Audiologiassistentelev søges til Audiologisk Klinik, Aarhus universitetshospital.

På Audiologisk Klinik er der en audiologiassistentelevplads ledig til besættelse 1. september 2025 – 31. august 2027.

Det daglige arbejdssted vil være Audiologisk Klinik på Aarhus Universitetshospital, Lokalklinik Randers i Sundhedshuset, og Lokalklinik Horsens og lokalklinikken Evald Kroghs Gade/Marcelisborgcentret, Aarhus.

Audiologisk Klinik beskæftiger sig med udredning og behandling af børn og voksne med høretab. Klinikken har landsdelsfunktion for benforankrede høreapparater og er Vestdansk Center for Cochlear Implant.

Udover de almindelige audiologiske undersøgelser varetager klinikken også

• Hørescreening af nyfødte ved hjælp af otoakustiske emissioner og automatisk hjernestammeaudiometri
• BRA/ASSR
• Vestibulærundersøgelser
• BAHA
• Tinnitus
• Høreprøver i forbindelse med Cochlear implantation (CI)
• Høreprøver og tilpasning på børn 0-18 å

Lokalklinikkerne beskæftiger sig med høreprøver og tilpasning af høreapparater på patienter med ukompliceret høretab.

Der er tæt samarbejde med eksterne samarbejdsparter – hørepædagoger, kommunale sagsbehandlere, PPR mv.

Der er gode fysiske rammer og der er fokus på udvikling, høj faglighed og ikke mindst et godt arbejdsmiljø.

Forventninger til dig

• Du har afsluttende grundforløbsprøve som hospitalsteknisk assistent på Syddansk Erhvervsskole Odense.
• Du er engageret, omhyggelig og tager ansvaret for egen uddannelse
• Du har gode samarbejdsevner og kan se dig selv som en del af et team
• Du er selvstændig og initiativrig
• Du er god til at kommunikere og sætter patienten i fokus

Du kan få yderligere oplysninger om stillingen ved at kontakte TR for Audiologiassistenter

 Morten Holck på mail: moholc@rm.dk eller mob. 4089 5845

Ansøgningsfrist: 19. juni 2025.

Ansættelsessamtaler forventes afholdt d. 24. juni 2025.

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.