Brænder du for at arbejde med understøttelse af ledelse, og har du kendskab til det specialiserede socialområde - eller er du nysgerrig på det? 

Så har vi en spændende mulighed for dig, da vores AC-medarbejder skal på barsel, og vi derfor nu søger en barselsvikar.

Som AC-medarbejder er du med til at skabe rammen omkring højt specialiserede indsatser på en arbejdsplads, hvor vi gør en forskel for nogle af samfundets mest udsatte borgere. 

Dine opgaver

Som AC-medarbejder på Gårdene er din primære opgave at understøtte ledelsen, som består af en tilbudsleder og to afdelingsledere. Du vil både arbejde med drifts- og udviklingsopgaver, som for eksempel kan være:

• Sammen med tilbudsleder at planlægge og strukturere overordnede indsatser og deltage i drøftelser omkring strategiske overvejelser for udvikling af Gårdene.
• Lejlighedsvis understøtte vagtplanlægger i forhold til bemanding af vagter. 
• Facilitere udviklingsprocesser med fokus på at bevare og højne kvaliteten af tilbuddet. 
• Deltage med understøttelse ved ledermøder, personalemøder og supervision med dagsordener, referat samt opfølgende opgaver.
• Opsætning af struktur samt løbende vedligeholdelse af vores dokumentationssystemer.
• Understøtte med opgaver i forbindelse med tilsynsbesøg.
• Planlægge og medvirke i introduktion af nye medarbejdere. 
• Journaliseringsopgaver, kalenderbookninger ol. 
• Opdatere retningslinjer, udarbejde actionscards mv. målrettet Gårdenes medarbejdere.
• Stå for administration af Specialområde Udviklinghandicaps (SUA) fagpilot, borgerfagpilot, medarbejdernes e-læringskurser mm. 

Som AC-medarbejder kommer du langt hen ad vejen til selv at definere dine opgaver. Der er behov for, at du er proaktiv og kan spotte morgendagens behov. Du er iderig og selvstændig i din måde at omsætte behov til konkrete løsninger, der kan understøtte driften og ledelsen i relation til udviklingsopgaver. Du skal kunne præsentere overvejelser og idéer for ledelsen og være i stand til selvstændigt at drible videre med bolden i forhold til hensigtsmæssig afprøvning/implementering.

Vi tilbyder dig

• En varieret arbejdsdag med høj grad af selvstændighed.
• Tæt sparring og samarbejde med ledelse og øvrige medarbejdere.
• Tæt sparring og samarbejde i et netværk af AC-medarbejdere fra SUAs øvrige tilbud.
• En arbejdsplads med en uformel omgangstone, hvor ledelses- og medarbejdergruppen tager et fælles ansvar for at sikre det gode arbejdsmiljø, og hvor vi dagligt vægter, at det godt må være sjovt at gå på arbejde. 
• Fleksibel arbejdstilrettelæggelse i forhold til de aftalte tidsplaner og opgaver.
• Mulighed for faglig udvikling og faglig sparring.
• Grundig introduktion til Gårdene, SUA og til dine opgaver.

Om dig

Det vil være en fordel, hvis du kan nikke genkendende til nedenstående:

• Du har en relevant uddannelse på kandidatniveau. 
• Du har et kendskab til det specialiserede socialområde.
• Du har erfaring med vores dokumentationssystem Sensum Bosted, og du kender Socialtilsynets kvalitetsmodel.
• Du har erfaring med forbedringsmetoden eller lignende udviklingsmetoder.
• Du er idérig, proaktiv, struktureret og har en analytisk tilgang til opgaverne.
• Du har organisatorisk tæft og vil bidrage til en stærk VI-kultur i det professionelle fællesskab om kerneopgaven på Gårdene og i SUA.
• Du er en teamplayer og lytter til dine samarbejdspartnere.

Om Gårdene og Specialområde Udviklingshandicap

Som AC-medarbejder på Gårdene bliver du en del af et veletableret og højt specialiseret døgn- og aktivitetstilbud til voksne med udviklingshandicap. Gårdene består af to boafdelinger, Askegården og Egegården, samt en dagbeskæftigelse, Gården.

I hverdagen støtter vi borgerne i deres almindelige livsførelse og i deres aktiviteter i dagsbeskæftigelsen. Vi planlægger, dokumenterer og evaluerer indsatserne med udgangspunkt i den enkelte borgers udvikling, ønsker, håb og drømme samt vores metodiske og teoretiske fundament.

På Gårdene er der plads til 18 borgere, ca. 50 fastansatte medarbejdere og et veletableret vikarkorps. Ledelsen består af to afdelingsledere samt en tilbudsleder. Som AC-medarbejder referer du til tilbudslederen. 

Gårdene er en del af SUAs, Region Midtjyllands samlede tilbud til voksne med udviklingshandicap. I SUA er vi optaget af at levere og udvikle indsatser til voksne mennesker med komplekse problemstillinger, som med udgangspunkt i borgerens ressourcer skaber udvikling til øget selvstændighed.

Løn- og ansættelsesvilkår

Løn- og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst indgået mellem Danske Regioner og den forhandlingsberettigede organisation.

Du har kørekort til alm. bil. Vi er en røgfri arbejdsplads.

Vi indhenter altid straffeattest og referencer inden tilbud om ansættelse.

Opstart d 1-6-2025  eller hurtigst muligt

Ansøgningsfristen er d. 21-4-2025

Vi forventer at afholde samtaler løbende men fra den 22-4-2025

Yderligere oplysninger

Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte konstitueret Tilbudsleder Jimmy Riberholdt på tlf. 2728 2572. 

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.