Drømmer du om at arbejde med de helt små børn? Du har nu en unik mulighed for at prøve kræfter, med et job som Dagplejer, i et barselsvikariat!

Barselsvikar som dagplejer i Stordagplejen

I stordagplejen er ansat 3 dagplejere, der er to dagplejere på 37 timer, de har hver 4 faste børn samt 1 gæsteplads og den tredje dagplejer er ansat på 30 timer og hjælper de to dagplejere i hverdagen med børnene.

Barselsvikariatet er på 37 timer og den ledige stilling er som dagplejer der har 4 faste børn indmeldt.

Udover Stordagplejen, er der ligeledes et Gæstehus og en Legestue, som Stordagplejen samarbejder med. Alle tre enheder deler matrikel i Søllested Gæstehus.

Vi er placeret i et lille lokalsamfund og har et tæt samarbejde med de øvrige Dagplejere i området og med børnehaven.

Du skal synes om vekselvirkningen mellem det at arbejde i et tæt fagligt fællesskab og det at arbejde selvstændigt med børnene og bl.a. tage del i planlægning samt udførelse af aktiviteter o.a.

Du skal kunne se værdien i at arbejde med ugeplaner, hvor læreplanstemaer er inkluderet.

Ligeledes skal du kunne trives med fjernledelse og du vil få nogle dygtige kollegaer, hvor sparring og samarbejde er i højsæde.

Vi kan tilbyde

• Fælles børnesyn med barnet i centrum
• Et selvstændigt job med høj grad af frihed under ansvar
• En nærværende pædagogisk praksis med din børnegruppe
• Tætte samarbejdskollegaer
• Faglig vejledning og sparring af afdelingsleder og dagplejepædagoger
• På hele dagtilbudsområdet arbejdes der med tidlig indsats og læreplanstemaer

Vi forventer at du

• Har viden og erfaring med 0-3-årige børns læring og udvikling. Denne erfaring kan være opnået gennem egne børn
• Er indstillet på at arbejde målrettet med planlagte aktiviteter og med evaluering af egen praksis
• Er åben for samarbejde i forhold til kolleger, forældre, ledelse og øvrige samarbejdspartnere
• Er åben for faglig udvikling gennem mødeaktivitet, kurser og andre fællesaktiviteter
• Er mødestabil
• Er omstillingsparat, loyal og fleksibel

Ansøgningsproces

Ansøgningsfrist den 22/9-2025.

Samtaler forventes afholdt d. 29/9-2025.

Løn og ansættelsesforhold

Stillingen ønskes besat pr. 1. december 2025

Løn efter gældende overenskomst og efter principperne om lokale løndannelse.

Der vil blive indhentet børne- og straffeattest på de personer, der tilbydes en stilling.


Spørgsmål?

Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Gitte Stryger på tlf.: 23 47 50 33 - e-mail gikst@lolland.dk

Vi ser frem til at modtage din ansøgning!