Har du et højt ambitionsniveau og gode samarbejdsevner? Vil du være med til videreudvikle vores botilbud Bryggen til gavn for borgerne?  

Vi er fælles
Du bliver assisterende afdelingsleder for vores botilbud Bryggen beliggende i Nykøbing F. og skal sammen med afdelingsleder Tanja Alm lykkes med at støtte op om et fælles fokus på vores kerneopgave, nemlig: ”at styrke borgernes mulighed for at mestre egen tilværelse og indgå i relevante fællesskaber” og strategien ”Èt BOA”, der handler om høj faglighed og samarbejde.

Botilbuddet er forankret i den organisatoriske enhed Bo & Aktivitetstilbud Guldborgsund.

Bryggen består af 2 afdelinger drevet efter Servicelovens § 105 stk. 2.

En bred vifte af ledelsesopgaver

Du vil få en vigtig opgave sammen med afdelingsleder Tanja Alm, som du refererer til, med at videreudvikle Bryggen, så det passer til borgernes behov. Du skal fortsætte med at integrere både socialfaglige og sundhedsfaglige kompetencer til gavn for borgerne.  

Du vil få en aktiv rolle i kompetenceudviklingen, hvor alle skal igennem et kursusforløb med implementering af LA2, ligesom der er fokus på implementering af Rehabiliterende Recovery m.m.

Derudover vil du have en særlig ledelsesmæssig opgave med at understøtte botilbuddets tjenesteplanlægger i forhold til at sikre kerneopgaven ud fra den økonomisk fastsatte ramme.

Stillingen indeholder en bred vifte af ledelsesopgaver og et stort selvstændigt
ledelsesrum som defineres i samarbejde med Tanja Alm. Til at bistå dig i den faglige udvikling er tilknyttet teamkoordinator.

Det samlede ledelsesspænd på Bryggen udgør ca. 28 faste medarbejdere, vikarer, studerende og elever. Du forventes som leder at være nærværende og tilstedeværende, hvilket vi tror på er med til at understøtte tilbuddet bedst muligt. 

Hvad tilbyder vi?
Du vil blive en del af en spændende organisation med engagerede og kompetente medarbejdere. Stillingen har mange funktioner, samarbejdsflader og udviklingsmuligheder, hvor du fx har mulighed for at igangsætte lokale initiativer og deltage i tværgående udviklingsaktiviteter.

Hvem er du?

• Vi forventer, at du er uddannet pædagog med kendskab til området. Et godt samarbejde med driften og de øvrige afdelingsledere er afgørende, for at vi løbende løser kerneopgaven bedst muligt. 
• Hvis du ikke har diplomuddannelse i ledelse eller anden relevant lederuddannelse, forventer vi, at du påbegynder diplomuddannelsen i ledelse indenfor nærmeste fremtid.
• Det er afgørende, at du som person er nærværende, troværdig og tillidsskabende i det daglige samarbejde. Gode dialogiske samarbejdskompetencer ser vi som et must i stillingen. 
• Du skal være i stand til at reflektere over din egen faglige praksis og være indstillet på at udvikle og forny dig som leder. 
• Endelig skal du have gode mundtlige og skriftlige formidlingsevne

Ansættelsesvilkår: Efter gældende overenskomst. Stillingen er til besættelse snarest muligt.
 
Interesseret:  Hvis du vil høre mere om stillingen er du meget velkommen til at kontakte afdelingsleder Tanja Alm på tlf. 25 18 23 94

 Ansøgningsfrist og ansættelsessamtaler

Ansøgningsfrist senest den 24. juni 2025 kl. 12.00

Der afholdes ansættelsessamtaler den 27. juni 2025.

Ansøgningsprocedure

Send din ansøgning ved at klikke på ”send ansøgning” og
vedhæft din ansøgning og dit CV. Vi tager kun imod elektroniske ansøgninger.

Vi glæder os til at modtage din ansøgning!