Vil du arbejde med personalejura i praksis og få indblik i komplekse sager, hvor din faglighed gør en forskel?

Vi søger en jurist til et barselsvikariat i personaleteamet i Organisation og Ledelse i Aarhus Kommunes største magistratsafdeling. Det er en oplagt mulighed, hvis du er nyuddannet eller har lidt erfaring og ønsker at udvikle dine kompetencer inden for arbejds- og ansættelsesret i en praksisnær og politisk styret organisation.

Som en del af teamet vil du – med tæt sparring fra erfarne kolleger – få mulighed for at:

• Rådgive ledere i personalesager herunder i sygefraværssager.
• Bistå i forhandlinger og samarbejde med tillidsrepræsentanter og faglige organisationer
• Bidrage til fortolkning og formidling af regler, overenskomster og lokale aftaler
• Udarbejde notater og oplæg om personalepolitiske emner

Du får en vigtig rolle i et team, hvor vi deler viden og hjælper hinanden – og hvor du løbende bliver klædt på til opgaverne.

Om dig:
Du har en juridisk kandidatuddannelse og interesse for arbejds- og ansættelsesret. Du behøver ikke have mange års erfaring – vigtigst er det, at du:

• Har lyst til at lære og bringe din faglighed i spil i en praksisnær kontekst
• Kan formidle juridiske pointer i et klart og forståeligt sprog
• Er nysgerrig på driftsorganisationens behov og den virkelighed, vores ledere står i
• Er samarbejdsorienteret, ordentlig og god til at skabe tillid

Det er en fordel, hvis du har kendskab til det kommunale område eller erfaring fra fx en faglig organisation, men det er ikke et krav.

Om os:
Du bliver en del af personaleteamet i Organisation og Ledelse (OL), som holder til på Aarhus Rådhus. Vi er ti kolleger, heraf tre personalejurister, og vi arbejder tæt sammen med resten af staben, der blandt andet beskæftiger sig med arbejdsmiljø, kommunikation, HR, kompetenceudvikling og sekretariatsbetjening.

Vi har en god, uformel tone og et stærkt fagligt fællesskab – og vi tror på, at vi bliver klogere og bedre af at hjælpe hinanden. Du får rig mulighed for at udvikle dig i stillingen og få solid erfaring med personalejura i praksis.

Løn og ansættelsesvilkår:
Barselsvikariatet løber forventeligt til efteråret 2026 og er på 37 timer om ugen. Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst. Arbejdsstedet er Aarhus Rådhus, men du skal også kunne deltage i møder på arbejdspladser rundt i organisationen.

Hvis du vil vide mere:
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte personalejurist Grethe Kaaberbøl Agger på 41 85 54 68 eller kontorchef Mads Skødt på maskra@aarhus.dk.

Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.

Stillingen ønskes besat hurtigst mulig. 
 
Ansøgningsfrist:  25-08-2025
 
Vi forventer, at holde samtaler i uge 36.

  
Om Sociale Forhold og Beskæftigelse

I Sociale Forhold og Beskæftigelse (MSB) er vi flere end 5.000 medarbejdere, som hvert år samarbejder med 80.000 børn, unge og voksne. Uanset om vi støtter med sociale- eller beskæftigelsesrettede indsatser, følger vi sammen den vision og mission, som vi kalder Fælles Formål. Vi fremmer Aarhusianernes handlekraft, så de kan skabe den tilværelse de ønsker - på trods af livets udfordringer. Det er vores eksistensberettigelse. Der er derfor, vi kan gå på arbejde hver dag med rank ryg og faglig stolthed.  

Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle.    

Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

 

25-08-2025