Da en af vores lønkonsulenter går på barsel, mangler vi dig, der har lyst til at arbejde med løn og være en del af vores fantastiske fællesskab.

Om os
Lønkontoret består af en teamkoordinator og ni lønkonsulenter. Vi er en del af stabsfunktionen Økonomi & Løn, hvis kerneopgave er at hjælpe organisationen, både centralt og decentralt, med løn- og økonomistyring samt vejledning og service.

Lønkontoret varetager service og betjening af forvaltninger og decentrale enheder, hvor hovedopgaven er alle former for lønproduktion. Lønkontoret indgår desuden i et tæt samarbejde med HR-afdelingens personalekonsulenter, og vi lægger vægt på at yde en høj kvalificeret tværfaglig rådgivning.

I Tønder Kommune anvender vi IT-systemet Opus Løn.

Om stillingen
Som lønkonsulent skal du arbejde med hovedvægt indenfor områderne Pleje & Omsorg, AsylSyd og Sygeplejen. 

Dine arbejdsopgaver er vekslende og omfatter blandt andet

• lønindberetninger
• udfærdigelse af ansættelsesbreve 
• rådgivning og sparring
• opfølgning i forhold til nye digitale tiltag
• decentrale servicebesøg.

Vi forventer af dig, at du

• har en relevant kontorfaglig uddannelse, og gerne erfaring med lønopgaver fra en kommune eller anden offentlig myndighed
• er nysgerrig og trives i en travl hverdag med mange varierende opgaver
• er struktureret og kan overholde faste deadlines.

Vi forudsætter, at du er talstærk, har gode IT-færdigheder samt gode skriftlige og mundtlige kommunikationsevner.

Derudover lægger vi vægt på, at du

• på sigt kan tilrettelægge arbejdsdagen selvstændigt, og samtidig kan indgå i samarbejdet med øvrige kollegaer 
• er positiv, har et godt humør og bidrager til den gode trivsel.

Vi tilbyder dig

• et barselsvikariat på fuld tid med spændende og udfordrende opgaver
• en grundig oplæring og relevante lønkurser
• et godt og uformelt arbejdsmiljø med alle dine kolleger i Økonomi og Løn. 

Du kan se frem til at blive en del af en fleksibel arbejdsplads, hvor omgangstonen er uhøjtidelig. Du får en hverdag med stor selvstændighed og en fleksibel arbejdsplads, hvor der også vil være indflydelse på arbejdsgange og processer.

Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst med mulighed for forhandling af tillæg efter kvalifikationer.

Vil du vide mere?
Hvis du vil vide mere om jobbet, er du velkommen til at kontakte teamkoordinator Bente Ravn Mikkelsen på tlf. 21 51 65 84 eller afdelingsleder Mikael Gaihede Pedersen på tlf. 21 12 90 69.

Du søger stillingen ved at sende ansøgning, CV og anden dokumentation elektronisk via ansøgningslinket. Du modtager en kvittering for ansøgningen, men vær opmærksom på, at kvitteringen og en eventuel invitation til samtale kan ende i dit spamfilter.