Barselsvikar til Mørke Skole

Til et barselsvikariat søger vi på Mørke Skole en lærer fra 16. februar og frem til sommerferien med mulighed for forlængelse. Der er tale om en stilling på ¾ af fuld tid

Til mellemtrinnet søger vi fra 16. februar en lærer med interesse i og erfaring fra undervisning på mellemtrinnet.  Vi søger en lærer med linjefag i dansk og herudover interesse for og erfaring fra undervisning i historie og kristendom. I skemaet er der desuden to-lærertimer og støttetimer. Da der ikke er tale om en fuldtidsstilling, er der mulighed for at supplere op med vikartimer.  

• Du har gode samarbejdsevner, og du reflekterer over din praksis. Også sammen med teamet. 
• Du er god til at skabe relationer til eleverne.
• Du er velfunderet i klasserumsledelse og struktureret i planlægning og teamsamarbejde.
• Du er stærk i det tværprofessionelle samarbejde og ser samarbejdets kvaliteter

og styrker. 

• Du ser fordele og muligheder i et inddragende samarbejde med forældrene. 
• Du ser elevens gode hensigter og læringspotentialer.
• Du ser elevens muligheder ind i fællesskabet og potentialet i mangfoldighed. 

Mørke Skole ligger i Mørke by, ca. 25 km fra Århus og Randers, med gode transportmuligheder. Skolen har 235 elever og 30 lærere og pædagoger. 

Vi tilbyder dig at blive en del af en arbejdsplads med høj faglighed, gode relationer, godt arbejdsmiljø og et stærkt, mangfoldigt fællesskab.  

På Mørke Skole arbejder vi i selvstyrende team i en afdelingsopdelt skole, hvor man fortrinsvis har timer i én afdeling. Samarbejde og fælles udvikling kendetegner hele skolens kultur. 

Mørke Skole er UNICEF rettighedsskole, hvor fællesskab, elevernes stemme, bæredygtighed og trivsel er i fokus

 Løn og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst og principperne i NY LØN. Yderligere oplysninger fås ved henvendelse til viceskoleleder Lars C. Larsen ( 60123883) 

Ansøgningen sendes elektronisk senest d. 7. december  

Samtaler afholdes d. 15. december  

Vi glæder os til at modtage din ansøgning.

 
Der vil ved ansættelse blive indhentet straffeattest og børneattest. 


Syddjurs Kommune anvender digital rekruttering, se ledige stillinger på www.syddjurs.dk/job

Syddjurs Kommune har omkring 44.000 indbyggere, fem hovedbyer og et stort opland med mange landsbyer. Vi er en Kommune i udvikling og hvert år vælger mange familier at flytte hertil. Vores styrker er de aktive borgere, de mange bysamfund, en enestående natur og nærheden til storbyen Aarhus. Vi er en aktiv del af udviklingen i den midtjyske region, herunder Business Region Aarhus, som er et fællesskab mellem de 12 østjyske Kommuner på tilsammen en million østjyder, en halv million arbejdspladser og landets største vækstområde uden for hovedstadsområdet.
  
Syddjurs Kommune er den største arbejdsplads med cirka 3.200 engagerede medarbejdere. Gennem dialog med virksomheder, brugere og borgere sikres et fælles ansvar for Kommunens udvikling. Vores Ledelses- og medarbejdergrundlag tager afsæt i Kommunens vision ”Sammen om det gode liv” og i Kommunens værdier; åbenhed, udvikling, respekt og kvalitet - som vi efterlever ved at borgere, erhvervsliv og medarbejdere i Syddjurs Kommune møder hinanden med nysgerrighed og engagement og skaber i fællesskab rammerne for det gode liv i hele Syddjurs.