BARSELSVIKARIAT – BYGGESAGSBEHANDLER

Vil du være med til at sikre gode rammer for byggeri og udvikling i Brønderslev Kommune?

Brønderslev Kommune er i disse år i en rivende udvikling, og det stiller store krav til måden, vi indretter os på. Vi tror på, at den bedste udvikling og vækst sker gennem samskabelse og kvalitet i sagsbehandlingen. Derfor søger vi en ny kollega til et barselsvikariat som byggesagsbehandler, der vil være med til at sikre, at både borgere og virksomheder får en god og konstruktiv start på deres byggeprojekter.

Som byggesagsbehandler bliver du en del af et fagligt stærkt team, hvor dialog, samarbejde og myndighedsarbejde går hånd i hånd. Du får en central rolle i behandlingen af byggesager og vil være med til at sikre, at vi lever op til både nationale og lokale servicemål.

Om jobbet

Du bliver en del af Team Byg, som består af 5 byggesagsbehandlere og 2 BBR-medarbejdere. Vi arbejder med alle typer byggesager – fra enfamiliehuse og sommerhuse til erhvervsbyggeri og tekniske anlæg. 

Dine opgaver vil bl.a. omfatte:

• Sagsbehandling af byggeri efter byggeloven og anden relevant lovgivning
• Behandling af landzonetilladelser og dispensationer
• Lovliggørelse af ulovligt byggeri, herunder udstedelse af påbud
• Forhåndsdialog og vejledning af borgere og virksomheder
• Koordinering med øvrige fagområder i Teknik & Miljø

Vi har en uformel omgangstone og et stærkt kollegialt fællesskab, hvor der er plads til sparring og vidensdeling. Du vil opleve en arbejdsplads med høj faglighed, stor selvstændighed og fokus på både trivsel og udvikling.

Vi søger en profil, der:

• Har en relevant uddannelse – fx byggetekniker, bygningskonstruktør, arkitekt eller ingeniør
• Har kendskab til bygge- og planloven, gerne også landzonetilladelser
• Er god til at formulere dig klart og forståeligt – både skriftligt og mundtligt
• Har overblik og arbejder struktureret og selvstændigt
• Er en teamplayer med positiv indstilling og blik for løsninger
• Har fokus på muligheder fremfor begrænsninger og kan finde balancerede løsninger
• Er god til at sætte dig i modpartens sted og indgå i professionelle relationer

Det er en fordel, hvis du har erfaring med byggesagsområdet i en kommune, erfaring fra en politisk styret organisation og/eller praktisk erfaring fra byggebranchen.

Om Teknik & Miljø

Du bliver en del af Teknik & Miljø, som holder til på Rådhuset i Dronninglund. Afdelingen spiller en vigtig rolle i realiseringen af Byrådets vision ”Et godt sted at leve”, hvor nøgleordene er balanceret udvikling og bosætning i både by og land – med respekt for vores unikke natur og landskaber.

Vi lægger vægt på et godt arbejdsmiljø med fokus på både individ og fællesskab. Det betyder bl.a. fleksible arbejdstider og mulighed for hjemmearbejde. Vi har en uformel omgangstone og et stærkt socialt fællesskab og tæt samarbejde på tværs af faggrupper.

Ansøgning

Stillingen er et barselsvikariat på 37 timer ugentligt. Med ansættelse fra 1. januar 2026 til 31. december 2026. Løn og ansættelse efter gældende overenskomst. Arbejdssted på Rådhuset i Dronninglund.

Ansøgningsfrist: Den 9. november 2025 kl. 23:59
Ansættelsessamtaler: Forventes afholdt tirsdag den 18. november 2025
Tiltrædelse: 1. januar 2026

Vil du vide mere?

Kontakt Afdelingsleder Rikke Bæhrenz Gundersen på telefon 9945 4850 eller mail ribgu@99454545.dk

I Brønderslev Kommune er vi ”I samspil med borgerne”. Vi støtter op om dette ved hjælp af vores værdier: Nysgerrig, Fællesskabende og Modig. Du kan læse mere om ”I samspil med borgerne” og vores værdier her.
 
I Brønderslev Kommune arbejder vi ud fra forventningsmodellen, som bygger på Leadership Pipeline.
Nogle af de forventninger, vi har til medarbejdere, er: 

   • At du har fokus på at levere løsninger i forhold til kerneydelsen
   • At du har en faglig stolthed og samarbejder om opgaveløsningen
   • At du er medansvarlig for god trivsel ved at være positiv og konstruktiv både i forhold til din leder og dine kolleger
   • At du arbejder ud fra de givne rammer og ser dig selv som en del af det store fællesskab i Brønderslev Kommune

Du kan læse mere om, hvilke andre forventninger, der er til en medarbejder i Forventningsmodellen.