Vil du være kommende ekspert i rusmiddelbehandling, og gøre en forskel for unge mennesker, så de får succes med bevægelsen ind i voksenlivet? Så har du muligheden for at blive del af vores team. Behandlingscenter Odense, Unge & Rusmidler søger en behandler til en fast stilling med tiltrædelse den 1. januar 2026. Stillingen er 37 timer ugentligt.
Om afdelingenUnge & Rusmidler er Odense Kommunes tilbud om behandling til unge op til 30 år. Behandlingen tilrettelægges på baggrund af servicelovens § 101 og sundhedslovens § 142, og særligt for vores unge under 18 år, vil der ofte være tale om en foranstaltning jfr. Barnets lov §33. Derudover tilbydes der rådgivning til unge og pårørende. Vores målgruppe kan være overvejende eksperimenterende i brugen af illegale rusmidler, men det kan også være et egentlig misbrug.
Når du træder ind i Behandlingscenter Unge & Rusmidler, vil du opleve en gruppe medarbejdere, som brænder for de unge. Du vil også opleve en afdeling, der skal kunne følge med et rusmiddelområde i konstant forandring. Vi har derfor fokus på at holde os opdaterede på rusmiddelområdet, nye tendenser i målgruppen og på løbende at kvalitetssikre vores behandlings- og rådgivningstilbud.
Unge & Rusmidler har omkring 170 unge indskrevet og består af godt 20 dedikerede medarbejdere, der primært er uddannede socialrådgivere og socialpædagoger. Afdelingen har desuden tilknyttet to sygeplejersker, en læge, en psykolog og en sekretær.
Om jobbetDu bliver en del af et højt specialiseret team, hvor du primært bliver tilknyttet vores behandlerteam til unge over 18 år (O18). Her vil du skulle varetage behandlingsforløb med unge i mange forskellige livssituationer og med forskelligt misbrug. Sekundært vil du have behandlingsforløb i behandlerteamet for unge under 18 år (U18) eller have visitationssamtaler i forbindelse med indskrivning. Du vil også ind i mellem skulle passe driftsopgaver såsom at passe callcenter, akuttelefonen el. a.
Vi arbejder mest med individuelle samtaleforløb, der varetages med kognitiv samtalemetode og MI (motiverende samtale). Vi har ugentlige teammøder, hvor sager kan drøftes. Du vil typisk arbejde alene med sagerne, men er bakket op i forløbet via kollegial tværfaglig sparring, ledelsesmæssig understøttelse og supervision.
Du kan se frem til et engageret, tværfagligt miljø, hvor vi sammen tænker i helheder, finder nye veje og løbende udvikler vores metoder og kompetencer. I dette arbejde er det en vigtig forudsætning, at vi løbende kan sparre med og supplere hinanden. Vi er et område, hvor der er højt til loftet. Vi prioriterer faglig og social trivsel, herunder at skabe psykologisk tryghed, så alle kan udvikle sig fagligt og personligt.
Stillingen giver dig mulighed for at gøre en forskel for unge i en meget udsat position. Den giver dig også mulighed for at få indblik i og bidrage til at udvikle Odense Kommunes forvaltning og organisation, ligesom du har mulighed for personlig udvikling i et spændende og selvstændigt job.
Om digVi ønsker, at du:
- Har en socialfaglig uddannelse på bachelorniveau
- Har teoretisk og metodisk hjemme i kognitiv terapi
- Gerne har efteruddannelse i MI (Motiverende Samtale)
- Har erfaring med længere samtaleforløb
- Er systematisk og struktureret
- Arbejder inkluderende med pårørende og tværfaglige og tværsektorielle kollegaer
Vi tilbyderDet du kan forvente af os er bl.a.:
- At få en grundig oplæring i vores organisation og arbejdsopgaver
- At komme til at møde en omgangstone, der er præget af gensidig respekt
- At blive en del en medarbejdergruppe med højt fagligt niveau
- At modtage ekstern supervision
Vores hus er kendetegnet ved et højt fagligt niveau, og vi har forventninger til hinanden om, at vi hjælper hinanden i pressede perioder. Du skal derfor være indstillet på at være del af et fællesskab, samtidig med at du kan håndtere dine egne sager.
Løn- og ansættelsesvilkårLøn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.
Vil du vide mere?Lyder stillingen som noget for dig, og har du brug for at vide mere, kan du læse mere om os på
Odense Kommunes hjemmeside, eller du kan kontakte afdelingsleder Stine Dyrlund Toft på 20 18 57 34 eller
sdto@odense.dk.
Det praktiskeAnsøgningsfristen er den 5. november 2025. Ansættelsessamtaler forventes afholdt den 13. og 14. november 2025.