Om skolen Holmeagerskolen er beliggende ved Greve station, tæt på stranden og midt i Greve Kommune.
Vores skole danner til daglig ramme for ca. 675 børn fra 0. – 9. klasse og ca. 90 medarbejdere som sammen er med til at skabe en positiv hverdag med fokus på at løfte fællesskabet – på tværs af fagligheder, opgaver og niveauer. Der er højt til loftet og plads til masser af humor i alle lag, men samtidig er vi ambitiøse og målrettede i vores dagligdag.
Det søger vi: Vi søger en barselsvikar til det indeværende, samt starten af næste skoleår, som har sin faglige kompetencer i dansk, engelsk og gerne også billedkunst og musik.
Som lærer i 3. klasse kan du let navigere i, at dagene ikke altid bliver som forventet, og at der nogen gange skal tænkes kreativt for at komme i mål, når elevers sociale og faglige trivsel skal imødekommes. Du vil være tilknyttet én af vores 3. klasser som delt klasselærer gennem hele skoleåret, og du forventes derfor også at have en del tæt skole/hjem samarbejde ved siden af din undervisning.
Dit primærteam er 3. årgang. Vi forventer derfor, at du har lyst til et tæt samarbejde på tværs af hele årgangen, hvor I kan støtte op om og sparre med hinanden i dagligdagen.
Du er: - Læreruddannet – gerne med erfaring fra lignende ansættelse eller med kompetencer der matcher opslaget.
- Struktureret, men fleksibel i din tilgang til omskifteligheden i en arbejdsdag
- Engagereret og seriøs ift. dit arbejde, men har også let til smil og har humoren med dig i dagligdagen.
- Team- og samarbejdsorienteret, sikker og tydelige i din kommunikation med kolleger, elever, forældre og andre eksterne - både mundtligt og skriftligt.
- Smilende, imødekommende og brænder for at gøre en forskel på din arbejdsplads- både fagligt og socialt.
- En robust lærer, der kan rummer en forskelligartet børnegruppe.
Løn og praktiske oplysninger Opstart:3. november 2025
Du er velkommen til at kontakte Viceskoleleder Line Fauerby 21265470 for at høre nærmere om stillingen. Du har også mulighed for at gå ind på www.greve.dk og få flere informationer om kommunen og vores personalepolitik.
Ansøgningsfrist d. 25.09.2025 - vi afholder løbende samtaler, og ansætter når vi har den rigtige kandidat.
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst. Der indhentes børneattest ved ansættelse.