Til Hjørring Kommunes største botilbud, Aage Holms Vej, søger vi 1 assisterende afdelingsleder.
Ledelsesteamet på Aage Holms Vej består af 1 tilbudsleder og 2 assisterende ledere.

Har du lyst, mod og energi til at være med til at lede denne store og mangfoldige arbejdsplads, som til tider kan være hektisk og udfordrende, så er det lige en stilling for dig.  
Botilbuddet er et specialiseret botilbud med plads til 47 voksne borgere med meget forskellige handicaps.
Botilbuddet er opbygget som 8 mindre enheder/huse under samme tag. Som assisterende leder har man det primære ansvar for 4 huse.

Aage Holms Vej er en organisation, som er i udvikling og løbende tilpasset til de krav, der stilles til et liv som borger med handicap i et moderne samfund.

Aage Holms Vej har en medarbejderstab på ca. 130  medarbejdere af forskelle faggrupper samt vikarer i relevant omfang.
Botilbuddet Aage Holms Vej er beliggende i Hjørring by.

Hjørring Kommunes Ledelsesgrundlag:

Ledelse af kerneopgaven:
”Være i samspil med omgivelserne - Se langt og sæt det stærkeste hold - ha’ styr på driften - optimer med blik for helheden.

Dette danner sammen med værdierne Tillid – dialog - arbejdsglæde grundlag for ledelse i Hjørring Kommune.

Dette udmøntes i ”fælles retning” for Hjørring Kommunes handicap- og psykiatriafdeling.

Retten til det gode liv.
Mestring og deltagelse i fællesskab.

Hvilket betyder:
Vi understøtter borgerne i at nå deres håb og drømme.
Vi er professionelle og faglige og styrker det tværgående samarbejde.
Vi vil kvalificere vores praksis og vise, hvad der virker.

Ud fra ovenstående tilrettelægges den pædagogiske indsats individuelt for den enkelte borger. Der er tale om borgere, der har brug for massiv støtte både fysisk, adfærdsmæssigt og kognitiv i varieret omfang.
Arbejdet med målgruppen kræver stor faglig viden, specielt med henblik på low arousel, den neuropædagogiske- og relationsorienterede tilgang. Der er tale om både pædagogiske og sundhedsfaglige opgaver, da især borgere med fysiske handicap kræver omfattende pleje. På den baggrund har største del medarbejdere på Aage Holms Vej en relevant pædagogisk eller sundhedsfaglig uddannelse.

Organisatorisk er den assisterende afdelingslederstilling forankret i Sundheds-, Ældre- og Handicapforvaltningen med reference til ledelsesteamet af botilbuddet og vil samtidigt indgå i områdets samlede afdelingsledergruppe som refererer til områdelederen.
Som assisterende afdelingsleder vil du i samarbejde med meget engagerede og erfarne medarbejdere og dine lederkollegaer, have mulighed for at videreudvikle botilbuddet med henblik på fortsat at kunne levere løsning af kerneopgaven på et højt fagligt niveau med udgangspunkt i det tidligere nævnte ledelsesgrundlag og udførelse af kerneopgaven og den fælles retning.

Dine hovedopgaver bliver:

• at være en del af lederteamet, hvor udvikling af borgernes kompetencer, omsorg og tryghed er nøgleordene
• at sikre kvalitet og udvikling
• at sætte tydelige mål og rammer for opgaveløsningen i samarbejde med medarbejderne – herunder at skabe sammenhæng mellem værdier, strategier og levering af kerneopgaven
• at udøve anerkendende og tydelig ledelse – og medvirke til at skabe et godt arbejdsmiljø ud fra værdierne ”tillid, dialog og arbejdsglæde”
• Være med til at sikre et dialogbaseret samarbejde i A-MED fælles retning for arbejdet

Din profil:

• Du har ledelseserfaring
• At du er åben og villig til efteruddannelse
• Du har en relevant socialfaglig uddannelse - suppleret med viden og indsigt i arbejdet med målgruppen
• Du er dialog- og samarbejdsorienteret i forhold til såvel borgerne, pårørende, medarbejdere samt til øvrige samarbejdspartnere
• Du kan indgå i ledergruppen på området og bidrage til samarbejde og udvikling.

Derudover forventer vi, at du:

• kan bruge og dele erfaringer samt tilegne dig ny viden, for at skabe udvikling
• kan kommunikere og formidle tydeligt til medarbejdere og samarbejdspartnere
• kan planlægge, koordinere og prioritere arbejdsopgaver på kort og langt sigt
• værdsætter medarbejdernes succeser, trivsel og resultater.

Vi tilbyder:

• at du får mulighed for at medvirke til - og sætte dit præg på - den fortsatte udvikling af et specialiseret botilbud
• at du bliver en del af en ledergruppe, med gode muligheder for sparring og dialog
• en organisation, der ønsker arbejdsmiljø, hvor tillid, dialog og arbejdsglæde er nøgleordene.

Hvis ovenstående har vakt din interesse og du mener, at dine kompetencer matcher, stillingsbeskrivelsen og at du kan se dig selv i stillingen, vil vi glæde os til at modtage din ansøgning.

Praktiske oplysninger:
Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes efter gældende overenskomst. Der er tale om en fuldtidsstilling.

Forud for endelig ansættelse i stillingen indhentes straffeattest.

Ansøgningsfristen er 16. november
Vi forventer at holde ansættelsessamtale: I uge 48

Du kan få mere at vide om stillingen hos Tilbudsleder Kirsten Larsen på tlf. 23367133.
Alternativt er du velkommen til at maile spørgsmål til adressen: kisla@hjoerring.dk

Din ansøgning og dit CV samt øvrige bilag sender du elektronisk ved at trykke på ”Send ansøgning”