B&O Syd er i forandring og heri ligger en spændende opgave.

Sammen med os får du en unik mulighed for at folde dine lederkompetencer ud og blive en del af et dynamisk afdeling, hvor patienten er i centrum.

Vi har et vedvarende ønske om at dygtiggøre os, og om at forbedre behandlingstilbuddene for vores patienter.

Vi søger dig, der har lyst til ledelse, kan sætte retning, prioritere trivsel samt holde fokus på at sikre en effektiv drift og faglig udvikling af sygeplejen.

Sammen arbejder vi for at skabe et trygt rum for samarbejde, udvikling og ledelse – og vi glæder os til at byde dig velkommen som en vigtig del af dette fællesskab.

Den daglige ledelse af OP Syd 1&2 varetages af funktionsledelsen bestående af to oversygeplejersker og en ledende overlæge. I har sammen et stort ledelsesmæssigt råderum med mulighed for synergi, faglig- og ledelses sparring. I funktionsledelsen vil I stå i spidsen for fortsat at øge samarbejdet på tværs af afdelingerne. 

I indgår i afdelingens samlede ledergruppe, hvor der er en høj grad af fortrolighed, sparring og anerkendelse af hinandens forskellighed og kompetencer.

Kunne du tænke dig at være i et spændende operationsafsnit, har du gode samarbejdsevner og vil være med til at præge og videreudvikle et team af engagerede, fagligt stærke og kompetente medarbejdere, så er det dig, vi søger.

Har du samtidig erfaring inden for både operation og anæstesi, er det en stor fordel. Du og din kollega bliver ledere for cirka 45 medarbejdere hver fordelt på anæstesi- og operationssygeplejersker, samt social- og sundhedsassistenter.

Om afdelingen

En organisationsændring pr. 1. april har lagt dagkirurgi 2 og 4 ind under B&O Syd, 

tillige er IV Centeret også en del af B&O Syd fra juni måned i år.

Vi har stort fokus på at skabe fællesskabs-følelse, selvom vi geografisk ligger på to forskellige lokationer på AUH.

B&O Syd er en afdeling under udvikling, hvor der til stadighed arbejdes mere og mere på tværs.

Der samarbejdes på det akutte område, på tværs af hele Op Syd.
Det betyder, at der er et fælles akut vagthold, hvor operations-, anæstesi-, opvågningssygeplejersker og anæstesilæger fra de tre operationsafsnit og FO Syd, varetager den akutte behandling.  

Afdelingens 6 afsnit yder primært anæstesi-, operations- og opvågningssygepleje til følgende områder:

OP Syd 1 & 2: Øvre Mave-Tarm kirurgi, Nedre Mave- og Tarmkirurgi, Røntgen og Skanning, Lever- Mave og Tarmsygdomme samt Lunge sygdomme

OP Syd 3: Kvindesygdomme, Urinvejskirurgi, Kræftafdelingen og Røntgen og Skanning

Forberedelse og Opvågning Syd: Modtager patienter fra de tre operationsafsnit og har flere perioperative forløb samt samme dags patienter.

Dagkirurgi 2: Urinvejskirurgi, Mave- og Tarmkirurgi (MTK), Analkirurgi (MTK),Hud- og kønssygdomme.

Dagkirurgi 4: Gynækologi, Anal/Mave- og Tarmkirurgi.

Smerteteamet er organisatorisk en del af B&O Syd og dækker hele AUH, hvilket også gælder for uddannelsesansvarlige sygeplejeplejersker og kliniske sygeplejespecialister. 
Alle sygeplejestuderende, anæstesikursister og HU-læger i anæstesiologi er ansat i B&O Syd under deres ophold på AUH.

OP Syd 1&2 varetager flere højt specialiserede funktioner og deltager i fortsat udvikling af disse sammen med de kirurgiske samarbejdspartnere. 

