvendes af ca. 45.000 brugere. 
 

Vi har også en væsentlig opgave i forhold til at fremtidssikre beredskabskommunikationen, hvorfor CFB på baggrund af et politisk mandat har igangsat et projekt om Fremtidens Beredskabskommunikation - Infrastruktur (FREBI), der bl.a. har analyseret, hvordan og hvornår talekommunikationen i første omgang kan suppleres med datakommunikation mellem beredskaberne, for at understøtte beredskabernes behov bedst muligt. På sigt er det forventningen, at også den kritiske talekommunikation skal håndteres på en ny bredbåndsplatform. 
 

CFB er i forlængelse af oprettelsen af det nye Ministerium for Samfundssikkerhed og Beredskab (MSSB) ved at blive ressortoverdraget fra Rigspolitiet til Beredskabsstyrelsen. Det betyder, at der for tiden er lidt usikkerhed om vores organisatoriske ophæng, ligesom der i takt med at den nye organisation opbygges kan komme forandringer. Geografisk forventer vi dog, at vi bliver i Københavnsområdet.
 

Dine arbejdsopgaver 
Som beredskabsfaglig specialist indgår du i Sektionen for Brugere og Anvendelse, der ud over bered-skabsspecialister primært består af AC-generalister. Fælles for opgaverne er målet om den bedst mulige understøttelse af den tværsektorielle beredskabskommunikation nu og i fremtiden. Det sker blandet andet gennem undervisning af 112-operatører, SINE-instruktører, deltagelse i øvelser og opfølgning på virkelige hændelser. I CFB har vi flere projekter, hvor vi tester nye teknologier til at understøtte den nuværende tværsektorielle talekommunikation i SINE, her kunne din opgave være at bidrage til, i samarbejde med beredskaberne, at planlægge, gennemføre og evaluere pilotprojekter til brug for fremtidens kommunikationsløsninger
Der vil både være opgaver, hvor du er den gennemgående tovholder, fx som primær kontakt for en be-stemt sektor, og opgaver, som løbende fordeles efter kompetencer og interesser.
 

Alle tager del i mødeaktiviteter i hele landet og i de løbende undervisningsopgaver som SINE-instruktørkursus og undervisning i SINE-kommunikation på indsatslederuddannelsen, dertil forventes der særligt i de kommende år at være et større behov for uddannelse af alarmoperatører til 112. Du skal derfor også være indstillet på, at der vil være aktiviteter, der går ud over almindelig arbejdstid og nogen gange giver anledning til overnatninger (ca. 15 til 20 gange årligt).
 

I CFB får du 35+ energiske kolleger med både akademisk, teknisk og beredskabsfaglig baggrund, der alle brænder for at sikre beredskaberne de bedst mulige arbejdsvilkår. Vi har en uformel tone og vores kultur er præget af faglig sparring, vidensdeling og samarbejde i en ofte travl hverdag, hvorfor det er afgørende, at du ser dig selv som en del af teamet og ønsker at bidrage, hvor der er behov. 
 

Om dig
Du har en beredskabsfaglig uddannelse – gerne som oversergent/seniorsergent, holdleder eller indsatsleder fra fx politi, redning, brandvæsenet eller tilsvarende. Du har solid erfaring med de danske bered-skaber og har et skarpt blik for samarbejdet på tværs af sektorerne. Du har erfaring med tværfaglig kommunikation på skadestedssæt og du brænder for at optimere den operative indsats i beredskaberne. Det vil også være relevant, hvis du har indgående erfaring fra en alarmcentral. Har du derudover erfaring og interesse i nye teknologier vil dette være positivt. 
 

Du er en god kommunikator, der evner at formidle budskaber både skriftligt og mundtligt. Som den dygtige relationsskaber formår du at føre dialog og bygge gode relationer internt i CFB og Beredskabsstyrelsen og ud til de danske beredskaber. 
 

Man kan beskrive dig som en fagligt nysgerrig, visionær og engageret person med stor trang til at løse og finde løsninger, der virker. Du trives med at arbejde med en blanding af drifts- og udviklingsopgaver. Du arbejder selvstændigt og struktureret, og det falder dig naturligt at tage ejerskab og ansvar for dine arbejdsopgaver og –områder. Du har en analytisk og metodisk tilgang til opgaverne med fokus på detaljer, uden dog at miste overblikket og forståelsen for helheden, og leverer derfor arbejde af høj kvalitet. 
 

Løn- og ansættelsesvilkår
Har du en akademisk uddannelse bliver du ansat på overenskomstvilkår i henhold til de til enhver tid gældende aftaler mellem Finansministeriet og Akademikernes Centralorganisation. Du indplaceres på baggrund af kvalifikationer.
 

Har du en anden uddannelse bliver du ansat på overenskomstvilkår i henhold til enhver tid gældende organisationsaftale for kontorfunktionærer i staten mellem Finansministeriet og HK/STAT samt OAO-S-fællesoverenskomst. Alternativt bliver du ansat på anden relevant overenskomst.
 

Der er tale om en fast fuldtidsstilling på 37 timer/ugentligt.
 

Dit arbejdssted bliver indtil videre Center for Beredskabskommunikation, Nimbusparken 24, 4., 2000 Frederiksberg.
 

Det er en forudsætning for ansættelse, at du kan blive sikkerhedsgodkendt, og du skal kunne opretholde sikkerhedsgodkendelsen gennem hele din ansættelse.
 

Rigspolitiet har røgfri arbejdstid.
 

Kontakt og ansøgning
Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte centerchef Lene Gisselø Maaløe på telefon +45 21798298. Generel information om CFB og SINE kan findes på www.sikkerhedsnet.dk.
 

Vi ønsker som arbejdsplads at afspejle mangfoldigheden i samfundet, og vi opfordrer derfor alle interesserede til at søge uanset baggrund.
 

Vi forventer at afholde første runde samtaler d. 12. maj 2025 og anden runde samtaler d. 19. maj 2025.
 

Ansøgningsfrist: 23. april 2025.