Vil du være med til at sætte retning for det faglige arbejde, hvor borgerens udvikling og trivsel er i fokus?

Botilbuddet Høje Bøge vej søger en barselsvikar med flair for det gode samarbejde, struktur og det rolige overblik. Vi forestiller os du har en socialfaglig uddannelse og har erfaring med at arbejde sammen med borgere indenfor specialområdet

Som social faglig medarbejder på Høje Bøge Vej vil du have til opgave, i samarbejde med faglig koordinator og dine kollegaer at sikre den fortsatte udvikling af borgerne, med fokus på Recovery orienteret rehabilitering og Borgeren ved roret.   

Høje Bøge Vej

Høje Bøge vej er et bo trænings tilbud i Boområde By, efter lov om social service §107. Vi er normeret til 7 borgere i alderen 18-30 år. 

Der er døgndækning med sovende nattevagt. Borgerne kendetegnes ved primært at have kognitive handicaps og skal kunne være fysisk selvhjulpne, for at bo på Høje Bøge Vej 5. Der er derfor ingen plejeopgaver.

Under opholdet på Høje Bøge Vej udredes borgerens funktionsniveau, for at afklare deres støttebehov. Opholdet skal derfor ses, som et springbræt til den næste bolig. Det betyder, at beboerne bor hos os i 2-3 år, inden de udsluses til en mere permanent bolig.  

Jobbet indebærer at du kan arbejde i dag- aften og sovende nattevagter. Ligeledes skal du kunne se dig selv arbejde ca. hver anden weekend og på nogle helligdage. 

Afdelingen Boområde By består af 3 støttecentre jf. Almenboligloven §105 og SL § 85 samt botilbuddet på Høje Bøge Vej 5. Vi er organisatorisk placeret under Socialafdelingen, Center for Handicap, Botilbud, Svendborg kommune. Boområde Bys medarbejdere består af 13 hjemmevejledere, 1 administrativ medarbejder, 1 afdelingsleder samt 3 faglige koordinatorer. 

Vi tilbyder vores kommende kollega

• Fagligt dygtige og mangfoldige kollegaer.
• Ekstern supervision med fokus på udvikling af samarbejdet.
• Høj grad af indflydelse på arbejdsindhold og nye tiltag.
• En uforudsigelig hverdag i en forudsigelig ramme.
• Skønne beboere, man kommer til at holde af.
• En plads i et team under kontinuerlig udvikling.
• Et team med fokus på trivsel og det gode samarbejde.

 Ønsker til vores kollega

• Du har en socialfaglig relevant uddannelse.
• Du kan formidle din faglighed på skrift og mundtligt.
• Du har erfaring i arbejdet med borgere indenfor specialområdet.
• Du er selvledende med øje for fællesskabet.
• Du har brugerkendskab til Nexus samt VUM 2.0.

 Vi vægter særligt følgende kompetencer: 

• Du har erfaring i relations arbejde.
• Du er fagligt nysgerrig og tør gå nye veje. 
• Du er anerkendende i din tilgang til beboere, pårørende, kollegaer og øvrige samarbejdspartnere.

Løn og ansættelsesforhold er i følge overenskomst på området, desuden kræves fremvisning af straffeattest.
Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte personale på Høje Bøge vej på tlf. 29636155 eller afdelingsleder Mette Terndrup Møller på tlf. 51662778
 

Ansøgningsfrist d. 14.04.25

Tiltrædelse: d. 01.06.25 til d. 01.02.26 med mulighed for forlængelse.
 

Ansættelsessamtaler d. 28.04.25

Stillingen er på 37 timer. 

Socialområdet – faglig kernefortælling
På Socialområdet giver hver dag mening: Vi sætter en ære i at støtte mennesker til at leve et selvstændigt liv, også når udgangspunktet kan være svært. Vi kan mærke og se, at vi gør en forskel for den enkelte og for samfundet, og det skaber stolthed og motivation. 
Vi insisterer på høj faglighed, også når vi har travlt. Hos os kommer du til at arbejde i et stærkt tværfagligt fællesskab som vokser af, at vi alle byder ind med hver vores specialiserede faglighed. 
Du står ikke alene. I dialog og samarbejde hjælpes vi ad med at finde de gode og ordentlige løsninger. Også på de svære dage passer vi på hinanden og insisterer på det gode arbejdsmiljø.

Om Svendborg Kommune

Svendborg Kommune er i vores øjne en arbejdsplads af en helt perfekt størrelse: Vi er små nok til at være tæt på hinanden i et varmt uhøjtideligt fællesskab med korte kommandoveje og uden skjulte dagsordner. Og vi er store nok til at have god plads til ambitioner, høj faglighed og rige muligheder for udvikling. 

Vi holder af hverdagen og insisterer på, at det skal være rart at gå på arbejde. Vi har travlt, men ikke for travlt til at hjælpe hinanden. 

Vores værdier findes ikke kun på papiret, vi bruger dem faktisk som kompas hver dag. Vi møder hinanden i øjenhøjde, i dialog og med tillid, og sammen skaber vi en tryg ramme, hvor vi alle kan løse vores opgaver selvstændigt, fleksibelt og ansvarligt.
 

Velkommen til Svendborg - Øhavets hovedstad!
Svendborg har en suveræn beliggenhed midt i den skønneste natur, på kanten af det Sydfynske Øhav og med en mini-metropol, der byder på det hele. Vi tøver ikke, når vi med stolthed kalder Svendborg for Fyns kulturhovedstad. Vi har en charmerende bymidte og livlig handelsby med teatre og museer samt et rigt foreningsliv. Vores dagtilbud og folkeskoler er i top og med særligt fokus på bevægelse og sport, og vi har flere videregående uddannelser, som snart samles i et attraktivt uddannelsesmiljø ved havnen. Svendborg er placeret midt i landet med en halv time til Odense og under to timer til København og Århus. Svendborg er med sine godt 59.000 indbyggere Fyns andenstørste kommune.

Svendborg Kommune har røgfri arbejdstid. Vi ønsker, at røgfri arbejdstid skal bidrage til et sundt arbejdsmiljø for alle medarbejdere.