I det elektive område er der faglige grupper på tværs, og OP Syd 1 & 2 udvikler fortsat samarbejdet omkring elektive procedurer.

Afdelingen har tæt samarbejde med de kirurgiske og medicinske samarbejdspartnere og andre anæstesiologiske afdelinger på AUH. Værdier for ledelse bygger på ordentlighed, tillid, mod og nysgerrighed. Vi har patienten i centrum og prioriterer et godt arbejdsmiljø.  

Hvis du er nysgerrig efter at vide mere om afdelingen, kan du følge os på Instagram her

Om stillingen

Som oversygeplejerske i B&O Syd, bliver opgaven at lede den daglige drift, sikre sygeplejefaglig udvikling og uddannelse og samtidig være garant for en høj faglighed.

Det tillægges stor betydning i B&O Syd, at der samarbejdes på tværs både mellem afsnittene, og ikke mindst tværfagligt. I processen med sammenlægningen arbejdes der for at synergien samt potentialet udnyttes til fulde afsnittene imellem og du kommer til at samarbejde tæt med de øvrige ledere og ikke mindst medarbejderne i afsnittet og afdelingen, for at vi i fællesskab når i mål.

Afdelingens medarbejdere er fagligt engagerede og arbejder dedikeret for at patienten er i fokus. Der arbejdes kontinuerligt for at forbedre patientforløb og udvikle sygeplejen. 

Du vil få et on-boarding forløb for vores tværfaglige ledergruppe i B&O Syd, og også lederforløb sammen med de nærmeste kirurgiske samarbejdspartnere.

Den rette person – er det dig?

Vi går først og fremmest efter den rette person, der har den fornødne personlige autoritet og autenticitet, har organisatorisk forståelse samt har lyst, evne og mod på ledelse. Vi ser gerne, at du har dokumenteret ledelseserfaring og gerne videreuddannelse på diplom- eller masterniveau.  

Vi lægger vægt på, og ønsker os, at du som leder er synlig i hverdagen med en engageret og inspirerende tilgang, hvor din kommunikation er ærlig, tydelig og ordentlig. 

Du tør og kan udfordre vante tankegange og arbejdsgange og skal dermed være i stand til at tydeliggøre retning og mål samt tør være innovativ. 

Du har en samarbejdssøgende adfærd i og uden for afdelingen og du finder det naturligt at involvere medarbejderne i nye løsningsmuligheder samt har lyst til at arbejde sammen med medarbejderne om, hvordan vi omsætter værdier og strategier til konkrete løsninger.

Du kan arbejde struktureret og er organisatorisk orienteret.

Ledelse af forandrings- og forbedringsprocesser samt implementering falder dig naturligt som leder og du ser det som en vigtig ledelsesopgave.

Du udfylder - og tager den sygeplejefaglige ledelse på dig med fokus på høj sygeplejefaglig kvalitet og sygeplejefaglig udvikling og er samtidig bevidst om, at det kræver et godt arbejdsmiljø med høj trivsel og arbejdsglæde.

Løn- og ansættelsesvilkår

Stillingen som oversygeplejerske indplaceres under afdelingsledelsen.
Løn- og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst. Ansættelsen er betinget af en tilfredsstillende børneattest og en tilfredsstillende autorisation.

Ansøgnings- og ansættelsesproces

Sidder du nu og tænker, det er lige mig, så send endelig en ansøgning til os. Vi vil blive rigtig glade for den. 

Og har du lyst til at høre mere om stillingen, er du velkommen til at ringe eller skrive til chefsygeplejerske Iben Schou-Hansen på mobil 2072 5854 eller på mail iben.schou.hansen@rm.dk

Stillings- og funktionsbeskrivelse kan læses her.

Motiveret ansøgning og CV samt andre relevante bilag vedhæftes din ansøgning.

Ansøgningsfrist: 15. juni 2025

Ansættelsessamtaler afholdes i uge 25

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.